917623 Beslisnota Bestuursagenda 2023-2027 GGD NOG

Beslisnota voor de raad Onderwerp

Bestuursagenda 2023-2027 GGD NOG

Programma

3 - Zorg en opvang

Portefeuillehouder

Dhr. G. van den Berg

Zaaknummer

917623

Adviseur

Evink

Afdeling

Samenleving

E-mail adres

diane.evink@epe.nl

TE BESLUITEN OM 1. Kennis te nemen van de concept-Bestuursagenda 2023-2027 GGD NOG 2. Een zienswijze in te dienen op de concept-Bestuursagenda 2023-2027 GGD NOG zoals verwoord in bijlage 1

INLEIDING GGD Noord- en Oost Gelderland (GGD NOG) is de gezondheidsdienst van 22 gemeenten in de regio Noorden Oost Gelderland. GGD NOG is er om de gezondheid van burgers te beschermen en te bevorderen. Daartoe wordt er elke vier jaar een Bestuursagenda opgesteld, op het moment dat door verkiezingen en collegevorming veel nieuwe leden zitting nemen in het Algemeen Bestuur (AB) van de GGD NOG. In de Bestuursagenda is benoemd wat publieke gezondheid inhoudt. En hoe gemeenten, GGD NOG en andere partners samen optrekken om gezondheidsdoelen te bereiken de komende jaren. De Bestuursagenda geeft daarmee beeld en richting aan de inzet van GGD NOG en gemeenten. Het Algemeen Bestuur vindt het belangrijk om de raden te betrekken bij de kaders voor de GGD NOG in deze bestuursperiode. Daarom biedt het Algemeen Bestuur de raden de mogelijkheid om een zienswijze in te dienen. Op 5 september heeft de gemeenteraad de concept-Bestuursagenda 2023-2027 GGD NOG (hierna: Bestuursagenda) ontvangen. De gemeenteraden kunnen tot 30 november een zienswijze hierop indienen.

BEOOGD EFFECT Uitvoering geven aan de Wet publieke gezondheid (Wpg); Uitvoering geven aan de Samenwerkingsregeling GGD NOG en de Wet gemeenschappelijke regelingen (Wgr).

ARGUMENTEN 1.1. De inhoudelijke speerpunten in de Bestuursagenda sluiten aan bij ons gemeentelijk beleid, zoals beschreven in het Integraal Beleidsplan Sociaal Domein 2023-2027 In de Bestuursagenda worden vier gezondheidsdoelen benoemd waar zowel gemeenten als de GGD NOG de komende vier jaar aan willen werken. Dit zijn: Vergroten van gelijke kansen op gezondheid voor iedereen Mentale gezondheid Gezonde leefstijl Gezonde fysieke en sociale omgeving In het Integraal Beleidsplan Sociaal Domein, dat begin 2023 door de gemeenteraad is vastgesteld, is beschreven dat aandacht voor sociaaleconomische gezondheidsverschillen van belang is. Daarnaast worden de onderste drie thema’s ook als speerpunt benoemd binnen het hoofdstuk ‘zorg en gezondheid’. Hiermee sluit de Bestuursagenda aan op ons gemeentelijk beleid op het gebied van gezondheid. 1.2. De Bestuursagenda is tot stand gekomen met inbreng van alle betrokken gemeenten

De Bestuursagenda is opgesteld aan de hand van input van een bijeenkomst met wethouders en ambtenaren op 26 januari 2023, meerdere gesprekken met wethouders en ambtenaren en de bespreking van het concept in de AB-vergaderingen op 6 april en 6 juli 2023. Daarmee is de Bestuursagenda tot stand gekomen met inbreng van alle 22 gemeenten. 1.3. De Bestuursagenda sluit voldoende aan bij ontwikkelingen als het Integraal Zorgakkoord en Gezond en Actief Leven Akkoord die regionaal en lokaal worden uitgewerkt in plannen In de Bestuursagenda worden het Integraal Zorgakkoord (IZA) en Gezond en Actief Leven Akkoord (GALA) regelmatig benoemd. Beide ontwikkelingen hebben vanaf 2023 een behoorlijke invloed op de inzet van gemeenten en de GGD. Daarbij gaat een deel van de middelen van het IZA/GALA ook naar de GGD. We streven, net als de GGD, naar samenhang door in de planvorming zoveel mogelijk samen op te trekken en de uitwerking van de Bestuursagenda daarop aan te laten sluiten. 2.1. Door een zienswijze kunnen bepaalde punten extra onder de aandacht worden gebracht In de raadsvergadering van 6 juli 2023 heeft de gemeenteraad besloten om altijd gebruik te maken van de mogelijkheid om een zienswijze in te dienen. Zoals bij argument 1.2. beschreven waren er zowel ambtelijk als bestuurlijk al een aantal mogelijkheden om reactie te geven op de Bestuursagenda.

Deze feedback is voldoende verwerkt in de huidige versie. Echter, het is goed om van de gelegenheid gebruik te maken om een aantal aandachtspunten extra te benadrukken. Middels een zienswijze kan de gemeenteraad deze punten meegeven aan de GGD voor de komende periode.

KANTTEKENINGEN 1.1. De Bestuursagenda vraagt om verdere uitwerking van abstract naar concreet De Bestuursagenda kan als te weinig concreet worden ervaren. De vier genoemde thema’s vragen immers nog wel om nadere uitwerking. Daarnaast moeten er duidelijke afspraken worden gemaakt als vervolg op de Bestuursagenda. Binnen de eventueel op te stellen subregionale uitwerkingsplannen en de IZA/GALA plannen zal dit verder moeten worden vormgegeven.

FINANCIËN Binnen de vastgestelde begroting 2023 van de GGD NOG is budget gereserveerd voor het realiseren van de Bestuursagenda.

COMMUNICATIE Richting het einde van de besluitvormende fase stelt de GGD NOG een plan van aanpak voor communicatie van de Bestuursagenda op. Dit betreft communicatie met het bredere netwerk van (zorg)partners in de regio en landelijk.

UITVOERING Het Dagelijks Bestuur bepaalt in de vergaderingen van december 2023 en/of januari 2024 het oordeel over de ontvangen zienswijzen en de conclusies die het Dagelijks Bestuur daaraan verbindt. Voordat het Algemeen Bestuur de Bestuursagenda vaststelt, zendt het Dagelijks Bestuur het oordeel en de conclusies aan de raden toe. Het Algemeen Bestuur besluit in zijn vergadering van februari 2024 over de vaststelling van de Bestuursagenda 2023-2027 GGD NOG.