s202101 Minienquête raadsleden Enkhuizen-1
Tekst van het document
Index Inhoud Welkom bij de vragenlijst. Enkhuizen, als gemeente, is te typeren met de volgende 3 woorden: 1. 2.
2
3. De raad van Enkhuizen is te typeren met de volgende 3 woorden: 1. 2.
5 6 7
3. Hieronder staan 8 taken van de griffie. Wilt u deze taken op volgorde zetten (van meeste inzet naar minste)? Aan welke taak c.q. taken vindt u dat de griffie meer tijd zou moeten besteden?
8
3 4
9 13
Aan welke taak c.q. taken vindt u dat de griffie minder tijd zou moeten besteden? Selecteer 3 competenties die u het meest belangrijk vindt voor de griffier van Enkhuizen. Selecteer 3 vaardigheden die u het meest belangrijk vindt voor de griffier van Enkhuizen.
14
Waar moet volgens u het gewenste accent liggen voor de nieuwe griffier?
18 19 20 21
Waar moet volgens u het gewenste accent liggen voor de nieuwe griffier?
22 23
15 17
24 25 Als ik denk aan de nieuwe griffier van Enkhuizen, dan zie ik iemand die…
26
1
202101 Mini-enquête raadsleden Enkhuizen
Inhoud 202101 Mini-enquête raadsleden Enkhuizen Enquêtelooptijd: van 11 jan 2021 Respons statistieken Ongefilterd Groep Voltooid
Gefilterd
Telling In % Telling In % 21
64
21
100
Wordt aan gewerkt 12
36
0
0
Niet beantwoord
0
0
0
0
2
202101 Mini-enquête raadsleden Enkhuizen
Welkom bij de vragenlijst. Enkhuizen, als gemeente, is te typeren met de volgende 3 woorden: 1. 21 Antwoorden Alle gevallen historisch Historisch Historie sociaal Gecompliseerd Energiek Hectisch Historisch Nostalgisch grote diversiteit aan partijen energiek en divers havenstad Historisch Historisch Water oud Sociaal Rood sociaal Betrokken Monumentaal
3
202101 Mini-enquête raadsleden Enkhuizen
2. 21 Antwoorden Alle gevallen toeristisch Bestuurlijk lastig Sociaal bedrijvig Lastig Mooi Eigenzinnig Verdeeldheid Ondernemend partijen wel hetzelfde doel een grote stad in pocketformaat west-friesland Politiek-dynamisch Eigenwijs Vestingstad eigenwijs Zorgzaam Eigenwijs ondernemend Graag zelfsturend Toeristische havenstad
4
202101 Mini-enquête raadsleden Enkhuizen
3. 21 Antwoorden Alle gevallen verdeeld Weinig mogelijkheden voor gebied ontwikkeling Eigenzinnig toeristisch Traag Veelzijdig Ambitieus Toeristische Toeristisch wegen naar doel vaak verschillend bedrijvigheid aan het water monumentaal Levendig Betrokken Toeristisch gesloten Ingewikkeld Kleindenkend bedachtzaam Vaak ook verdeeld Seedvalley
5
202101 Mini-enquête raadsleden Enkhuizen
De raad van Enkhuizen is te typeren met de volgende 3 woorden: 1. 21 Antwoorden Alle gevallen verdeeld Te veel partijen Verdeeld sociaal Zwak Breed Verdeeld Eigenzinnig Betrokken divers lokaal gericht eigenwijs Verdeeld Kritisch Divers betrokken Niet besluitvast Kritisch behoudend Betrokken Veelzijdig
6
202101 Mini-enquête raadsleden Enkhuizen
2. 21 Antwoorden Alle gevallen argwanend stuurloos Links van het midden eigengereid Onkunde Gemêleerd Verzuurd Kritisch Sociaal constructief polariserend en verbinding zoekend betrokken Eigenzinnig Verantwoordelijk Versplintert tolerant Burgergericht Onkundig welwillend Samenwerkend Onweerstaanbaar
7
202101 Mini-enquête raadsleden Enkhuizen
3. 20 Antwoorden Alle gevallen divers Zoekend verdeeld Verdeeld Terughoudend Eigenwijs Betrokken Meedenkend goede sfeer veel geblaat detaillistisch Divers Hardwerkend Wantrouwend naar elkaar hard Open Eigenwijs inactief Tegelijk vaak ook verdeeld Vreedzaam
8
202101 Mini-enquête raadsleden Enkhuizen
