Raadsvoorstel aanwijzingsbesluit griffier J. Jongbloed

gemeente Eindhoven Inboeknummer Beslisdatum B&W Dossiernummer

Raadsvoorstel aanwijzingsbesluit griffier Inleiding In de Gemeentewet is bepaald dat de raad een griffier aanwijst en dat de raad de vervanging van de griffier regelt. Dit dient te gebeuren via een aanwijzingsbesluit van de raad.

 Wettelijke taak Artikel 107 t/m 107e Gemeentewet Doelstelling Het geven van wettelijke bevoegdheden aan de griffier. Voorstel 1. Dhr. J. Jongbloed per 1 mei 2022, zo lang met betrokkene overeengekomen is dat hij de functie van griffier uitoefent bij de gemeente Eindhoven, aan te wijzen als griffier. Argumenten 1. Selectiecommissie vanuit de raad heeft nieuwe griffier geworven De selectiecommissie is verheugd een zeer geschikte raadsgriffier te hebben gevonden in de persoon van Jorrit Jongbloed. De selectiecommissie bestond uit de leden van de werkgeverscommissie (de heren Van Dorst, Janssen en Sachse) en de raadsleden H. Jager en W. van Haalen. Zij hebben zich in dit proces laten ondersteunen door een extern bureau en twee adviescommissies. De eerste adviescommissie bestond uit drie medewerkers van de griffie. De tweede adviescommissie bestond uit de burgemeester, de gemeentesecretaris en de interim griffier. Ook bij hen is het vertrouwen aanwezig dat dhr. J. Jongbloed de functie van raadsgriffier van de gemeente Eindhoven uitstekend kan uitoefenen. De selectiecommissie draagt dhr. J. Jongbloed met het volste vertrouwen voor om door de raad te worden aangewezen tot griffier van de gemeente Eindhoven. 2. Einde overeenkomst aangewezen griffier De arbeidsovereenkomst met de griffier is beëindigd. Om de continuïteit te borgen heeft de raad een interim griffier, dhr. M.

van Dam, aangewezen. Per het aanwijzingsbesluit

Inboeknummer

d.d. 30 november 2021 vervalt de aanwijzing van de interim griffier dhr. M. van Dam bij het beëindigen van de overeenkomst tussen hem en de gemeente Eindhoven. De overeenkomst met dhr. M. van Dam eindigt per 1 mei 2022. 3.

Aanwijzingsbesluit is noodzakelijk om wettelijke bevoegdheden te kunnen uitoefen. Na inwerkingtreding van de Wet normalisatie rechtspositie ambtenaren is er sprake van een arbeidsovereenkomst. De arbeidsovereenkomst kan evenwel niet tevens als grondslag dienen voor de uitoefening van bevoegdheden. Het is immers een tweezijdige overeenkomst die alleen tussen partijen kan werken. Publiekrechtelijke bevoegdheden hebben een externe werking, die ingrijpen in het leven van derden die niet bij de totstandkoming van de arbeidsovereenkomst zijn betrokken. Daarom zal in deze gevallen naast de arbeidsovereenkomst een aanwijzingsbesluit moeten worden gegeven op grond waarvan de betreffende ambtenaar de functie bekleedt waaraan de wet bevoegdheden attribueert, zodat hij die bevoegdheden ook daadwerkelijk kan uitoefenen. De arbeidsovereenkomst heeft betrekking op zijn arbeidsrelatie, het aanwijzingsbesluit geeft hem de bevoegdheid de bevoegdheden die samen hangen met zijn functie voortvloeien uit te oefenen. Daarnaast zal de nieuwe griffier op een later moment in de openbare raadsvergadering een ambtseed/gelofte afleggen in handen van de voorzitter van de raad.

Bijlage(n) Geen

Een ontwerpraadsbesluit bieden wij u hierbij ter vaststelling aan. Selectiecommissie werving griffier gemeente Eindhoven. M. van Dorst, voorzitter H. Jager L. Janssen W. van Haalen K. Sachse

2

Inboeknummer

Raadsbesluit aanwijzingsbesluit griffier De raad van de gemeente Eindhoven; gezien het voorstel van de selectiecommissie werving griffier gemeente Eindhoven; gelet op artikel 107 t/m 107e van de Gemeentewet; besluit: 1.

Dhr. J. Jongbloed per 1 mei 2022, zo lang met betrokkene overeengekomen is dat hij de functie van griffier uitoefent bij de gemeente Eindhoven, aan te wijzen als griffier.

Aldus vastgesteld in de openbare vergadering van 30 maart 2022.

M. van Dam, griffier.

3