19-04-22 Consultatiegesprek met teamchef politie Veluwe West

Consultatiegesprek vertrouwenscommissie i.o. met teamchef politie Veluwe West Plaats: zaal Horst

Datum:

19 april 2022

Tijd:

16:30 uur

Aanwezig: Ferda Yondemli (teamchef politie Veluwe West), Evelien Kars (voorzitter vertrouwenscommissie i.o.), Herma van der Weide (lid vertrouwenscommissie i.o.), Ronald van Veen (lid vertrouwenscommissie i.o.), Leo van der Velden (lid vertrouwenscommissie i.o.), Marloes Haveman (secretaris vertrouwenscommissie i.o.), Joëlle de Graaf (verslaglegging) De vertrouwenscommissie i.o. heeft in het kader van een oriëntatie op het ambt van burgemeester consultatiegesprekken gevoerd. De beknopte verslagen van deze consultatiegesprekken bevatten de input die door de gesprekspartners zijn gegeven voor de benoemingsprocedure van de burgemeester.

(Regionale) samenwerking ●

● ●

●

Vanuit de politie wordt gekeken naar competenties die de regionale samenwerking (Ermelo, Putten en Harderwijk) ten goede komen. Gelet op het feit dat er in het gebied één basisteam actief is. Burgemeesters moeten een goede dynamiek met elkaar hebben, zij moeten bestuurlijk bij elkaar kunnen komen. Uitgangspunten vanuit de gemeenten (bijvoorbeeld in openingstijden of handhaving) kunnen tegenstrijdig zijn in de regionale samenwerking. Het politieteam is jong, dynamisch, innovatief en vooruitstrevend. Om de dynamiek en de gezonde balans in de veiligheidsdriehoek ten goede te komen wordt voorkeur uitgesproken een vrouwelijke burgemeester. Deze verhouding wordt momenteel als prettig ervaren. Hoor en wederhoor is belangrijk, de burgemeester en de politie zijn gezamenlijk verantwoordelijk voor de openbare orde en veiligheid en daarbij is het essentieel om elkaar in positie te houden. In het kader van deze samenwerking moet openheid en transparantie kunnen worden verwacht.

Competenties ● ● ● ● ●

● ● ●

Een schaap met vijf poten, het zijn van een goede burgemeester is een vak apart Juridisch onderlegd, voornamelijk op het gebied van openbare orde en handhaving. Bestuurlijke ervaring of lerend vermogen is cruciaal. In het kader van openbare orde en handhaving is een burgemeester nodig die standvastig en besluitvaardig is. De burgemeester moet kennis en oog hebben voor de context van deze gemeente. Rekening houden met de dynamiek van de gemeente en haar omgeving. Sensitiviteit in het kader van communicatie. Een burgemeester moet ambassadeur zijn over alle domeinen heen. Ook het bespreekbaar maken van gevoelige thema’s hoort hier bij, wel met een mate van sensitiviteit; er voor waken dat er geen gevoel van onveiligheid wordt geframed naar de inwoners toe. Door deze openheid creëer je draagvlak bij partners, zorginstellingen en inwoners. Betrokkenheid met partners, maar wel met enige distantie. De verantwoordelijkheid laten waar het hoort. Flexibel zijn en goed kunnen schakelen, oog hebben voor urgenties op sommige thema’s. Sensitief zijn in het afwegen van belangen. Durven te staan voor de belangen van het veiligheidsdomein, en het veiligheidsdomein te allen tijde in het achterhoofd hebben bij het nemen van besluiten.