CConstaterende datEpe
Koppel je AI →
Document · PDF

1003939 Beslisnota raad vaststelling Verordening werkgeverscommissie

Gemeenteraad 11 juli 2024, gemeente EpeBij agendapunt: Hamerstuk: Verordening werkgeverscommissie327 woorden

Open het PDF bij iBabs ↗Naar de vergadering →

Tekst van het document

Uit het bestand gehaald, zonder opmaak, tabellen en afbeeldingen

1 alinea's met “benoeming”: 17

Beslisnota voor de raad Onderwerp

Verordening werkgeverscommissie

Programma

11 - Bestuur en organisatie

Portefeuillehouder

Dhr. A. Vos, voorzitter werkgeverscommissie

Zaaknummer

1003939

Adviseur

Kattenberg

Afdeling

Griffie

E-mail adres

dennie.kattenberg@epe.nl

TE BESLUITEN OM De ‘Verordening werkgeverscommissie 2024’ vast te stellen

INLEIDING De werkgeverscommissie vervult het werkgeverschap namens de raad. Het huidige reglement van de werkgeverscommissie stamt uit 2007 is verouderd. Daarom wordt voorgesteld een nieuwe verordening vast stellen die past bij de huidige werkwijze van de werkgeverscommissie. BEOOGD EFFECT Een actuele en passende beschrijving van de taken en bevoegdheden van de werkgeverscommissie. ARGUMENTEN 1.1 De nieuwe verordening past beter bij de huidige wetgeving en werkwijze van de werkgeverscommissie Sinds 2007 hebben zich diverse ontwikkelingen voorgedaan in de wijze waarop de werkgeverscommissie te werk gaat. Ook zijn de Wet Normalisering Rechtspositie Ambtenaren (WNRA) en de Wet Open Overheid (WOO) aangenomen en zijn enkele verwijzingen in het oude reglement niet meer actueel. De nieuwe verordening is gebaseerd op het meest recente model van de VNG en past bovendien goed bij de wijze waarop de werkgeverscommissie op dit moment haar taken invult. 1.2 Het geeft helderheid en duidelijkheid In de voorliggende verordening is helder beschreven wat de taken en bevoegdheden zijn van de werkgeverscommissie. Dit geeft duidelijkheid en helpt de werkgeverscommissie de uitvoering van hun werkzaamheden.

KANTTEKENINGEN 1.1. Niet alle bevoegdheden worden overgedragen aan de werkgeverscommissie Een aantal bevoegdheden worden niet overgedragen aan de werkgeverscommissie maar blijven de bevoegdheid van de raad. Dit betreft onder andere de bevoegdheid tot benoeming van de griffier, het vaststellen instructie voor de griffier, besluiten over de vervanging van de griffier en de vaststelling en wijziging van de organisatie van de griffie. De werkgeverscommissie kan ten aanzien van voornoemde bevoegdheden wel voorstellen doen aan de raad. Het is vervolgens aan de raad om een besluit te nemen. FINANCIËN Er zijn geen financiële consequenties. COMMUNICATIE De verordening wordt gepubliceerd conform de eisen voor bekendmaking. UITVOERING Namens de werkgeverscommissie, Dhr. A. Vos, voorzitter

De tekst is automatisch uit het bestand gehaald en kan afwijken van het origineel (kolommen, tabellen en koppen lopen door elkaar). Het officiële stuk bij iBabs is leidend. Bron: https://api.notubiz.nl/document/14275694/1