946882 260623 bijlage bij brief techniek Epe (003)
Tekst van het document
offSURE bv|V260623
Bijlage: Achtergrond informatie “Verkennen stimuleren Techniek Epe”
Doel: interesse voor techniek bij jeugd, jongeren en volwassenen te bevorderen en daardoor instroom en doorstroom in techniek onderwijs en bedrijfsleven te stimuleren A
Wat is er georganiseerd in Epe/Vaassen?
1
Techniek Brouwerij (Aventus – gemeente Epe) - Aventus: Opleiding smart technology (PIE niveau 1-2) gestart (2020) en weer gestopt (2023): te weinig aanmeldingen en te weinig activiteiten Signalen uit de samenleving: wat is het? voor wie? te moeilijk? naam en faam? ‘vijver’ leerlingen te beperkt? Ondernemers te weinig vooraf betrokken. - Gemeente faciliteert pand tot eind 2024; belemmeringen door bestemmingsplanprocedure omwonende; binnenkort uitspaak bezwaren. - Herstart najaar 2023 als projectlocatie (Aventus) voor ‘levende opdrachten’ Wens: ook PO en VMBO gebruik laten maken van Techniek Brouwerij.
2
Sterk Techniek Onderwijs Apeldoorn en omgeving ( - Regionaal programma ter stimulering ontwikkeling VMBO 2020-2024, gefinancierd door het Ministerie. Verlenging tot 2029 toegezegd. Komende periode te doen: in 2024 plannen maken voor vervolg. - Epe wel bij STO-A aangesloten; werkt nu aan meer betrokkenheid - Ruimte voor een project, specifiek op VMBO gericht.
3
Meerdere bedrijven hebben eigen vakschool/academy ontwikkeld 0.a. Hamer, Linthorst, Aalberts, VMI, Hollander
4
Platform Techniek Stedendriehoek / PTS-Epe (Techniekpact 2012-2022) - PTSE organiseerde ‘week van de techniek’; mede door Corona gestopt - Daarna geen nieuwe activiteiten; platform Epe bestaat feitelijk niet meer.
B
Wat is er bij de buurgemeenten (in ontwikkeling)?
1.
NewTechPark, Apeldoorn (vereniging) NewTechPark helpt jongeren en volwassenen niet alleen ontdekken hoeveel kansen techniek biedt, maar hen daar ook een leven lang in leren. Van studie tot baan. Samen met slim onderwijs; samen met innovators uit de maakindustrie, techniek en IT. Kortom,leren, ontdekken en innoveren óp en mét NewTechPark. Techno Discovery (gericht op basisscholen) is geïntegreerd in NTP. Evenementen, les buiten school, ontdekkingsreis langs 7 werelden van techniek, demo’s. 7-werelden: mens & gezondheid; energie, water & veiligheid; voeding & natuur; wonen, werken & verkeer; ontwerp, productie & wereldhandel; digitaal, media & entertainment; hi-tech & science. Waarvan er steeds 2-3 centraal staan.
2.
Centrum Circulair bouwen, Heerde (stichting i.o.) Initiatief Lagemaat, Heerde, doel ‘alles op gebied circulair (her-)bouwen samenbrengen’ -> Vorm nader te bepalen, bijv. Stichting met ondernemers, overheden, onderwijs -> Ambitie: locatie met uitstraling: leren, werken, innoveren voor een brede doelgroep -> Locatie: op grens gemeenten Heerde/Epe -> ‘Bouw’ is nog niet afgebakend, kan dus ook bouw-techniek worden.
V210623
1
offSURE bv|V260623
3.
Technicampus, Deventer (vereniging) Op de Technicampus volgen leerlingen een BBL-traject Bouw niveau 2, 3 en 4. Eén dag per week praktijk- en theorielessen gegeven door Aventus; de overige vier dagen werken bij een leerbedrijf. Sectoren Bouw, installatie-electro, metaal en procestechniek.
4.
