Raadsbrief over Reactie Initiatiefvoorstel - Vakmanschap vergroten door veldwerk

gemeente Eindhoven Inboeknummer 8073039_2.4.2. Dossiernummer 25.47.103 B&W beslisdatum 18 november 2025

Raadsbrief Onderwerp: Reactie op Initiatiefvoorstel - Vakmanschap vergroten door veldwerk

Aan de leden van de gemeenteraad, Het college staat positief tegenover het initiatiefvoorstel Vakmanschap vergroten via veldwerk. Het voorstel heeft potentie om impact te maken: medewerkers doen waardevolle praktijkervaring op en worden geïnspireerd door wat zij in de stad tegenkomen. Deze ervaringen kunnen leiden tot nieuwe inzichten die bijdragen aan de kwaliteit van het werk en de verbinding met de stad. Het voorstel sluit aan bij de actuele thema’s om ambtelijk vakmanschap te versterken en de uitdaging om het gemeentelijke beleid beter te laten aansluiten op het dagelijks leven van inwoners. Veel mensen ervaren dat regels en besluiten niet altijd passen bij hun (persoonlijke) situatie. Tegelijkertijd merken ambtenaren dat hun inspanningen niet altijd het gewenste effect hebben. Dit initiatief brengt ambtenaren direct in contact met de realiteit van de inwoners. Dit leidt tot beter onderbouwd en effectiever beleid dat aansluit bij de echte behoeften van inwoners. Gemeente Eindhoven kent al initiatieven in deze richting, zoals via Brainport voor Elkaar, waarbij onze medewerkers als bedrijfsvrijwilligers 8 uur per jaar maatschappelijke activiteiten uitvoeren. Ook lopen medewerkers al regelmatig mee bij maatschappelijke organisaties en vinden er regelmatig werkbezoeken plaats.

Het initiatiefvoorstel bouwt voort op deze bestaande praktijken en geeft hier een krachtige impuls aan door deze werkwijze te versterken en te verbreden. Het college ziet mogelijkheden om het initiatief breder te trekken. Door veldwerk als leerinstrument in te zetten in meerdere onderdelen van onze organisatie, versterken we zowel de uitvoering als de beleidsontwikkeling.

Inboeknummer 8073039_2.4.2.

Daarnaast biedt het initiatief mogelijkheden om werk met werk te maken, onder andere door: • Slimme koppelingen tussen leerdoelen en maatschappelijke opgaven: medewerkers leren in de praktijk terwijl ze bijdragen aan actuele vraagstukken in de stad. Dit vergroot de realisatiekracht van de organisatie. • Beleid dat beter aansluit bij uitvoering: door te leren van de praktijk wordt beleid realistischer, uitvoerbaarder en dus effectiever. Tevens wordt eventueel overbodig beleid eerder gesignaleerd. • Gebruik van bestaande én nieuwe samenwerkingen en structuren: het initiatief bouwt voort op bestaande partnerschappen, zoals WIJeindhoven en Ergon, waardoor er snel gestart kan worden zonder nieuwe infrastructuur op te zetten. Tegelijkertijd draagt het bij aan het opbouwen van nieuwe, duurzame relaties tussen gemeente en maatschappelijke instellingen. Dit vergemakkelijkt toekomstige samenwerking, versterkt het onderlinge vertrouwen en bevordert kennisdeling. • Versterking van gemeentelijk imago en zichtbaarheid in de stad: het initiatief laat zien dat de gemeente bereid is te leren van de samenleving. Dit vergroot de zichtbaarheid van ambtenaren in de stad, versterkt het vertrouwen en draagt bij aan een positief imago van de gemeente.

Het initiatief draagt ook bij aan aantrekkelijk werkgeverschap, doordat medewerkers zich kunnen ontwikkelen in hun vakmanschap en zingeving ervaren in hun werk. Het haalt inspiratie van buiten naar binnen. Aandachtspunten Deelnemers en hun reguliere werk Deelname aan veldwerk biedt (beleids)medewerkers waardevolle kennis en inzichten. Tegelijkertijd kan dit de doorlooptijd van reguliere werkzaamheden beïnvloeden en daarmee de voortgang binnen de betrokken beleidsvelden. Dit vraagt om goede afspraken en zorgvuldige planning. Het is belangrijk om hier vooraf rekening mee te houden en het werk zo te organiseren dat de continuïteit van lopende taken gewaarborgd blijft. Kosten en capaciteit De kosten van de uitvoering van één pilot wordt opgevangen binnen de bestaande organisatie. Bij positieve resultaten is het college voornemens om het initiatief voort te zetten en uit te breiden. Uit een evaluatie van de pilot volgt een realistisch beeld van de meerwaarde van het initiatiefvoorstel, de uitdagingen en de benodigde capaciteit en financiële middelen om het initiatief te continueren en uit te breiden.

2

Inboeknummer 8073039_2.4.2.

Vervolg Conform het voorstel start het college een pilot naar voorbeeld van het programma Bewust Buurten van gemeente Utrecht. Op basis van de ervaringen informeert het college de raad over de uitkomsten en de mogelijkheden voor het voortzetten en verbreden binnen de gemeente Eindhoven. Bij positieve uitkomsten volgt een separaat voorstel voor continuering, uitbreiding en borging van veldwerktrajecten als leerinstrument. We danken de raad voor dit waardevolle initiatief en zien uit naar een gezamenlijke uitwerking. Burgemeester en wethouders van Eindhoven, Secretaris

3