Hieronder staan 8 taken van de griffie. Wilt u deze taken op volgorde zetten (van meeste inzet naar minste)? 21 Antwoorden Organiseren en faciliteren raads- en … 1 Ondersteunen/adviseren over raadsin…
2
Verzorgen/adviseren over raadscom…
3 4
Organiseren/faciliteren/adviseren ov…
5
Adviseren/coachen individuele raadsl…
6
Adviseren t.b.v. professionalisering/d…
7 8
Adviseren over rol raad bij toekomsti… Adviseren over de positie van de raad… 0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
110
Waarde
Alle gevallen
1
∅ 2,9 (n=21)
Organiseren en faciliteren raads- en commissievergaderingen
38% ( 8 )
Ondersteunen/adviseren over raadsinstrumenten
19% ( 4 )
Verzorgen/adviseren over raadscommunicatie
10% ( 2 )
Organiseren/faciliteren/adviseren over specifieke projecten (bv. burgemeesterprocedure, raadswerkgroepen, raadsonderzoek, raadsverkiezingen)
10% ( 2 )
Adviseren/coachen individuele raadsleden
5% ( 1 )
Adviseren t.b.v. professionalisering/doorontwikkeling raad
14% ( 3 )
Adviseren over rol raad bij toekomstige/maatschappelijke ontwikkelingen
0
Adviseren over de positie van de raad in de samenleving
5% ( 1 )
2
∅ 2,6 (n=21)
Organiseren en faciliteren raads- en commissievergaderingen
24% ( 5 )
Ondersteunen/adviseren over raadsinstrumenten
33% ( 7 )
Verzorgen/adviseren over raadscommunicatie
24% ( 5 )
Organiseren/faciliteren/adviseren over specifieke projecten (bv. burgemeesterprocedure, raadswerkgroepen, raadsonderzoek, raadsverkiezingen)
10% ( 2 )
9
Adviseren/coachen individuele raadsleden
0
Adviseren t.b.v. professionalisering/doorontwikkeling raad
10% ( 2 )
Adviseren over rol raad bij toekomstige/maatschappelijke ontwikkelingen
0
Adviseren over de positie van de raad in de samenleving
0
3
∅ 4,4 (n=21)
Organiseren en faciliteren raads- en commissievergaderingen
10% ( 2 )
Ondersteunen/adviseren over raadsinstrumenten
10% ( 2 )
Verzorgen/adviseren over raadscommunicatie
19% ( 4 )
Organiseren/faciliteren/adviseren over specifieke projecten (bv. burgemeesterprocedure, raadswerkgroepen, raadsonderzoek, raadsverkiezingen)
10% ( 2 )
Adviseren/coachen individuele raadsleden
19% ( 4 )
Adviseren t.b.v. professionalisering/doorontwikkeling raad
19% ( 4 )
Adviseren over rol raad bij toekomstige/maatschappelijke ontwikkelingen
5% ( 1 )
Adviseren over de positie van de raad in de samenleving
10% ( 2 )
4
∅4 (n=21)
Organiseren en faciliteren raads- en commissievergaderingen
14% ( 3 )
Ondersteunen/adviseren over raadsinstrumenten
10% ( 2 )
Verzorgen/adviseren over raadscommunicatie
24% ( 5 )
Organiseren/faciliteren/adviseren over specifieke projecten (bv. burgemeesterprocedure, raadswerkgroepen, raadsonderzoek, raadsverkiezingen)
14% ( 3 )
Adviseren/coachen individuele raadsleden
14% ( 3 )
Adviseren t.b.v. professionalisering/doorontwikkeling raad
14% ( 3 )
Adviseren over rol raad bij toekomstige/maatschappelijke ontwikkelingen
0
Adviseren over de positie van de raad in de samenleving
10% ( 2 )
5
∅ 5,3 (n=21)
Organiseren en faciliteren raads- en commissievergaderingen
5% ( 1 )
Ondersteunen/adviseren over raadsinstrumenten
10% ( 2 )
Verzorgen/adviseren over raadscommunicatie
10% ( 2 )
Organiseren/faciliteren/adviseren over specifieke projecten (bv. burgemeesterprocedure, raadswerkgroepen, raadsonderzoek, raadsverkiezingen)
14% ( 3 )
10
Adviseren/coachen individuele raadsleden
10% ( 2 )
Adviseren t.b.v. professionalisering/doorontwikkeling raad
10% ( 2 )
Adviseren over rol raad bij toekomstige/maatschappelijke ontwikkelingen
29% ( 6 )
Adviseren over de positie van de raad in de samenleving
14% ( 3 )
6
∅ 4,7 (n=21)
