Programma raadsbijeenkomst 'diversiteit, inclusie en gelijkwaardigheid' 21 mei 2024
Tekst van het document
Programma Raadsinformatiebijeenkomst ‘diversiteit, inclusie en gelijkwaardigheid’ Locatie Datum Inloop Tijd
Bruggebouw gemeente Emmen dinsdag 21 mei 2024 19.15 uur 19.30 – 21.00 uur
In de gemeente Emmen streven we naar een samenleving waarin iedereen mee kan doen, waarin mensen omzien naar elkaar, inwoners gelijke kansen hebben, iedereen zichzelf kan zijn en waarin mensen zich veilig voelen. Om dat voor elkaar te krijgen, zetten we als gemeente onder andere in op het voorkomen en verminderen van discriminatie en polarisatie en hebben we aandacht voor toegankelijkheid voor mensen met een beperking, lhbti+ personen en gendergelijkheid. Soms lijkt het alsof groepen inwoners steeds meer tegenover elkaar komen te staan, standpunten verharden en er minder ruimte is voor diversiteit. Hoe zorgen we ervoor dat, in een gepolariseerde samenleving, mensen zich gehoord voelen, we rekening houden met elkaar, dat iedereen zich veilig en vrij voelt om mee te kunnen doen? Tijdens de raadsinformatiebijeenkomst gaan we hier dieper op in. Alle aanwezige perspectieven zijn daarin van waarde. Zo vergroten we ieders kennis en inzichten. Het programma ziet er als volgt uit: •
Opening door burgemeester Eric van Oosterhout.
•
Toelichting programma en beleidscontext door beleidsadviseur Simone Knaapen: o
Hoe diversiteit & inclusie verbonden zijn aan het beleidskader sociaal domein;
o
Toelichting op de thema's lokale aanpak discriminatie, toegankelijkheid, lhbti+ en gendergelijkheid.
•
Interactief gesprek onder leiding van Fenna Bolding, adviseur diversiteit, inclusie & polarisatie bij Discriminatie.nl Drenthe/ CMO STAMM. Fenna geeft toelichting op de onderwerpen en zoekt actief het gesprek op met aanwezigen aan de hand van lokale praktijkvoorbeelden.
•
Afronding door wethouder Guido Rink.
In de weken na de informatiebijeenkomst ontvangen alle raadsleden een raadsbrief met uitgebreide informatie over de concrete inzet die plaatsvindt op de thema’s discriminatie, lhbti+, gendergelijkheid en toegankelijkheid.