19-01-2026 Technische vragen SP - Zienswijze beleidsplan WerkSaam 2026-2030

Technische vragen (overeenkomstig artikel 40 van het Reglement van Orde)

Onderwerp: Zienswijze Beleidsplan 2026-2030 “Meedoen is het belangrijkste!’ WerkSaam Westfriesland Agendapunt en datum bijbehorende raadsvergadering: 11. 27-01-2026 Naam indiener(s) en fractie(s): M. Keesman (SP) Vragen

1. Veel expats spreken geen nederlands maar wel goed engels. Onder de asielzoekers bevinden zich ook hoger opgeleiden, die lastig te plaatsen zijn wordt aangegeven op pagina 17. Wordt in die zin ook maatwerk geleverd dat zij ingezet kunnen worden op een werkplek waar engels de voertaal is? 2. Wanneer je nugger bent dan kan je hulp krijgen als je 12 uur bij het UWV ingeschreven staat. Wat als dit niet zo? Wordt men geholpen met deze inschrijving? 3. Het bereiken van laaggeletterden is een probleem. Is bekend welk deel van de 17% we wel bereiken? 4. Hoe wordt er omgegaan met de huidige cliënten waarbij onlangs/ recentelijk (of de afgelopen jaren) mogelijk te fors gesanctioneerd is? Wordt hier nog naar gekeken om boetes te matigen of te herzien? 5. De ontheffing van de arbeidsplicht wijzigt van 60 naar 62 jaar. Wordt in kaart gebracht wat de gevolgen hiervan zijn? Dit heeft financieel geen gevolgen, maar hoe werkt dat voor het personeel. Wat doet dit met de werkdruk? 6. We zien regelmatig vacatures langskomen bij WerkSaam. Is er voldoende personeel en personeel te krijgen? 7. In 2023 is er een breed Overheidsloket gestart bij WerkSaam in samenwerking met het ministerie van Binnenlandse Zaken. Er is geen grote aanloop blijkt uit de stukken.

Worden de aantallen wel bijgehouden? Wat wordt er gedaan om hier meer zichtbaarheid en ruchtbaarheid aan te geven door de gemeenten en WerkSaam? 8. Beschut werkplekken worden door de overheid onvoldoende gefinancierd. We hebben in het verleden extra budget vrijgemaakt om de wachtlijst zo veel mogelijk in te korten, zodat deze mensen een zinvolle daginvulling hebben. De participatiewet in balans is niet alleen maar gericht op het verkrijgen van betaald werk maar ook op meedoen in de maatschappij. Dat gaat dus waarschijnlijk ook druk geven op het participatiebudget. De vraag is daarom: Gaat de toename van de maatschappelijke participatie gevolgen hebben voor het dekken van het tekort van beschut werken? 9. We betalen 17,5% loonkostensubsidie t.o.v. 12,9 % landelijk. Hieraan wordt de conclusie gehangen dat WerkSaam relatief veel cliënten aan een baan heeft geholpen. Is deze conclusie zo één op één te trekken? Het kan toch ook zo zijn dat er vaker een loonkostensubsidie wordt ingezet omdat dit niet altijd lukt?

Beantwoording 1. Xxxx