Organiseren en faciliteren raads- en commissievergaderingen
5% ( 1 )
Ondersteunen/adviseren over raadsinstrumenten
14% ( 3 )
Verzorgen/adviseren over raadscommunicatie
10% ( 2 )
Organiseren/faciliteren/adviseren over specifieke projecten (bv. burgemeesterprocedure, raadswerkgroepen, raadsonderzoek, raadsverkiezingen)
14% ( 3 )
Adviseren/coachen individuele raadsleden
24% ( 5 )
Adviseren t.b.v. professionalisering/doorontwikkeling raad
10% ( 2 )
Adviseren over rol raad bij toekomstige/maatschappelijke ontwikkelingen
14% ( 3 )
Adviseren over de positie van de raad in de samenleving
10% ( 2 )
7
∅ 5,9 (n=21)
Organiseren en faciliteren raads- en commissievergaderingen
5% ( 1 )
Ondersteunen/adviseren over raadsinstrumenten
0
Verzorgen/adviseren over raadscommunicatie
5% ( 1 )
Organiseren/faciliteren/adviseren over specifieke projecten (bv. burgemeesterprocedure, raadswerkgroepen, raadsonderzoek, raadsverkiezingen)
14% ( 3 )
Adviseren/coachen individuele raadsleden
19% ( 4 )
Adviseren t.b.v. professionalisering/doorontwikkeling raad
5% ( 1 )
Adviseren over rol raad bij toekomstige/maatschappelijke ontwikkelingen
29% ( 6 )
Adviseren over de positie van de raad in de samenleving
24% ( 5 )
8
∅ 6,2 (n=21)
Organiseren en faciliteren raads- en commissievergaderingen
0
Ondersteunen/adviseren over raadsinstrumenten
5% ( 1 )
Verzorgen/adviseren over raadscommunicatie
0
Organiseren/faciliteren/adviseren over specifieke projecten (bv. burgemeesterprocedure, raadswerkgroepen, raadsonderzoek, raadsverkiezingen)
14% ( 3 )
11
Adviseren/coachen individuele raadsleden
10% ( 2 )
Adviseren t.b.v. professionalisering/doorontwikkeling raad
19% ( 4 )
Adviseren over rol raad bij toekomstige/maatschappelijke ontwikkelingen
24% ( 5 )
Adviseren over de positie van de raad in de samenleving
29% ( 6 )
12
202101 Mini-enquête raadsleden Enkhuizen
Aan welke taak c.q. taken vindt u dat de griffie meer tijd zou moeten besteden? 21 Antwoorden Adviseren t.b.v. professionalisering/d… Alle gevallen
Ondersteunen/adviseren over raadsin… Adviseren/coachen individuele raadsl… Verzorgen/adviseren over raadscom… Organiseren en faciliteren raads- en … Adviseren over de positie van de raad… Adviseren over rol raad bij toekomsti… Organiseren/faciliteren/adviseren ov… Geen van bovenstaande 0
10
20
30
40
50
60
70
Values
Waarde
Alle gevallen
Totaal
∅ 2,5 (n=21)
Adviseren t.b.v. professionalisering/doorontwikkeling raad
62% ( 13 )
Ondersteunen/adviseren over raadsinstrumenten
52% ( 11 )
Adviseren/coachen individuele raadsleden
43% ( 9 )
Verzorgen/adviseren over raadscommunicatie
29% ( 6 )
Organiseren en faciliteren raads- en commissievergaderingen
24% ( 5 )
Adviseren over de positie van de raad in de samenleving
19% ( 4 )
Adviseren over rol raad bij toekomstige/maatschappelijke ontwikkelingen
14% ( 3 )
Organiseren/faciliteren/adviseren over specifieke projecten (bv. burgemeesterprocedure, raadswerkgroepen, raadsonderzoek, raadsverkiezingen)
5% ( 1 )
Geen van bovenstaande
0
13
202101 Mini-enquête raadsleden Enkhuizen
Aan welke taak c.q. taken vindt u dat de griffie minder tijd zou moeten besteden? 21 Antwoorden Geen van bovenstaande Alle gevallen
Adviseren over de positie van de raad… Organiseren/faciliteren/adviseren ov… Adviseren over rol raad bij toekomsti… Organiseren en faciliteren raads- en … Verzorgen/adviseren over raadscom… Adviseren/coachen individuele raadsl… Ondersteunen/adviseren over raadsin… Adviseren t.b.v. professionalisering/d… 0
5
10
15
20
25
30
35
40
45
50
55
60
Values
Waarde
Alle gevallen
Totaal
