Bijlage 1 - Concept Akte van oprichting Stichting DDE

Taylor Wessing

RP.SD 1029061 2025-0927

Concept van 16 oktober 2025

OPRICHTING STICHTING Stichting Design Development Eindhoven

Heden [__] tweeduizend vijfentwintig, verscheen voor mij, mr. Rosanne Elisa van Peppen, toegevoegd notaris, hierna te noemen “notaris”, bevoegd om akten te passeren in het protocol van mr. Elmar Dijkstra, notaris te Amsterdam: [●], geboren te [●] op [●], met kantooradres Parnassusweg 803-805a, 1082 LZ Amsterdam, te dezen handelend als schriftelijk gevolmachtigde van: Stichting Dutch Design Foundation, een stichting, statutair gevestigd te gemeente Eindhoven, kantoorhoudende te Torenallee 22 08, 5617 BD Eindhoven, ingeschreven in het handelsregister van de Kamer van Koophandel onder nummer 50422944. De verschenen persoon verklaart bij dezen op te richten een stichting en daarvoor vast te stellen de volgende: Statuten Naam en zetel Artikel 1 1. De stichting draagt de naam: Stichting Design Development Eindhoven. 2. De stichting heeft haar zetel in de gemeente Eindhoven. Doel Artikel 2 1. De stichting heeft ten doel het versterken van het ontwerp (design) ecosysteem in de regio Eindhoven en de Brainport regio, het initiëren van initiatieven ter versterking van dat systeem en voorts al hetgeen hiermee in de meest ruime zin genomen in verband staat of daartoe bevorderlijk kan zijn. 2. De stichting beoogt niet het maken van winst. 3. Van doel is uitgesloten het doen van uitkeringen aan de oprichter van de stichting of aan hen die deel uitmaken van een orgaan van de stichting.

Middelen Artikel 3 De stichting tracht haar doel te bereiken door (onder andere) designers, designinstellingen, educatieve partners, publieke partijen en bedrijven samen te brengen als een non-profit multi-helix organisatie waarin de partners samenwerken aan een langjarige agenda voor het versterken en inzetten van het ontwerp-ecosysteem van Eindhoven en alle overige wettelijke middelen.

1

Taylor Wessing

Bestuursleden van de stichting zullen actief en naar vermogen bijdragen aan de projecten van de strategische agenda van de stichting. Dit kan een financiële bijdrage zijn en/of een bijdrage in natura door inzet van tijd en arbeid. Vermogen Artikel 4 1. Het vermogen van de stichting wordt gevormd door: subsidies en bijdragen; schenkingen, erfstellingen en legaten; andere verkrijgingen en baten. 2. Erfstellingen mogen slechts onder het voorrecht van boedelbeschrijving worden aanvaard. Bestuur Artikel 5 1. Het bestuur van de stichting bestaat uit vier of meer bestuurder(s) die ieder tot één van de volgende vier geledingen moeten behoren: (A) designers (ontwerpers) en (bestuursleden van) rechtspersonen die zich bezig houden met design (ontwerp); (B) (personen verbonden aan of in dienst van) publieke instellingen; (C) (personen verbonden aan of in dienst van) educatieve instellingen; en (D) ondernemers uit het bedrijfsleven, waarbij van elke hiervoor vermelde geledingen slechts personen (i) met een beslissende rol in hun organisatie en/of (ii) die een positie hebben in een specifiek deel van het ecosysteem van ontwerp, als bestuurder van de stichting kunnen worden benoemd (het hiervoor vermelde tezamen te noemen: de “kwaliteitseisen”).

Het bestuur bepaalt zelf hoeveel bestuursleden er zullen zijn, met dien verstande dat er uit elke geleding ten minste één bestuurder moet worden benoemd. 2. Bestuurders kunnen zowel natuurlijke personen zijn als rechtspersonen. 3. Bestuursleden van de geleding “designers” kunnen een redelijke vacatievergoeding krijgen, vast te stellen door het bestuur. Benoeming. Ontstentenis of belet. Artikel 6 1. De bestuursleden worden benoemd door het bestuur van de stichting zelf. 2. De voorzitter van het bestuur is de burgemeester van de gemeente Eindhoven, indien en voor zover de burgemeester van de gemeente Eindhoven onderdeel is van het bestuur. Indien de burgemeester van de gemeente Eindhoven geen onderdeel is van het bestuur, kiest het bestuur uit zijn midden een voorzitter. Het bestuur kiest uit zijn midden een plaatsvervangend voorzitter. De plaatsvervangend voorzitter neemt de taken van de voorzitter waar bij diens afwezigheid. 3. Een benoeming die niet voor een kortere tijd is gedaan, geldt voor drie jaar. Herbenoeming is éénmaal mogelijk voor een periode van maximaal drie (3) jaar.

