11-05-22 Input één-Ermelo

Inbreng John Dooijewaard namens één-Ermelo Allereerst wil ik zeggen dat wij het belangrijk vinden dat er een burgemeester komt met relativeringsvermogen en humor en die zin heeft in de uitdaging die Ermelo heet. Met ons “Eropaf” team zijn we ook de straat op geweest met de vraag wat de inwoner van Ermelo verwacht van een Burgemeester! Dit leverde niet alleen mooie gesprekken op maar ook het gehoord voelen. Inwoners hadden duidelijk waardering voor de gelegenheid die hen geboden werd om mee te denken over het profiel. Een ding wat opviel was dat de voorkeur uitgaat naar een vrouwelijke burgemeester! Graag zou ik dit willen opdelen in 3 categorieën: ● Vertrouwen, betrouwbaarheid en communicatie ● Politieke ervaring ● Verbinding

Vertrouwen, betrouwbaarheid en communicatie Vertrouwen moet wederzijds zijn binnen de organisatie en daarbuiten. Het goed kunnen uitleggen waarom er iets is of wordt besloten en deze communicatie in begrijpelijke taal (jip en janneke). Een open en transparante agenda, betrouwbaar en daadkrachtig zodat de burger van Ermelo weer vertrouwen krijgt in de politiek. Iemand die goed kan luisteren en met inlevingsvermogen, die tegelijkertijd indien nodig op stevige maar altijd op inspirerende en innovatieve wijze leiding en richting geeft aan de processen en daarin een ieder meeneemt. De burgemeester heeft als voorzitter van de gemeenteraad een belangrijke rol in het versterken van gezamenlijkheid en het bevorderen van het algemeen belang. Natuurlijk heeft hij/zij ‘grote oren om te horen wat de raad zegt’, maar hij/zij stuurt op zuiverheid in de processen. Onze burgemeester is onafhankelijk en staat boven de partijen. Dit geeft vertrouwen naar iedereen. Dus niet partij gebonden zou wenselijk zijn. Politieke ervaring Het zal goed zijn voor Ermelo als de nieuwe burgemeester al politieke en bestuurlijke ervaring heeft. Een enthousiaste bestuurder die Ermelo regionaal weet te positioneren, kansen signaleert en benut. Een vaardig onderhandelaar met strategisch inzicht, die een adequaat netwerk heeft / weet op te bouwen.

We verwachten van de burgemeester dat hij/zij op adequate wijze de balans weet te vinden tussen het er zijn voor inwoners en bedrijven, het behartigen van de belangen van Ermelo in de regio en daarbuiten en de interne betrokkenheid bij ambtelijke, politieke en bestuurlijke processen. Onderhandelingsvaardigheden, omgevingsbewustzijn, slagvaardig zijn, sociaal zijn. Leiderschap en geen manager. Verbinding Een zichtbare en benaderbare en kundige burgemeester, die zich gemakkelijk onder de mensen begeeft, hun steunt en vertrouwen geeft. Een menselijk aspect is een belangrijke eis! Een burgemeester die er ook is voor de inwoners die dingen meemaken met een grote negatieve impact op hun leven. En uiteraard ook een positieve impact. Je goed kunnen verplaatsen in anderen (empathische vermogen). Iemand uit de buurt zou een voorkeur hebben die weet wat er in ons dorp speelt! Betrokken en dichtbij de inwoners staan. Proberen er voor echt iedereen er te zijn voor jong en oud! Onze burgemeester moet eigenschappen hebben zodat hij/zij zich kan bewegen: ● met vertrouwen, betrouwbaarheid en communicatief sterk ● door Politieke ervaring ● in verbinding met mensen En dan wil ik als afsluiting toch nog iets zeggen en meegeven… En heb daarbij de slogans gepakt van alle Ermelose partijen. ● ● ● ● ● ● ●

Toekomst gericht en in vertrouwen voor Ermelo Krachtig kundig en kritisch Blijft goed wordt beter Sociaal en Groen Thuis in Ermelo Vernieuwd en vertrouwd Maar uiteindelijk willen we maar één ding dat we Samen één Ermelo zijn.