Techniekfabriek, Zutphen De techniekfabriek is sinds 2022 een broedplaats voor innovaties, een plek waar bedrijven nieuwe technologieën demonstreren aan studenten, leerlingen en het grote publiek. Waar je kennis kunt maken met huidige en toekomstige technieken, toepassingen en beroepen. Locatie levenden opdrachten Aventus Focus: smart energy, smart mobility, smart health, smart building, smart industry, smart logistics
5.
Platform Techniek NWV en Randmeren
Levend netwerk, veel activiteiten -> Ook STOHw actief betrokken; techlabs geïntegreerd -> Werken met profieltafels (infra, installatie, maakindustrie) Onderdeel: Techniek Academy, Harderwijk (vereniging) 115 bedrijven uit de regio, tezamen met Landstede MBO. De Techniek Academie biedt werk-leertrajecten, samen met Landstede MBO. 2 dagen naar de Academie voor lessen, 3 dagen aan het werk bij een leerbedrijf. Sectoren o.a. constructiewerk, elektrosystemen, metronica, werktuig- en elektro-installaties. Aantrekkingskracht op studenten uit Epe, mede door ‘aantrekkingskracht’ VMI
-
Onderdeel Techlabs Voor basisscholen en VO-onderbouw, in Harderwijk, Nunspeet, Elburg, Zeewolde om doel Techniekpact: alle basisscholen moeten ‘wetenschap en techniek’ in het curriculum aanbieden.
7.
Perron038, Zwolle Open innovatiecentrum verbindt hightech maakindustrie met onderwijs- en onderzoeksinstellingen. Onderwijspartners UniTwente, Windesheim, Deltion
C
Waar liggen in Epe kansen?
1 -
2
V210623
Primair onderwijs (8 besturen: VOG, Procron, Pro en kleinere scholen) Wetenschap en techniek verplicht in curriculum (moeten aanbieden) Techniek moet ingepast worden in een veelheid van dingen ‘die moeten’ - Aanbod moet structureel zijn (meerjarig) en onderwijs moet (zoveel mogelijk) ontzorgd worden inzake organisatie. Hoe dan? Laat zien dat techniek leuk is en overal aanwezig is, gebruik de 7 werelden Bied structuur en continuïteit in (meerjarig-)aanbod -> alles kan niet op 1 plek; ontwerp een hybride model voor groep 7-8 -> meerdere activiteiten in een schooljaar voor groepen 7-8 Voortgezet onderwijs 1 Stimuleer hybride onderwijs; les buiten de school RSG-NOV (80 ll in techniek) gaat technieklokaal realiseren bij de renovatie (2023) én wil (moet) beter aansluiten op Techniek Brouwerij; focus: metaal en houtbewerking 2 Techniekdag RSG-NOV op 6 oktober 2023 breder wegzetten.
2
offSURE bv|V260623
Wellicht te combineren met bezoek aan de Techniek Brouwerij (vervoer van leerlingen is al geregeld). 3
Voortgezet middelbaar beroepsonderwijs Verdeling: 30% naar Apeldoorn; 70% naar Zwolle Concreet: 1 Aansluiten op programma STO-A 2 Gezamenlijk optrekken om ‘braindrain’ tegen te gaan 3 Meer snuffelstages organiseren 4 Zo mogelijk keuzevakken hybride aanbieden, met ondernemers
4
Middelbaar beroepsonderwijs 1 Techniek Brouwerij 2.0 Smart Technology was voor MBO; gestopt om reden onvoldoende leerlingen Aventus ziet Techniek Brouwerij nu als leer-werkplek om ook projecten te doen (combi met Zutphen, Apeldoorn, Deventer) Levende opdrachten, om- en bijscholing, specifiek energietransitie Profileer: slimme (maak-)industrie (ipv smart technology)
5
2 -
Focus op zij-instromers /omscholen Kansrijk, relatief snel resultaat > Mensen met werkervaring in andere sectoren > Statushouders, mensen met ervaring in ander land > nodig: geef ’s avonds les aan zij-instromers (Deltion doet het) > taallessen ook urgent (op Eekterveld loopt een project).