Het bestuur kan bij de benoeming van bestuurders uit de geledingen publieke instellingen en educatieve instellingen besluiten dat de (her)benoeming voor een langere periode geldt en/of gekoppeld is aan de periode dat een dergelijke bestuurder zijn/haar rol/functie binnen de publieke instelling of educatieve instelling vervult. Het bestuur stelt een rooster van aftreden vast om te bevorderen dat het aftreden zo gelijkmatig mogelijk verloopt. 4. Bij ontstentenis of belet van een bestuurslid zijn de overige bestuursleden met het bestuur belast.

2

Taylor Wessing

Indien één of meer bestuursleden ontbreken, vormen de overgebleven bestuursleden of het enig overgebleven bestuurslid een bevoegd bestuur. Het bestuur is echter verplicht zo spoedig mogelijk, doch in ieder geval binnen drie (3) maanden in de vacature(s) te voorzien. Wanneer het bestuur geheel ontbreekt is de persoon die de raad van toezicht daartoe heeft aangewezen tijdelijk met het bestuur van de stichting belast. Deze persoon neemt zo spoedig mogelijk de maatregelen om een definitieve voorziening te doen treffen. 5. Onder belet wordt in deze statuten in ieder geval verstaan ziekte of onbereikbaarheid, zonder dat gedurende een termijn van vijf (5) dagen de mogelijkheid van contact tussen het bestuurslid en de stichting heeft bestaan, tenzij het bestuur (of bij ontbreken van het gehele bestuur: de raad van toezicht) in een voorkomend geval een andere termijn vaststelt. Tevens wordt onder belet verstaan schorsing. 6. Wanneer het bestuur geheel of gedeeltelijk ontbreekt en daarin niet overeenkomstig deze statuten wordt voorzien binnen drie (3) maanden, kan de rechtbank op verzoek van iedere belanghebbende in de vervulling van de vacatures voorzien. De rechtbank neemt daarbij zoveel mogelijk de statuten in acht. Einde bestuurslidmaatschap Artikel 7 1.

Onverminderd het in de wet omtrent schorsing en ontslag bepaalde kunnen bestuursleden te allen tijde worden ontslagen op dezelfde wijze als waarop zij werden benoemd. Bestuursleden kunnen ook worden geschorst en ontslagen door de raad van toezicht. 2. Het bestuurslidmaatschap eindigt verder: a. door bedanken; b. door ontslag, aan hem verleend door het bestuur; c. door overlijden; d. door verlies krachtens enige wetsbepaling van het vrije beheer over eigen vermogen; e. door ontslag op grond van artikel 2:298 van het Burgerlijk Wetboek; f. indien het bestuurslid niet langer meer voldoet aan de kwaliteitseisen; en g. door het verstrijken van de periode waarvoor hij benoemd is. Bestuursmacht. Adviesmogelijkheden. Artikel 8 1. Behoudens beperkingen volgens de statuten is het bestuur belast met het besturen van de stichting. Het bestuur blijft daartoe bevoegd, ook indien er een of meer vacatures bestaan. Bij de vervulling van zijn/hun taak richt(en) de bestuurder(s) zich naar het belang van de stichting en de met haar verbonden onderneming of organisatie. 2.

Het bestuur is niet bevoegd te besluiten tot het aangaan van overeenkomsten tot verkrijging, vervreemding en bezwaring van registergoederen, en ook niet tot het aangaan van overeenkomsten waarbij de stichting zich als borg of hoofdelijk medeschuldenaar verbindt, zich voor een derde sterk maakt of zich tot zekerheid voor een schuld van een ander verbindt. De uitsluiting geldt mede voor de bevoegdheid tot vertegenwoordiging van de stichting ter zake van deze rechtshandelingen. 3. Het bestuur stelt de strategische agenda en begroting van de stichting vast. Het bestuur is verder verantwoordelijk voor fondsenwerving van de stichting.

3

Taylor Wessing

4.

