1017658 Informatienota Evaluatie werkervaringsplekken

Informatienota Raad Onderwerp

Evaluatie werkervaringsplekken

Programma

10 - Weer aan het werk

Datum

16-07-2024

Portefeuillehouder

Dhr. mr. drs. M.B. Heere

Zaaknummer

1017658

Adviseur

Lisanne Pol-Wielens

Afdeling

Samenleving

Telefoonnummer

614

E-mail adres

lisanne.pol@epe.nl

Bijlage(n)

KENNISNEMEN VAN de evaluatie van de inzet van werkervaringsplekken voor inwoners met een afstand tot de arbeidsmarkt en het besluit van het college om de werkervaringsplekken te continueren. Het evaluatierapport 'Evaluatie Werkervaringsplekken 2024' is als bijlage toegevoegd.

INLEIDING Sinds 2021 voert Werkleerbedrijf Lucrato (hierna: Lucrato) de opdracht uit om verschillende werkervaringsplekken te realiseren binnen de gemeente Epe. De werkervaringsplekken zijn in principe beschikbaar voor inwoners met een bijstandsuitkering. Lucrato heeft in samenwerking met de gemeente de werkervaringsplekken geëvalueerd. Het onderzoek voor deze evaluatie is uitgevoerd onder drie betrokken partijen; de deelnemers aan de werkervaringsplekken, de werkgevers die werkervaringsplekken aanbieden en de opdrachtgevers (consulenten Lucrato en traject- en inburgeringsregisseurs van gemeente Apeldoorn) die deelnemers aanmelden voor deze werkervaringsplekken.

KERNBOODSCHAP Positieve resultaten Vanaf 2022 zijn in totaal 210 deelnemers aangemeld voor een werkervaringsplek. Hiervan zijn 140 trajecten inmiddels afgerond en zijn nog 70 deelnemers actief op een werkervaringsplek. Vanaf 2022 zijn er 30 deelnemers volledig of parttime uitgestroomd naar werk en bij 3 deelnemers was er sprake van een proefplaatsing (dat komt samen neer op 24% van de deelnemers). Onlangs is er meer focus gekomen of deelnemers in aanmerking kunnen komen voor een stap naar betaald werk via Beschut Werk. Een werkervaringsplek blijkt een goed (diagnose) instrument te zijn om te signaleren of iemand in aanmerking kan komen voor een advies Beschut Werk. Uit de evaluatie blijkt dat de inzet van werkervaringsplekken als positief wordt ervaren door alle betrokken partijen. Ook zijn er een aantal verbeterpunten aan het licht gekomen. • Deelnemers zijn tevreden over het aanbod en de bemiddeling naar een werkervaringsplek. Een werkervaringsplek biedt deelnemers de mogelijkheid om te werken aan persoonlijke leerdoelen. Een deel van de deelnemers is (parttime) uitgestroomd naar (on)betaald werk. Een deel van de deelnemers zou graag meer inspraak willen in de keuze voor een werkervaringsplek. Daarnaast worden leerdoelen niet altijd ervaren als de eigen leerdoelen. • Werkgevers willen graag bijdragen aan de maatschappelijke ontwikkeling van deelnemers.

Het aanbieden van een werkervaringsplek geeft hen hiertoe de mogelijkheid. Werkgevers zijn tevreden over de ondersteuning en samenwerking met de trajectbegeleiders van Lucrato. Ze zouden wel graag zien dat doelen vooraf duidelijker en meer smart worden geformuleerd. Verder vinden ze dat de stimuleringsregeling (subsidieregeling om werkgevers te stimuleren) niet altijd in verhouding staat tot de geboden begeleiding.

•

De opdrachtgevers (consulenten Lucrato en traject- en inburgeringsregisseurs van gemeente Apeldoorn) beschouwen het aanbod van de werkervaringsplekken als groot en divers. Wel hebben ze de wens voor uitbreiding van plekken specifiek voor Vaassen en binnen de branches techniek en administratie. De opdrachtgevers zijn tevreden over de procedures en samenwerking met de trajectbegeleiders. De inzet van werkervaringsplekken is volgens hen cruciaal voor de ontwikkeling van deelnemers en vergroot de kans op betaald werk.

Doelstellingen 2024 en 2025 De uitkomsten van het evaluatieonderzoek vormen tezamen de grondslag voor conclusies en aanbevelingen. Naar aanleiding daarvan zijn er een aantal concrete doelstellingen geformuleerd voor de jaren 2024 en 2025 zoals de verduidelijking van de trajectkeuze en leerdoelen, een uitbreiding van werkervaringsplekken (plaats/branche en doelgroep) en uitbreiding van het aanbod taalontwikkeling en basisvaardigheden.

COMMUNICATIE Het onderzoek voor deze evaluatie is uitgevoerd onder drie betrokken partijen; de deelnemers die deelnemen aan de werkervaringsplekken, de werkgevers die werkervaringsplekken aanbieden en de opdrachtgevers die de deelnemers aanbieden voor deze werkervaringsplekken. Alle partijen die aan de evaluatie hebben meegewerkt, worden geïnformeerd over de uitkomsten van het onderzoek. Het evaluatierapport wordt ook toegezonden en besproken met de Adviesraad Sociaal Domein.

VERVOLG Periodiek wordt de voortgang op de werkervaringsplekken en de geformuleerde doelstellingen voor 2024 en 2025 gemonitord. Tijdens de raadsinformatiebijeenkomsten wordt u geïnformeerd over de voortgang op de werkervaringsplekken.