11-05-22 Input ChristenUnie

Inbreng Liesbeth Urbach namens de ChristenUnie Ermelo zoekt Burgemeester, het lijkt wel een beetje op boer zoekt vrouw. Wie past er bij wie? En hoe komen beide partijen goed tot hun recht? Wat heeft Ermelo nodig? Deze vraag heeft De ChristenUnie aan haar achterban gesteld. Er wordt aandacht gevraagd voor de persoonlijke benadering, maar daarnaast ook voor een duidelijk professioneel profiel. Het is eigenlijk net als bij boer zoekt vrouw, moet de partner ervaring hebben in het werken en leven in het boerenbedrijf? Of is affiniteit en andere werkervaring voldoende om deze uitdaging aan te gaan? En welke persoonlijke kenmerken zijn dan belangrijk voor een goede match? Als ChristenUnie vinden wij het belangrijk dat de burgemeester ervaring heeft in het verbinden van partijen, geïnteresseerd is in wat er leeft in Ermelo en gezaghebbend kan optreden wanneer dit nodig is. Dit alles vanuit de overtuiging het goede te willen doen voor de gemeente Ermelo, de belangen kan verenigen en initiatieven verder brengt. Dit betekent ook dat de burgemeester in zijn/haar rol een voorbeeld is voor de raad, als voorzitter flexibel is in de omgang met het verloop van vergaderingen, maar wel kaders en orde hanteert.

Voor onze inwoners is het ook belangrijk dat de nieuwe burgemeester oog heeft voor de prachtige Ermelosche natuur, hier ambassadeur voor wil zijn, zowel als het gaat om duurzaamheid en recreatie. Daarnaast is het belangrijk dat de nieuwe burgemeester oog heeft voor de christelijke waarden, inlevingsvermogen toont en toegankelijk is. Moet het een man of een vrouw zijn? De afgelopen anderhalf jaar hebben wij mogen ervaren dat het ook heel verfrissend kan zijn om een vrouwelijk bestuurder te hebben. Bij gelijke geschiktheid zou een vrouwelijke burgemeester onze voorkeur hebben.