Het bestuur heeft de bevoegdheid om advies in te winnen bij belanghebbenden (stakeholders), individuen en andere partijen binnen het ecosysteem van de stichting en daarbuiten. Vertegenwoordiging Artikel 9 1. Het bestuur vertegenwoordigt de stichting, voor zover uit de wet niet anders voortvloeit. 2. De bevoegdheid tot vertegenwoordiging komt bovendien toe aan iedere bestuurder afzonderlijk. 3. Het bestuur kan onder haar verantwoordelijkheid een of meer andere bij de stichting werkzame personen of derden schriftelijk volmacht verlenen om de stichting te doen vertegenwoordigen bij de in de volmacht nauwkeurig te omschrijven rechtshandelingen. Zodanig persoon kan door het bestuur ook de titel “programmadirecteur” worden verleend. Vergaderingen Artikel 10 1. Ieder jaar wordt ten minste een vergadering gehouden. 2. Het bestuur vergadert voorts zo vaak de voorzitter of twee andere leden dat wenselijk vinden. 3. De oproeping tot de vergadering geschiedt schriftelijk door de voorzitter of door de plaatsvervangend voorzitter ten minste zeven (7) werkdagen tevoren, de dag der oproeping en die der vergadering niet meegerekend, door middel van oproepingsbrieven.

Indien een bestuurslid daarmee instemt, kan de oproeping tot een vergadering geschieden door een langs elektronische weg toegezonden leesbaar en reproduceerbaar bericht aan het adres dat door het bestuurslid voor dit doel aan de stichting is bekendgemaakt. 4. Bij de oproeping worden de plaats en tijdstip van de vergadering, alsmede de te behandelen onderwerpen vermeld. 5. De voorzitter zit de vergaderingen van het bestuur voor. Bij diens afwezigheid zit de plaatsvervangend voorzitter de vergadering voor. De voorzitter (of de plaatsvervangend voorzitter) wijst de secretaris van de vergadering aan. 6. Van het verhandelde in elke vergadering worden notulen gehouden. De notulen worden vastgesteld door de voorzitter en de plaatsvervangend voorzitter van de betreffende vergadering. 7. Ieder lid kan zich in bestuursvergaderingen -onder eigen verantwoordelijkheid-- bij schriftelijke volmacht laten vertegenwoordigen, doch slechts door een medebestuurslid. 8. Het bestuur kan telefonisch, per videoconference of door middel van een ander communicatiemiddel vergaderen, mits alle bestuursleden die aan zodanige vergadering deelnemen elkaar kunnen verstaan. 9.

Een bestuurslid kan telefonisch, per videoconference of door middel van een ander communicatiemiddel aan een vergadering van het bestuur deelnemen, mits dat bestuurslid steeds alle andere aan die vergadering deelnemende bestuursleden kan verstaan en door die andere bestuursleden wordt verstaan. 10. Indien de door de wet of de door of krachtens de statuten gegeven voorschriften voor het oproepen en houden van vergaderingen en het nemen van besluiten niet in acht zijn genomen, kan toch geldig worden besloten over alle aan de orde komende

4

Taylor Wessing

onderwerpen, mits dat geschiedt met unanimiteit van stemmen in een vergadering waarin alle bestuursleden aanwezig of vertegenwoordigd zijn. 11. Het bestuur kan ook buiten vergadering besluiten nemen, mits dit schriftelijk en bij unanimiteit van stemmen geschiedt, en geen van de bestuursleden zich tegen deze manier van besluiten heeft verzet. Onder “schriftelijk” wordt te dezen verstaan: alle via de gangbare communicatiemiddelen overgebrachte leesbare berichten waarvan uit geschrift blijkt. 12. Een bestuurder neemt niet deel aan de beraadslaging en besluitvorming indien hij daarbij een direct of indirect persoonlijk belang heeft dat tegenstrijdig is met het belang van de stichting als bedoeld in artikel 8 lid 1. Wanneer hierdoor geen bestuursbesluit kan worden genomen, wordt het besluit genomen door de raad van toezicht. Stemrecht Artikel 11 1. Ieder bestuurslid heeft één stem. 2. Voor zover in de statuten niet anders is bepaald worden alle bestuursbesluiten genomen met een meerderheid van zestig procent (60%) van de uitgebrachte stemmen. Blanco stemmen en ongeldige stemmen worden geacht niet te zijn uitgebracht. 3. In het geval de stemmen staken, zal worden herstemd. Staken de stemmen dan nogmaals, dan is het voorstel verworpen, ook bij verkiezing van personen. 4. Alle stemmingen geschieden mondeling, tenzij een van de stemgerechtigden een schriftelijke stemming verlangt.