3
Open dagen als uithangbord Ondernemers: het kan en moet beter, voor studenten, ouders en bedrijven
4
Stageplekken Meer contact ondernemers/Aventus nodig voor stage-vraag en aanbod stagiairs; ondernemers voelen zich onvoldoende gehoord en betrokken.
Ondernemers algemeen Aantal zeer aansprekende innovatieve bedrijven Wel veel ideeën, onvoldoende focus op gezamenlijk organisatie- en startvermogen “Veel gedaan en geprobeerd”, beperkt rendement op alle inspanningen VMBO’er zoekt het in de buurt; MBO’er bij de ‘buren’; HBO’er wil liefst ergens anders Stageplekken en leerplekken Voor basisscholen kan Techniek Brouwerij invulling zijn van bedrijfsbezoeken Stages zijn belangrijk; leerlingen blijven ‘hangen’ na diploma halen Zorg voor inspirerende opleiders/vakmensen Wordt ‘van alles’ gevraagd; maar voelen weinig wederkerigheid. Eigen basisopleidingen Eigen opleiding/academy/vakschool, omdat aanbod onvoldoende / passend is Zij-instromers zijn onderbelicht in de hele aanpak Taalvaardigheid is een kans
V210623
niet
3
offSURE bv|V260623
Vacatures Toenemend op niveau HBO-WU: redelijk te vervullen Afnemend op niveau VMBO/MBO 1-2 (montage) druk naar 3-4 niveau VMI trekt veel jongeren bij een 2e baan (aanbod, salaris, R&D werk) Ervaring versnellen Bied startende HBO’ers aantrekkelijk pakket (bijv. 24 md contract bij 3 bedrijven) 6
Gemeente Epe Faciliteren (huur) van de Techniek Brouwerij Initiatief om aan te jagen wordt zeer gewaardeerd door onderwijs en ondernemers Aanbod (V)MBO in de regio is divers (Zwolle-Deventer-Harderwijk-Apeldoorn) Regiodeal, wordt eind dit jaar vernieuwd, kan interessant zijn Bijv. levenlang leren, focus op zij-instromers
D
Gehouden interviews
Gemeente Epe Maarten Heere (wethouder) Hans de Wilde (onderwijs) Inge Rietberg (economie)
Onderwijs RSG-NOV Anne Marie Leeuwenburg (a.i. dir) Ton van der Most (teamleider) en Sander Pol (PL STOA lijn 1) 1000 ll en doc; BOL en BBL aanbod, niveau 2-3
Noordgouw
Erik
Jansen
(coördinator),
Geert
Buitenhuis
(decaan)
Mavo=theoretische leerweg, met verplicht technisch vak, waarin opdrachten van bedrijven worden uitgevoerd; basis en kaderniveau
Aventus Michael de Kort (dir) Bert Hulsbergen (teammanager, coördinator Techniek Brouwerij) Ondernemers: “Andere scholen hebben betere netwerken” Trekt wel leerlingen uit Vaassen
PO
3 schooldirecteuren en leerkracht groep 8
Bedrijven Ind. kring Eekterveld Reinier Gieteling, Vaassen, 110 leden, maak- installatie-industrie Bedr. kring Epe Corné van Erkelens, 80 leden Qolortech Paul van Mil (dir) SDD Roland den Oudsten (dir) GMM Rutger Visch (procesmanager) Aalberts Zwier van de Weerd (dir) Lagemaat Erik van de Veen (ook Lucrato) VMI Jeroen Hofstra (dir. HR)
Organisaties Platform Techniek Stedendriehoek : Jan Haverkamp, projectleider RCT Gelderl. Jan Willem Vos, adviseur STOA e.o. Hildegonde Mostert, programmamanager NTP A’doorn en Platform Techniek Stedendriehoek:
V210623
4
offSURE bv|V260623
Henk Wijnsma, voorzitter
Afsluitende gezamenlijke gesprekken over voorstellen: 1 2
V210623
Zwier van de Weerd, Rutger Visch, Inge Rietberg, Reinier Gieteling, Roland Oudsen, Bert Hulsbergen, Ton van der Most, Hans de Wilde
5