556822 Bijlage 3 1 NvI Annex 1 Algemene Voorwaarden per 1-1-2023

Nr Vraag

Nota van Inlichtingen Algemene Voorwaarden (Annex 1) per 1-1-2023 Reactie

Volgt hieruit een wijziging?

1 Artikel 4.6 Indexering Raamovereenkomst Er zijn vijf CAO's waarvan wij de meest actuele nee (Annex1_AVSociaalDomein_2022_concept_per_1-1-23) loonschalen gebruiken voor de indexering. Er is De gemeente stelt een indexatie voor op basis van cao en/of OVA helaas geen uniforme en vastgestelde ingangsdatum die op 1 juni geldend zijn. We hebben er moeite met de waarop CAO wijzigingen ingaan en waarop wij ons omstandigheid dat de gemeente stelt de prijsontwikkelingen na juni beleid kunnen afstemmen. Omdat wij reeele tarieven niet meer mee te nemen. Elke ontwikkeling na 1 juni niet meenemen willen betalen hanteren wij het OVA percentage als er past in onze optiek niet bij het stellen van een reële kostprijs en op het moment van indexeren nog geen CAO VVT tarief. Zo loopt de huidige cao (VVT) tot en met 2023, en is het ontwikkelingen bekend zijn. Het gebruik van de OVA afwachten welke wijzingen er zullen zijn in de CAO geldend vanaf is in lijn met de oproep die de VNG voor de indexering 2024. De indexatie van de tarieven in 2024 wordt vastgesteld in juni van de tarieven voor 2022 heeft gedaan. Het kan zijn 2023; met nog te veel onduidelijkheden hoe de CAO zich gaat dat we daarmee een te lage inschatting maken maar ontwikkelen. Ook de OVA is hier niet dekkend genoeg voor, daar er het kan evengoed voorkomen dat we daarmee te alleen een voorlopig OVA-percentage in juni bekend is.

hoog indexeren als ontwikkelingen achterblijven bij de OVA of in het geheel uitblijven. De tariefopbouw We missen in de tariefopbouw (document: Productbladen) ook de wijzigt niet en ligt niet voor ter consultatie. wijze waarop de kostprijs wordt meegenomen. We zien hierin niet de invloed van bijvoorbeeld verzuim in terug. Het is helpend om samen de reële kostprijs te bepalen, daar het verzuim nog steeds niet is gestabiliseerd en voor 2022 ook niet zal doen. Dit zien we in de nieuwe ontwikkelingen rondom COVID-19 en de nasleep van deze pandemie. Hieruit vloeien meerdere vragen: -Hoe worden de prijsontwikkelingen na juni meegenomen in het geldende tarief? -Op welke wijze wordt de kostprijs, en specifiek verzuim, meegenomen in de opbouw van het tarief?

Wijziging indien van toepassing

2 Ik heb een vraag/opmerking over het bestand 2_Annex1_AVSociaalDomein_2022_concept_per_1-1-23 met betrekking tot de wijziging in paragraaf 4.6. Indexering, onderdeel 2a, op pagina 21.

Ieder jaar worden bij de indexatie de meest actuele Nee loongegevens gebruikt bij de indexering, Idealiter lukt het CAO partijen om tijdig nieuwe afspraken te maken binnen de looptijd van de CAO, in de praktijk blijkt dat dit niet altijd lukt en moeten wij noodgedwongen een Het OVA percentage zoals deze op 1 juni op de website van de NZA aanname opnemen in de indexering. Door ieder jaar is te vinden is een voorlopig percentage. Het is uiteraard prima om uit te gaan van de werkelijke CAO ontwikkelingen deze te hanteren. worden verkeerde aannames gecorrigeerd. Indien wij Ik wil u wel verzoeken om dan bij het bepalen van het te hoog hebben geindexeerd wordt dat niet verrekend, indexatiepercentage voor een volgend jaar rekening te houden met indien wij te laag hebben geindexeerd echter ook niet. het verschil tussen het definitief vastgestelde OVA-percentage en Zouiden wij een andere indexeringsmethode hanteren het voorlopige OVA-percentage van het voorgaande jaar (oftewel enkel gebaseerd op de OVA en achteraf gaan het dan lopende jaar) en dit verschil dan op te tellen of af te trekken corrigeren volgens de T-1 systematiek dan kan het (afhankelijk van het feit of het vastgestelde percentage hoger of voorkomen dat aanbieders loonkosten moeten gaan lager is dan het voorlopige percentage) bij de nieuwe index.

voorschieten of dat ze achteraf gekort worden op het looncomponent en dit op moeten vangen uit hun Voorbeeld: Indexatiepercentage 2023 = voorlopige OVA 2023 + reserves. (definitieve OVA 2022- voorlopige OVA 2022).

