Folder Leergang Toekomstgericht Retailmanagement Leiderschap

Leergang Toekomstgericht Retailmanagement en Leiderschap De retailwereld verandert snel. Hoe blijf je succesvol?

Programma “Met de leergang ‘Toekomstgericht retailmanagement en leiderschap’ ondersteunen wij Toekomstbestendige retail en horeca in onze Overijsselse steden en dorpen. Schrijf je nu in!”

Tijdens de bijeenkomsten wordt de theoretische basis gecombineerd met praktijkgerichte en actuele cases. De bijeenkomsten bevatten concrete voorbeelden en kennis die direct toepasbaar zijn in de eigen praktijk. De bijeenkomsten worden geleid door aansprekende gastsprekers en vakdocenten met ruime ervaring in de retailpraktijk. Action Learning is

Blijf in beweging en verander mee

Persoonlijke ondersteuning

belangrijk bij deze opleiding. Je maakt opdrachten voor je eigen

Wij bieden jou persoonlijke ondersteuning

winkel(s). Je koppelt hiermee de theorie direct aan de praktijk.

bij het ontwikkelen van een nieuw business

Je krijg begeleiding en tips bij het uitvoeren van de opdrachten

model (hoe maak ik mijn onderneming

en hebt ongeveer 4 uur per week nodig als voorbereidingstijd.

toekomstgericht?). Daarnaast helpen wij jou jezelf te spiegelen in een persoonlijk ontwikkelplan en waar zinvol de attitudes te veranderen (hoe sta ik zelf in de wedstrijd). En je persoonlijke leiderschap en effectiviteit

De ontwikkelingen in de retail gaan razendsnel. De opkomst en toenemend gebruik door consumenten van e-commerce en andere winkeltechnologie, de noodzaal voor meer beleving in de binnenstad, veranderende consumentenbehoeften en bestedingen zijn uitdagingen die door de coronacrisis alleen maar zijn versneld. Door deze leergang

Deze veranderingen dagen jou

te verbeteren. Onderlinge interactie is heel

als ondernemer uit om op nieuwe

belangrijk in de retail. Zelfkennis en -inzicht

klantbehoeften in te spelen met producten, services, diensten of kanalen. Dit biedt kansen voor innovaties en inkomstenstromen, met name op het gebied van e-commerce, digital, klantbeleving, transparantie en duurzaamheid.

Nieuwe normaal Retail- en horecaondernemers die zich het best weten te vormen naar het ‘nieuwe normaal’ en in staat zijn om echt onderscheidend vermogen te creëren, kunnen sterker uit de strijd komen en

wordt u geholpen te werken aan de

zijn de winnaars van morgen.

winkel (en niet alleen in de winkel)

Get ready met Saxion

om deze toekomstgericht te houden

Saxion Hogeschool gaat samen met

en zo ook aan te blijven sluiten bij de vernieuwing als een kernwaarde van de binnenstad van Enschede!

jou deze uitdaging aan en biedt daarom nu de leergang Toekomstgericht Retailmanagement en Leiderschap aan om tailormade aan de actuele vraag vanuit (collectieven van) MKBondernemers te voldoen.

zijn daarom onmisbaar. Je leert over jouw gedragsstijl en je sterke en minder sterke kanten.

Resultaat Je wordt bewust van jouw ondernemerschap en geeft jezelf een open, lerende,

Tijdens de leergang wissel je ideeën uit en toetst deze met

onderzoekende kritische houding over je

collega-ondernemers. Door samen te sparren kom je tot een

bedrijf en jezelf en je leert een op innovatie

nog beter plan. In de sessies worden er subgroepen gevormd

gerichte bedrijfsstrategie te ontwikkelen om

waarin je intensief met elkaar optrekt en elkaar van feedback

de klant optimaal te bedienen en beter

kunt voorzien. In sommige gevallen ontstaan samenwerkingen

gebruik te maken van de digitalisering.

tussen ondernemers die ook in de leergang uitgewerkt mogen worden.

Tijdens deze leergang leer je hoe je een (nog) betere bijdrage kunt leveren aan de

Thema’s

creatie van klantgerichte, concurrerende

Het programma is georganiseerd rondom 5 actuele

gebieden in het verblijfsgebied in de

Retail thema’s (met in totaal 14 bijeenkomsten):

binnenstad van Enschede, de activiteiten en organisatie van binnenstadsmanagement en

- Trends en ontwikkelingen;

ook aan de merkwaarden van de Enschede

- Omnichannel, creativiteit en innovatie; lokale samen-

binnenstad (De Authentieke Eigenwijze

werking en platformen (kanalen en winkelconcepten);

Vernieuwende) en die van je specifieke

- Personeel, gastheerschap en winkelpresentatie;

winkelgebied of een groep branchegenoten

- Assortiment, logistiek en data;

daarbinnen.

- Evaluatie, control en kwaliteitsmanagement.

Toetsing

Samenwerking

Je maakt geen schriftelijke opdrachten of tentamens.

Saxion ontwikkelde deze leergang samen met

Je geeft aan het eind van de opleiding een presentatie over

Twents Fonds voor Vakmanschap,

jouw ondernemings- en persoonlijke plannen voor docenten,

Gemeente Enschede en provincie Overijssel.

externe deskundigen (bv regionale bankdirecteur, lectoren, branchevereniging) en mede cursisten. Deze plannen zijn gericht zowel op het individuele onderneming als mogelijke samenwerkingsmodellen/ platformen met andere ondernemers binnen of buiten de leergang.

Doelgroep De leergang is gericht op retailers die beschikken over een mbo/hbo werk- en denkniveau (diploma is niet vereist) en een aantal jaren werkzaam zijn als retailer. Je bent (mede) eigenaar van één of meerdere (fysieke) winkels of wellicht beoogd opvolger. Je wilt jezelf en jouw winkel(s) klaarstomen voor de toekomst. Ook franchisenemers en zelfstandig opererende filiaalmanagers zijn welkom.

Kosten De kosten bedragen normaal euro €2.900. Dankzij een bijdrage van Twents Fonds voor vakmanschap, de Provincie Overijssel en de Gemeente Enschede kan de leergang voor een veel lager bedrag worden aangeboden. Er geldt nu een speciale prijs van €400 per deelnemer.

Contact Voor meer algemene info rondom de leergang voor de binnenstad Enschede: dhr. Duco Hoek email: d.hoek@enschede.nl

Algemene informatie

Voor inhoudelijke info rondom de leergang

In november 2023 start de leergang op een locatie dicht bij

Saxion: mevr. Marjana van Belkum - Wassink

jou als ondernemer. Er zal een leergang starten voor binnen

email: j.a.m.vanbelkum@saxion.nl

stadondernemers Enschede

Voor logistieke informatie en vragen rondom

De sessies starten aansluitend op de openingstijden van de winkel

aanmeldingsprocedures van de leergang:

om 18.30 tot 21.30 uur. We starten met een broodje om

https://www.saxion.nl/opleidingen/deeltijd/

vervolgens aan de slag te gaan. In drukke of bezetting technisch

cursus/l/leergang-toekomstgericht-

lastige tijden (kerst, zomer) vinden er geen sessies plaats.

retailmanagement-en-leiderschap