∅ 1,3 (n=21)
Geen van bovenstaande
57% ( 12 )
Adviseren over de positie van de raad in de samenleving
24% ( 5 )
Organiseren/faciliteren/adviseren over specifieke projecten (bv. burgemeesterprocedure, raadswerkgroepen, raadsonderzoek, raadsverkiezingen)
14% ( 3 )
Adviseren over rol raad bij toekomstige/maatschappelijke ontwikkelingen
14% ( 3 )
Organiseren en faciliteren raads- en commissievergaderingen
10% ( 2 )
Verzorgen/adviseren over raadscommunicatie
10% ( 2 )
Adviseren/coachen individuele raadsleden
5% ( 1 )
Ondersteunen/adviseren over raadsinstrumenten
0
Adviseren t.b.v. professionalisering/doorontwikkeling raad
0
14
202101 Mini-enquête raadsleden Enkhuizen
Selecteer 3 competenties die u het meest belangrijk vindt voor de griffier van Enkhuizen. 21 Antwoorden Deskundig Alle gevallen
Integer Daadkrachtig Humor Resultaatgericht Verbindend Besluitvaardig Vasthoudend 0
5
10
15
20
25
30
35
40 45 Values
50
55
60
65
70
75
Waarde
Alle gevallen
Totaal
∅ 3 (n=21)
Deskundig
76% ( 16 )
Communicatief
48% ( 10 )
Integer
43% ( 9 )
Betrokken
29% ( 6 )
Daadkrachtig
29% ( 6 )
Politiek bestuurlijk sensitief
19% ( 4 )
Humor
10% ( 2 )
Coachend
10% ( 2 )
Resultaatgericht
10% ( 2 )
Vernieuwend
10% ( 2 )
Verbindend
5% ( 1 )
Anders, namelijk:
5% ( 1 )
Besluitvaardig
5% ( 1 )
Analytisch
5% ( 1 )
Vasthoudend
0
80
85
15
Anders, namelijk: Alle gevallen eigenlijk al deze eigenschappen
16
202101 Mini-enquête raadsleden Enkhuizen
Selecteer 3 vaardigheden die u het meest belangrijk vindt voor de griffier van Enkhuizen. 21 Antwoorden Bestuurskundige kennis Alle gevallen Adviesvaardigheden Communicatieve kennis Beleidsinhoudelijke kennis Juridische kennis Anders, namelijk: Presentatievaardigheden 0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
Values
Waarde
Alle gevallen
Totaal
∅ 3 (n=21)
Bestuurskundige kennis
86% ( 18 )
Adviesvaardigheden
76% ( 16 )
Communicatieve kennis
57% ( 12 )
Beleidsinhoudelijke kennis
43% ( 9 )
Juridische kennis
24% ( 5 )
Anders, namelijk:
10% ( 2 )
Presentatievaardigheden
5% ( 1 )
Anders, namelijk: Alle gevallen accuratesse Communicatief sterk en verbindend
17
202101 Mini-enquête raadsleden Enkhuizen
Waar moet volgens u het gewenste accent liggen voor de nieuwe griffier? 21 Antwoorden | |
|
|
Waarde
Alle gevallen
Totaal
∅ 3,6 (n=21)
Jurist
0
|
10% ( 2 )
|
38% ( 8 )
|
33% ( 7 )
|
19% ( 4 )
|
0
Politicoloog
0
18
202101 Mini-enquête raadsleden Enkhuizen
21 Antwoorden Onderhouder
|
|
| |
Waarde
Alle gevallen
Totaal
∅ 3,6 (n=21)
Bouwer
0
|
14% ( 3 )
|
43% ( 9 )
|
19% ( 4 )
|
19% ( 4 )
|
0
Onderhouder
5% ( 1 )
19
202101 Mini-enquête raadsleden Enkhuizen
19 Antwoorden |
|
|
|
|
Waarde
Alle gevallen
Totaal
∅ 3,8 (n=19)
Diplomaat
0
|
5% ( 1 )
|
37% ( 7 )
|
37% ( 7 )
|
16% ( 3 )
|
5% ( 1 )
Manager
0
20
202101 Mini-enquête raadsleden Enkhuizen
19 Antwoorden |
|
|
|
Waarde
Alle gevallen
Totaal
∅ 3,4 (n=19)
Extravert
0
|
5% ( 1 )
|
53% ( 10 )
|
37% ( 7 )
|
5% ( 1 )
|
0
Introvert
0
21
202101 Mini-enquête raadsleden Enkhuizen
Waar moet volgens u het gewenste accent liggen voor de nieuwe griffier? 20 Antwoorden |
| |
|
Waarde
Alle gevallen
Totaal
∅ 4 (n=20)
Georiënteerd op het gemeentehuis
0
|
5% ( 1 )
|
35% ( 7 )
|
20% ( 4 )
|
40% ( 8 )
|
0
Georiënteerd op de samenleving
0
22
202101 Mini-enquête raadsleden Enkhuizen
21 Antwoorden |
|
|
|
Waarde
Alle gevallen
Totaal
∅ 4,7 (n=21)
Strategisch
0
|
0
|
14% ( 3 )
|
19% ( 4 )
|
52% ( 11 )
|
14% ( 3 )
Praktisch
0
23
202101 Mini-enquête raadsleden Enkhuizen
21 Antwoorden | |
|
|
Waarde
Alle gevallen
Totaal
∅ 4,8 (n=21)