3 2.Vraag inzake Annex 1, specifiek bij de wijze van indexeren: a.Ik mis bij het art 4.6 dat er rekening wordt gehouden met kostenontwikkelingen met terugwerkende kracht: mochten kostenontwikkelingen hoger uitvallen dan eerder ingecalculeerd dan vindt geen correctie plaats achteraf? Graag dit in 4.6 toevoegen! b.Bij 4.6 mis ik dat bij de bepaling van tarieven ook rekening dient te worden gehouden met de ontwikkeling van de materiele kosten? Wilt u dit alsnog toevoegen?

a; De tarieven worden 1 keer per jaar geindexeerd, Nee gedurende het jaar vindt geen correctie plaats. Zie de uitleg bij vraag 2. b.Vanwege de hoge inflatie hebben wij de materiele kosten volgens de T-1 methode geindexeerd, Het verschil tussen het gehanteerde voorlopige prijsindexijfer en het definitieve prijsindexcijfer gaf daartoe aanleiding.

4 bij artikel 4.6 (indexering) willen we aangeven dat de gehanteerde De tarieven van de dienstverlening zijn opgenomen in Nee systematiek waarbij uitgegaan wordt van het gemiddelde de overeenkomst. Deze tarieven zijn all-in voor de indexeringspercentage van de geldende cao`s een te beperkte betreffende dienstverlening: reiskosten, benadering is aangezien hierin andere kostenverhogende aspecten vestigingskosten, administratiekosten, etc. zijn in de zoals recent in de CAO GGZ het uitbreiden van tredes en het tarieven verwerkt. toekennen van een eenmalig balansbudget van € 500 niet zijn -Van CAO technische regelingen is bekend dat ze meegenomen. Daarnaast loopt er nog een hernieuwd bezwaar indirect leiden tot lagere werving en selectiekosten, en tegen de door MIJOV toegekende index voor 2022 wat door werkt in lagere verzuim en vervangingskosten. In de de tariefstelling voor 2023. Zie voor een nadere toelichting hierop de productbladen van begeleiding groep, werkt mee bijlage. producten, en wonen en verblijf kunt u teruglezen dat tevens een marge/ risicopercentage van 3% onderdeel is van de tarieven.

De indexering voor 2022 maakt geen deel uit van deze NVI die ter consultatie ligt, 5 We hebben een vraag met betrekking tot de indexering van de In Annex 1 bij 4.6 is een beschrijving opgenomen van Nee tarieven voor de individuele begeleiding deze ligt lager dan de de indexering en wanneer de OVA gehanteerd wordt. vastgestelde OVA 2023 deze is vastgesteld 3,72%. Kunt u de reden Vanwege de hoge inflatie hebben wij de materiele aangeven waarom hiervan bent afgeweken. kosten volgens de T-1 methode geindexeerd, Het Tevens hebben we een vraag m.b.t. indexering van de verschil tussen het gehanteerde voorlopige groepsbegeleiding, heeft u bij de indexering ook de indexering van prijsindexijfer en het definitieve prijsindexcijfer gaf de materiële kosten van 2,52% hierin meegenomen? daartoe aanleiding.

