Raadsinformatiebrief Beeindiging supervisorschap Centrum en start werving

gemeente Eindhoven Inboeknummer 22bst00273 Dossiernummer 22.06.401 B&W beslisdatum 8 februari 2022

Raadsinformatiebrief Onderwerp: beëindiging contracten supervisoren centrum en starten werving Inleiding In Eindhoven zijn in het Centrum diverse supervisoren actief. Zij werken samen met de commissie ruimtelijke kwaliteit (CRK) en hebben de afgelopen jaren verschillende plannen naar een hoger niveau getild. Uit de “Herijking ruimtelijke kwaliteit” is naar voren gekomen dat de rol en invulling van de supervisor een verandering vraagt. Op dit moment zijn er in het Centrum twee gebieden in een nieuwe ontwikkelfase beland: De Binnenstad en Knoop XL. Voor deze gebieden zijn door de gemeenteraad inmiddels gebiedsvisies vastgesteld en zijn we in de fase gekomen dat het van plan naar ontwikkeling gaat. De samenhang van deze gebieden en de fase waarin we gaan, levert ook een herbezinningsmoment op om na te denken over een nieuwe supervisor.

   

Actueel maatschappelijk onderwerp/probleem Coalitieafspraak Motie/amendement/toezegging Anders, namelijk

Besluit van college van burgemeester en wethouders 1. Kennisnemen van de beëindiging van het contract met de supervisor Binnenstad per 31 december 2021; 2. Het contract met de supervisor Stationsgebied op korte termijn beëindigen; 3. Opstarten van de werving voor supervisoren in Binnenstad en Knoop XL;

Argumenten/kanttekeningen 1.1. De bestaande supervisor heeft de binnenstad veel gebracht maar nu is het tijd voor een volgende fase met een nieuwe supervisor De heer Winy Maas heeft ons als supervisor Binnenstad veel gebracht. Naast het bevorderen van het gesprek over ruimtelijke kwaliteit en leefbaarheid van de stad op zijn authentieke manier, heeft hij Eindhoven ook landelijk op de kaart gezet met uitdagende ideeën en concepten. Zowel in de conceptuele fase als bij concrete plannen heeft de heer Maas initiatiefnemers geïnspireerd en uitgedaagd om het maximale

Inboeknummer 22bst00273

ontwikkelingspotentieel uit een locatie te halen. Een zoektocht naar de grenzen van verdichting met de toevoeging van maximale kwaliteit. 2.1 De huidige supervisor Stationsgebied heeft de stad veel gebracht, maar nu is het tijd voor een nieuwe supervisor De heer Christiaanse heeft als supervisor Stationsgebied gedurende 20 jaar een enorme boost gegeven aan het potentieel van het Stationsgebied met als eindproduct de gebiedsvisie Fellenoord. Een nieuwe stad binnen Eindhoven met de uitstraling van een Wereldstad waar veel functies zoals wonen, bedrijvigheid, mobiliteit, ontspanning en detailhandel worden gecombineerd met een hoogwaardige openbare ruimte. Nu de kaders vorm hebben gekregen en de fase van ontwikkeling aanbreekt, is het moment gekomen om ook het supervisorschap Stationsgebied in handen van een opvolger te leggen. 1.2 en 2.2. Er heeft bestuurlijk overleg plaatsgevonden met de bestaande supervisoren voor een zorgvuldige afronding van de bestaande samenwerking. De huidige supervisoren voor Stationsgebied en Binnenstad hebben veel voor de stad betekend. We hebben daarom op een goede manier onze samenwerking afgerond. Op zowel bestuurlijk als ambtelijk niveau is met beide supervisoren uitvoerig gesproken en op een passende en zorgvuldige wijze afscheid genomen.

Wij zijn positief over de samenwerking met de huidige supervisoren, ook de media en de vakwereld zijn over het algemeen positief. Beide hebben aangegeven bij en met projecten in onze stad betrokken te blijven. Wij zijn verheugd dat zij in de rol van architect betrokken blijven bij de ontwikkeling van onze stad. 3.1. We starten met de werving van nieuwe supervisoren De overeenkomst met de supervisor Binnenstad liep af op 31 december 2021. Voor dit gebied starten we met de werving van een opvolger. De samenwerking met de supervisor voor Knoop XL wordt binnenkort gefaseerd beëindigd. De zuidzijde van het spoor is in een vergevorderd stadium (District E en Lichthoven). Dit zal samen met dhr. Christiaanse worden afgerond. Voor de noordzijde (Fellenoord) gaan we op zoek naar een opvolger. De supervisor Strijp S/ Emmasingelkwadrant blijft in functie omdat de ontwikkelingen in dat gebied zich in een eindfase bevinden en daarom continuïteit belangrijk is. Bij de werving van een nieuwe supervisor wordt een ‘dubbele pet’ als supervisor en architect niet meer geaccepteerd. Dat aspect is uit de ‘herijking ruimtelijke kwaliteit’ ook duidelijk naar voren gekomen. Kanttekening 3.1 Het werven van nieuwe supervisoren kost tijd Het werven van supervisoren vraagt enige tijd. Dat betekent dat tijdelijk een andere oplossing moet worden gevonden.

De beleidskaders zoals de verdichtingsvisie, het Ontwikkelplan Centrum, de kaders Stadhuisplein en de Ontwikkelingsvisie Fellenoord zijn vastgesteld. Door het bijschakelen van een senior stedebouwkundige en extra inzet van de CRK verwachten we geen vertraging bij de behandeling van initiatieven in deze gebieden.

Inboeknummer 22bst00273

Bijlagen Niet van toepassing

Burgemeester en wethouders van Eindhoven,

secretaris