Op voorgrond
0
|
0
|
10% ( 2 )
|
24% ( 5 )
|
48% ( 10 )
|
19% ( 4 )
Op achtergrond
0
24
202101 Mini-enquête raadsleden Enkhuizen
20 Antwoorden Mensgericht
|
| |
|
|
Waarde
Alle gevallen
Totaal
∅ 3,6 (n=20)
Taakgericht
0
|
10% ( 2 )
|
50% ( 10 )
|
25% ( 5 )
|
5% ( 1 )
|
5% ( 1 )
Mensgericht
5% ( 1 )
25
202101 Mini-enquête raadsleden Enkhuizen
Als ik denk aan de nieuwe griffier van Enkhuizen, dan zie ik iemand die… 17 Antwoorden Alle gevallen Een schaap met vijf poten. OP de vorige vragen hek ik bewust de meter in het midden laten staan, omdat ik vind dat een griffier van alles wat moet weten en flexibel moet zijn. Probleemoplossend mensen mens met helikopterview en communicatief sterk Primair de raad ondersteunt en faciliteert, goed communiceert, deskundig en dienstbaar is. Begrijpt dat hij er voor de raad zit niet laat inpakken door het college Onafhankelijk en autonoom werkt aan de professionalisering van de gemeenteraad Goed om kan gaan met zeer diverse mensen met verschillende achtergronden en die de raad vertegenwoordigd en niet het college. Rustig met wat humor en kennis van het vakgebied of bereid kennis voor moeilijke vraagstuk ken te verzamelen en te delen. Inzet voor de raad, zich betrokken voelt bij de raad en een goede ondersteuner is Dekundige verbindende persoon die om kan gaan met de veelkleurigheid van de raad en communicatief goed is, weet/voelt wanneer iets van hem verwacht wordt. die weet hoe zij moet structureren en presenteren. zichzelf goed kan organiseren. Weet wat in het eigen werk b elangrijk is en grenzen weet te stellen naar anderen. Zich bewust is wat zij zelf kan en waar zij hulp bij nodig heef t. Kan delegeren.
Richting weet te geven aan haar eigen ontwikkeling en hoe zij plezier in het werk kan behoude n. Goed alleen kan werken, maar ook kan samenwerken met diverse actoren en zich bewust is van de eigen rol v an spin in het politieke web. waar praktische vragen een politieke lading kunnen hebben en politieke lading zoda nig complex gebracht wordt en deze dan toch praktisch weet te maken. Richting helpt aan te brengen in het com plexe politieke wereld, met soms tegenstrijdige juridische regels op een manier dat anderen hun eigen rol kunne n blijven vervullen. Er weet van heeft welke keuzes zij zelf moet maken, en welke keuzes anderen (politiek, best uur, ambtelijk apparaat, burger) dienen te maken. weet om te gaan met mensen, voornamelijk mannen, die zichz elf groots weten te presenteren . Prettig mens, integer, empathisch en gevoel voor humor. goed kan luisteren en grenzen weet aan te geven wat kan en wat niet kan. Zakelijk en persoonlijk. agenda en communicatie van de raad ordelijk en duidelijk verzorgen, kennis en kunde in huis om de raad in positi e te houden voor degelijke besluitvorming. In dienst staat van de raad als geheel, van raadsleden individueel. Die de raad informeert over belangrijke (kome nde) ontwikkelingen, en de raadsleden begeleidt bij het omgaan met lastige politieke situaties in en rond formele overlegmomenten.
Met kennis van zaken,de raad voorziet van informatie, advies, coaching en betrokken is bij de Gemeente. Ervaring heeft als griffier, prettig is in de omgang, mee wil helpen om de kennis van de raad te vergroten De raad zuiver vertegenwoordigd naar buiten. de taak van griffier serieus neemt en terzake kundig is. ..adviseert en of op weg helpt met beleidsinstrumenten ongeacht welke partij en de raadsleden praktisch bijstaat om het werk goed te kunnen doen. Kan sturen en verbinden
26