11-05-22 Input CDA
Tekst van het document
De Vertrouwenscommissie i.o. heeft input gevraagd voor de profielschets van de burgemeester. Zowel inwoners als raadsleden konden spreken tijdens de openbare raadsvergadering van 11 mei. Onderstaand de inbreng van het CDA.
Bart Willemsen namens het CDA Ook als CDA Ermelo hebben we nagedacht over punten voor de profielschets. Ik heb een lijstje die graag met u wil doornemen ●
Iemand die onafhankelijk boven de partijen staat, kan verbinden en een bruggenbouwer is en de kwaliteiten heeft om gezaghebbend als voorzitter bestuurlijke processen richtinggevend te managen.
●
Niet alleen een goede voorzitter zijn van het college, maar ook een goede voorzitter van de gemeenteraad. Een juiste balans in deze verschillende rollen daarin weet in te vullen.
●
Een stevige bestuurder met ervaring, bereid tot luisteren en samenwerken, die haar of zijn sporen verdiend heeft en autoriteit uitstraalt.
●
Transparant en integer, iemand met gezag en wijsheid die zelf de moed en de vaardigheid bezit om sentimenten bespreekbaar te maken.
●
Iemand met lef, die niet alleen ook fouten durft maken, maar vooral ook durft toe te geven en te herstellen.
●
Optreden als ambassadeur, als boegbeeld van de gemeente. Iemand met een breed netwerk buiten Ermelo (regionaal en landelijk). Zet Ermelo op de kaart in de regio.
●
Een zichtbare en benaderbare persoon, die zich gemakkelijk onder de mensen begeeft, empathisch is, toegankelijk voor inwoners en ondernemers en organisaties en instellingen
●
Iemand, die initiatief neemt, proactief is, ambitie uitstraalt, inspireert, energie heeft en geeft in het besturen en die een sparringpartner is voor de wethouders.
●
Iemand die een antenne heeft voor veranderingen in de samenleving en daarop kan inspelen.
●
Bij voorkeur voor iemand van buiten Ermelo, zonder verleden hier. Vrouw of man met aantoonbare functionele kwaliteiten van bestuurlijk leiderschap en ook in samenhang met de samenstelling van het college. Bij drie mannen is het goed te kiezen voor een vrouw. Uiteindelijk gaat onze keuze voor kwalitatief de beste kandidaat.
●
Open staan voor zij-instromer, nadrukkelijk wel bestuurlijke ervaring gewenst. Politieke ervaring is een pré, geen strikte noodzaak. Ook ervaring als burgemeester is niet persé nodig.