CConstaterende datenschede
Koppel je AI →
Document · PDF

Motie 11 D66 e.a. taal voor talentbehoud_aangenomen.pdf

Raadsvergadering 1 februari 2021, gemeente enschedeBij agendapunt: Initiatiefvoorstel Uitvoeringsplan laaggeletterdheid360 woorden

Open het PDF bij de gemeente ↗Naar de vergadering →

Tekst van het document

Uit het bestand gehaald, zonder opmaak, tabellen en afbeeldingen

5? Gemeenteraad Enschede in te vullen door raadsgriffie r> (ïUui+x motie nummer: datum indiening raad: indiener: 7~///€Am ^ J jö Ód agendapunt: datum beraadslaging: 'i (jijc/vc/

JUL 2019

uitslag stemming: dagtekening:

Motie:

Taal voor talentbehoud

Corsanummer:

NUMMER

r

9 JUL 2019

De raad van de gemeente Enschede, gehoord de beraadslagingen over: Zomernota 2019 Constaterende dat: o s © o

Enschede een stad is met een lange traditie van ontvangen en omarmen van nieuwkomers, uit andere delen van Nederland, uit Vlaanderen, gastarbeiders, vluchtelingen, kennismigranten, studenten, De talenten van een deel van Enschedese inwoners met een migranten achtergrond worden onvoldoende benut; Het behouden van talent voor de Enschedese samenleving is een doelstelling van deze gemeente; Het aanbod van Nederlandse taalcursussen op een hoger dan het minimaal geëiste inburgeringsniveau beperkt aanwezig is in de gemeente Enschede. _ _

Overwegende dat: ® Volwaardig meedoen aan de samenleving een belangrijke voorwaarde is voor mensen om in Enschede te kunnen en te willen blijven; * De Nederlandse taal is een bindmiddel voor mensen om volwaardig mee te doen en zich thuis te voelen; • Onze economie behoefte heeft aan mensen met een goede opleiding (m.n. in techniek en zorg). Veel migranten met meer opleiding in het land van herkomst hebben in feite een kleine afstand tot de arbeidsmarkt, die met een voor hen goede taalscholing te overbruggen valt. o De gemeente al veel doet aan taal en integratie, maar het gaat om herschikken en afstemmen van stukken beleid. Draagt het college op: Voorsorterend op de invoering van de nieuwe wet inburgering de mogelijkheden in kaart te brengen om: •

kansrijke statushouders te helpen met een goede verwijzing naar voor hen passende opleidingsmogelijkheden o.a. voor hogere taalniveaus;

®

met een nadrukkelijke koppeling aan arbeidsbemiddeling

9

waar mogelijk, betrekken van werkgevers bij leer werk trajecten de werkwijze van het regieteam inburgering als een model te gebruiken om uit te breiden naar kansrijke, ook niet inburgeringsplichtige, migranten.

o

zich in te blijven stappen en het VNG actief te steunen in de onderhandelingen met het rijk om de nodige middelen te krijgen voor het uitvoeren van de inburgeringswet

Aldus vastgesteld door de gemeenteraad van Enschede in zijn vergadering van <=, g JUL De griffier,

1

De tekst is automatisch uit het bestand gehaald en kan afwijken van het origineel (kolommen, tabellen en koppen lopen door elkaar). Het officiële stuk bij de gemeente is leidend. Bron: https://api1.ibabs.eu/publicdownload.aspx?site=enschede&id=6247090c-9a82-4649-a45a-41348ebd7cf9