20260312 Epe reactie op zienswijzen op Concept Kadernota 2027 2030

Postbus 234 7300 AE Apeldoorn 088 310 4000 info@vnog.nl www.vnog.nl

Aan de griffie van de gemeente Epe Aan het college van de gemeente Epe

Datum Ons kenmerk Behandeld door Onderwerp

: 12 maart 2026 Uw brief van : 25-72622/26-105551/AM Uw kenmerk : F. Starke Bijlage(n) : reactie op zienswijzen op Concept Kadernota 2027-2030

: : : 1.

Overzicht zienswijzen

Geachte raad en geacht college, Op 27 november 2025 hebben wij u, conform de Gemeenschappelijke regeling VNOG, de concept Kadernota 2027-2030 ter zienswijze aangeboden. In de wet staat dat het dagelijks bestuur schriftelijk en gemotiveerd reageert op ingekomen zienswijzen, alvorens het algemeen bestuur een besluit neemt. Met deze brief ontvangt u onze reactie op de zienswijzen, zoals wij die in onze vergadering van 5 maart 2026 hebben geformuleerd. Wij danken de raden voor hun input. We beseffen dat de reactietijd beperkt was (ook vanwege de feestdagen), maar gelet op het vervolgproces konden we maar beperkt meer tijd inruimen dan de acht weken die we in de Gemeenschappelijke Regeling VNOG hiervoor samen hebben afgesproken. We konden uiteindelijk tien weken aanhouden. Dank u voor uw begrip. Als u de afgelopen weken niet in de gelegenheid was om een zienswijze in te dienen, krijgt u komende tijd nog een nieuwe mogelijkheid. De Kadernota wordt verwerkt in de concept begroting 2027-2030. En de concept begroting moet bij wet voor 12 weken ter zienswijze naar de raden. Dat is het formele wettelijke moment voor de raden om een zienswijze in te dienen. Een zienswijze op de Kadernota is niet verplicht en een extra optie die VNOG aanvullend biedt, bovenop de wettelijke vereisten, op verzoek van een aantal raden. Vervolgproces Het algemeen bestuur stelt de Kadernota op 19 maart a.s.

definitief vast. U ontvangt daarna nog een afschrift van de definitieve Kadernota. Bij wet moeten wij vóór 30 april de kaders/uitgangspunten voor de begroting met de raden delen.

Zoals aangegeven, de Kadernota wordt verwerkt in de concept begroting 2027-2030. Op 2 april behandelt het dagelijks bestuur deze concept begroting. Daarna gaat de begroting ter zienswijze naar de raden toe. Conform de wet staat hier 12 weken voor. We hebben gehoor gegeven aan wensen van raden om deze zienswijzenperiode zo te plannen dat hij voor het zomerreces is afgerond. Zo kunnen de raden van de volle 12 weken gebruik maken. Het dagelijks bestuur zal naar verwachting begin juli reageren op de ingekomen zienswijzen. Het algemeen bestuur stelt vervolgens de begroting definitief vast in haar eerste vergadering na de zomer (10 september a.s.). Bij wet moet de begroting voor 15 september zijn vastgesteld. Wij zullen u daarna informeren over het besluit van het algemeen bestuur en u dan ook de definitieve begroting toesturen. Reactie op de zienswijzen – algemeen Een totaaloverzicht van alle ingediende zienswijzen en onze reactie daarop treft u bijgevoegd aan. Dit overzicht zullen wij op 19 maart ook aan het AB voorleggen. Wij hebben de Kadernota niet verder aangepast. Wij leggen de Kadernota nu ter vaststelling aan het algemeen bestuur voor (19 maart). Reactie op uw zienswijze In reactie op de specifiek door u ingediende zienswijze: Uw zienswijze: 1. Allereerst willen we u complimenteren voor al het werk wat gedaan is om te komen tot de concept-kadernota 2027-2030.

We zijn ook tevreden hoe de raad betrokken wordt via onder andere magazines, webinars, commissies. We weten, zien en waarderen dat de VNOG haar best heeft gedaan om de afgelopen- en komende jaren te bezuinigen waar mogelijk en met resultaat. Tegelijkertijd zien wij ook dat de opgaven voor de VNOG (langdurige crises) dit jaar wederom zijn toegenomen. 2. In 2027 stijgt de gemeentelijke bijdrage door de gebruikelijke toegepaste loon- en prijsindexatie, door autonome ontwikkelingen, ontwikkelrichtingen en gestegen kapitaallasten alsook de constatering van de accountant dat de bedrijfsvoering op bepaalde vlakken te sober is geworden. 3. In reactie op onze eerdere zienswijze met het verzoek de kosten in de kadernota laag te houden, gaf u aan geen mogelijkheden te zien voor een verdere verantwoorde matiging. De gemeenteraad van Epe vraagt, in het licht van de actuele ontwikkelingen, de prioriteiten van de VNOG te heroverwogen en zo mogelijk meer (financiële en personele) ruimte gemaakt kan worden voor wat nu het meest essentieel is. Wij denken hier graag in mee. 4. Wij wensen de VNOG veel succes met de verdere uitwerking en uitvoering van de concept kadernota 2027-2030 en hopen dat dit proces in goede samenwerking verloopt. Reactie: 1. Dank voor uw waardering. 2. – 3. Wij onderschrijven uw oproep en kijken ook naar wat essentieel is in het kader van de huidige ontwikkelingen. 4.

Dank voor uw aanmoediging en ook wij kijken uit naar een goede samenwerking.

2

Tenslotte Wij danken u hartelijk voor de betrokkenheid bij VNOG. Met vriendelijke groet, Namens het dagelijks bestuur van de Veiligheidsregio Noord- en Oost-Gelderland,

drs. D.G.L. Kransen secretaris

A.J.M. Heerts voorzitter

3