6 Via deze brief willen wij graag gebruik maken van de consultatie met In Annex 1 bij 4.6 is een beschrijving opgenomen van Nee onderstaande reactie betreft de tarief indexatie.. de indexering en wanneer de OVA gehanteerd wordt. De IJsselgroep wil bij deze protest aantekenen tegen de lage De Zorgregio Midden-IJssel/Oost-Veluwe werkt per 1 voorgenomen indexatie van 2,62 % op de tarieven in de januari 2019 met integrale tarieven. De producten zijn voorgenomen raamovereenkomst van de zorgregio Midden Oost grotendeels sector-overstijgend; zorgaanbieders uit Veluwe. welzijn, jeugdzorg, ggz en gehandicaptenzorg leveren Als zorgaanbieder moeten wij de afgelopen jaren hard werken om dezelfde producten tegen dezelfde tarieven. De onze professionals te behouden. Dit doen wij met interessante zorgaanbieders die de integrale producten leveren, werkinhoud, extra opleidingsmogelijkheden en goede hebben vier verschillende cao’s (ggz, jeugdzorg, arbeidsvoorwaarden. Dit laatste staat de laatste jaren sterk onder sociaal werk, gehandicaptenzorg). Ondanks deze druk wegens de krapte op de arbeidsmarkt. Daarnaast is de inflatie verschillen, is er één tarieftabel die voor alle sterk toegenomen hetgeen maakt dat wij eind van dit jaar op zijn zorgaanbieders geldt.

Deze tarieven zijn gebaseerd minst 6 % algemene loonsverhogingen doorvoeren voor al ons op een mix van de salarissen van de vier cao’s, per zorgpersoneel. Daarbij komt dan ook nog in 2023 een indexatie van product kan die mix verschillen vanwege de mix aan 2 % en hebben wij ook andere arbeidsvoorwaarden moeten hulpverleners die is gehanteerd voor de bepaling van aanpassen zoals reiskostenregeling. de benodigde zorginzet en het bijbehorende product. De OVA-indexering geeft als voorlopig cijfer 3,72 % voor 2023, het lijkt ons dan ook dat een indexatie van 2,62 te laag is. Wij willen u vragen de indexatie voor 2023 te heroverwegen.

7 Wij hebben kennisgenomen van de documenten t.b.v. de De opbouw van de tarieven wijzigt niet en ligt daarom Nee marktconsultatie in de regio Midden IJssel & Oost Veluwe. Bij deze niet ter consultatie. Jaarlijks worden de meest actuele documenten mist voor ons de opbouw van de tarieven, om deze loonschalen gebruikt voor de indexatie en goed te kunnen beoordelen met onderbouwing en hierop inhoudelijk toekomstige wijzigingen worden per ingangsdatum te reageren. Ik wil u vragen de tariefopbouw alsnog te publiceren. ingevoerd in het systeem. Op basis van het huidige voorstel is het oordeel dat deze niet reëel zijn. In het voorstel zie ik de doorberekening van het effect van de nieuwe Cao op de salarissen niet terug (stijging in maart 2022 en maart 2023). Indien gewenst kunnen wij een ingevulde VNG rekentool aanleveren

8 Vraag 1

De opbouw van de producten wijzigt niet en ligt daarom niet ter consultatie.

nee

Begeleiding Individueel licht Hoe komt de gemeente tot de berekening van de productiviteit? Kan de gemeente een onderbouwing van de norm declarabele uren van 1310 uur? Vraag 2 Schoon Huis Hoe komt de gemeente tot de berekening van de productiviteit? Kan de gemeente een onderbouwing van de norm declarabele uren van 1471 uur? Wordt er rekening gehouden met reistijd? Welk percentage wordt meegenomen m.b.t. Verzuim? Vraag 3 Schoon Huis Wordt door de gemeente ook rekening gehouden met reiskosten per uur in het tarief? Zo ja hoe hoog zijn de reiskosten per uur?

9 In Annex 1 4.6 staat dat de CAO-indexering wordt gehanteerd indien Als ondernemer loopt u altijd risico's en in de deze op 1 juni voor het volgende jaar is vastgesteld en anders het productbladen van begeleiding groep, werkt mee OVA% wordt gehanteerd. Risico op eventuele wijzigingen komt producten, en wonen en verblijf kunt u teruglezen dat hiermee bij aanbieders te liggen gezien het aannemelijker is dat de tevens een marge/ risicopercentage van 3% indexatie zal stijgen dan dalen. Gezien het bijzondere jaar met onderdeel is van de tarieven. extreme prijsstijgingen: hoe gaat de regio om met dit risico voor de aanbieders?

nee