Gemeenteraad Ermelo Jaarverslag Werkcentrum 2025

Per mail raadsgriffie@ermelo.nl Gemeenteraad Ermelo

Datum:

22 juni 2026

Ons kenmerk: Uw brief d.d.:. Betreft:

Jaarverslag Werkcentrum Veluwe Stedendriehoek 2025

Geachte leden van de gemeenteraad gemeente Ermelo, Met deze brief ontvangt u het jaarverslag 2025 van het Werkcentrum Veluwe Stedendriehoek1. Uw gemeente is kernpartij bij het Regionaal Beraad van de arbeidsmarktregio Veluwe Stedendriehoek. Nederland kent in totaal 35 arbeidsmarktregio’s. De gebiedsindeling is geregeld in de wet SUWI. Uw gemeente is ingedeeld in de arbeidsmarktregio Veluwe Stedendriehoek. De samenwerking in deze arbeidsmarktregio kent een lange historie en is ooit ontstaan in 2013. Volgens goed gebruik delen wij jaarlijks dit document met gemeenteraden en geven u hiermee inkijkje bij de ontwikkelingen binnen de arbeidsmarktregio Veluwe Stedendriehoek. Het Werkcentrum en het Regionaal Beraad van de arbeidsmarktregio hebben een belangrijke rol bij de gemeenten van de Veluwe Stedendriehoek in het kader van gezamenlijke en aanvullende dienstverlening aan werkgevers, werkzoekenden en werknemers. Het Werkcentrum2 is een netwerksamenwerking van de gemeenten van de arbeidsmarktregio, UWV, vakbonden FNV en CNV, VNO-NCW Midden Nederland, de MBO’s Landstede en Aventus en het SBB. Deze publiek-private samenwerking en gezamenlijke dienstverlening is geregeld in de Participatiewet en wet SUWI onder de noemer Regionaal Werkbedrijf.

Er zijn recentelijk weer nieuwe wijzigingen aangekondigd voor de wet SUWI waarbij het Regionaal Werkbedrijf doorontwikkeld wordt naar het Regionaal Werkcentrum. Meer informatie hierover vindt u in de in de kamerbrieven Hervorming Arbeidsmarktinfrastructuur3. De inwerkingtreding van deze wet was aanvankelijk voorzien voor 1 januari 2027. Maar alles lijkt erop dat dit pas 1 juli 2027 wordt. Dit heeft het Werkcentrum en haar partners er niet van weerhouden om voortgang te boeken. Dit leest u uitgebreid terug in het jaarverslag 2025. Enkele hoofdpunten in het jaarverslag zijn: - De inzet op de werkgevers- en werkzoekendendienstverlening en de resultaten die daar behaald zijn. - De inzet van het Expertisecentrum Social Return (ESR), dat een belangrijk onderdeel is van het Werkcentrum. Het ESR is opgericht vanuit de overtuiging dat bundeling van inkoopvolume, capaciteit en expertise leidt tot een hoger SROI-rendement. Daarnaast vervult het ESR een rol in het stimuleren van sociaal ondernemerschap binnen de regio. Het streven is om de meest sociale arbeidsmarktregio van Nederland te zijn. - In 2025 is ook het Expertisepunt Psychische Kwetsbaarheid en Werk opgezet, als borging van Hoofdzaak Werk. Inzet: Samenwerken om mensen met psychische kwetsbaarheid te ondersteunen naar werk en participatie. We zien dat dit een steeds grotere aandacht vraagt.

- De doorontwikkeling van de Aanpak Jeugdwerkloosheid naar de verdere uitrol vanuit de Wet van School naar Duurzaam Werk die per 1 januari 2026 van kracht is geworden. Ook vindt u in het jaarverslag informatie over inclusieve technologie, VUM (voorziening uitwisseling matchingsgegevens) en het bestuursverslag van de inzet van het Regionaal Beraad. Met het lezen van 1 2

Werkcentrum-Jaarverslag-2025.pdf https://werkcentrum-veluwe-stedendriehoek.nl/

Kamerbrief over hervorming arbeidsmarktinfrastructuur | Rijksoverheid.nl Kamerbrief over voortgang hervorming arbeidsmarktinfrastructuur | Rijksoverheid.nl 3

Behandeld door: Werkcentr um Veluwe Stedendr iehoek

het jaarverslag krijgt u een goede indruk van de enorme inzet die het Werkcentrum en haar partners in 2025 hebben geleverd en de waarde die zij hiermee hebben voor onze arbeidsmarktregio Veluwe Stedendriehoek. Samenwerkingsconvenant en meerjarenarbeidsmarktagenda 2026 - 2030 Uiteraard wordt de inzet vanuit het Werkcentrum gecontinueerd. En mede op basis van de verplichtingen vanuit de wet SUWI is de afgelopen tijd een meerjarenarbeidsmarktagenda 2026 – 20304, inclusief arbeidsmarktatlas en uitvoeringsagenda 2026 – 2028 vastgesteld. Op 27 mei 2026 is het samenwerkingsconvenant met alle gemeenten, UWV, SBB en vakbonden voor de komende periode ondertekend. Op de website vindt u deze stukken en een terugblik op de feestelijke ondertekening van het samenwerkingsconvenant5. Tot slot: Apeldoorn vervult als centrumgemeente de regierol binnen de arbeidsmarktregio. Ik ben als programmamanager functioneel gepositioneerd binnen de gemeente Apeldoorn. In het samenwerkingsconvenant is afgesproken dat kernpartijen hun eigen achterbannen informeren. Omdat 2026 een bijzonder overgangsjaar is van wisseling van wethouders en gemeenteraadsleden is voor dit jaar door het Regionaal Beraad besloten dat ik u informeer over het jaarverslag.

Mocht u vragen hebben over de samenwerking en het Werkcentrum dan kunt u zich in het vervolg wenden tot de wethouder die de arbeidsmarktregio in portefeuille heeft dan wel de verantwoordelijke beleidsambtenaar Henrieke van Ommen (h.vanommen@meerinzicht.nl). Zij kunnen u blijven informeren over de verdere ontwikkelingen binnen de arbeidsmarktregio Veluwe Stedendriehoek en de doorontwikkeling van het Werkcentrum. Hartelijke groet,

Katja Ünlütürk Programmamanager Veluwe Stedendriehoek

Meerjarenarbeidsmarktagenda-2026-15-juni-2026.pdf Krachtenbundeling arbeidsmarktregio Veluwe Stedendriehoek officieel ondertekend | Werkcentrum Veluwe Stedendriehoek 4 5

2

Als u reageer t datum en k enmerk van deze br ief v ermelden