Schriftelijke stemming geschiedt bij ongetekende gesloten briefjes. In alle geschillen omtrent stemmingen, niet bij de wet of de statuten voorzien, beslist de voorzitter. Raad van toezicht. Benoeming en ontslag. Ontstentenis en belet. Taken. Artikel 12 1. De stichting kent een raad van toezicht. De raad van toezicht heeft tot taak het toezicht houden op het beleid van het bestuur, de financiën en op de algemene gang van zaken in de stichting alsmede het uitoefenen van die taken en bevoegdheden die in deze statuten aan de raad van toezicht zijn opgedragen of toegekend. De raad van toezicht geeft gevraagd en ongevraagd advies aan het bestuur. De raad van toezicht vervult ook de formele werkgeversrol voor de programmadirecteur. De raad van toezicht blijft tot al het voorgaande bevoegd, ook indien er een of meer vacatures bestaan. Bij de vervulling van hun taak richten de leden van de raad van toezicht zich naar het belang van de stichting en de met haar verbonden onderneming of organisatie. 2. De raad van toezicht bestaat uit een door de raad van toezicht vast te stellen aantal van ten minste één natuurlijk persoon. 3. De raad van toezicht kiest uit zijn midden een voorzitter en indien gewenst een plaatsvervangend voorzitter. De plaatsvervangend voorzitter neemt de taken van de voorzitter waar bij diens afwezigheid. 4.

Tot leden van de raad van toezicht kunnen slechts natuurlijke personen worden benoemd. 5. De leden van de raad van toezicht worden benoemd en ontslagen door de raad van toezicht. In vacatures moet zo spoedig mogelijk worden voorzien.

5

Taylor Wessing

6.

Een benoeming die niet voor een kortere tijd is gedaan, geldt voor drie (3) jaar. Herbenoeming is maximaal één keer mogelijk voor een zelfde termijn van drie (3) jaar. De raad van toezicht stelt een rooster van aftreden vast om te bevorderen dat het aftreden zo gelijkmatig mogelijk verloopt. 7. Leden van het bestuur en werknemers van de stichting kunnen niet tot lid van de raad van toezicht worden benoemd. Het lidmaatschap van de raad van toezicht eindigt indien en zodra een lid van de raad van toezicht toetreedt tot het bestuur of een arbeidsrechtelijke relatie met de stichting aangaat. 8. De raad van toezicht stelt, in overleg met het bestuur, een profielschets voor de omvang en samenstelling van de raad van toezicht vast, rekening houdend met de aard van de stichting, haar activiteiten en de gewenste deskundigheid van haar leden. Het bestuur heeft hierbij een adviserende stem. Deze profielschets wordt opgenomen in het bestuursverslag van de stichting en zal periodiek, doch in ieder geval bij vervulling van een vacature in de raad van toezicht, worden geëvalueerd. 9. Het bestuur verschaft de raad van toezicht tijdig de voor de uitoefening van diens taken en bevoegdheden noodzakelijke gegevens en voorts aan ieder lid van de raad alle inlichtingen betreffende de aangelegenheden van de stichting die deze mocht verlangen.

De raad van toezicht is bevoegd inzage te nemen en te doen nemen van alle boeken, bescheiden en andere gegevensdragers van de stichting. 10. Bij ontstentenis of belet van een lid van de raad van toezicht zijn de overige leden van de raad van toezicht met het toezicht belast. Indien één of meer leden van de raad van toezicht ontbreken, vormen de overgebleven leden van de raad van toezicht of het enig overgebleven lid een bevoegde raad van toezicht. De raad van toezicht is echter verplicht zo spoedig mogelijk, doch in ieder geval binnen drie (3) maanden in de vacature(s) te voorzien. Wanneer de raad van toezicht geheel ontbreekt zal de oprichter van de stichting tijdelijk een onafhankelijke persoon benoemen die met het toezicht van de stichting is belast. Deze persoon neemt zo spoedig mogelijk de maatregelen om een definitieve voorziening te doen treffen. 11. Onder belet wordt in deze statuten in ieder geval verstaan ziekte of onbereikbaarheid, zonder dat gedurende een termijn van vijf (5) dagen de mogelijkheid van contact tussen het lid van de raad van toezicht en de stichting heeft bestaan, de raad van toezicht (of bij ontbreken van de gehele raad van toezicht: de onafhankelijke persoon die door de oprichter is benoemd en tijdelijk is belast met het toezicht) in een voorkomend geval een andere termijn vaststelt. Tevens wordt onder belet verstaan schorsing. 12.

De raad van toezicht kan zich voor rekening van de stichting in de uitoefening van zijn taak doen bijstaan door een of meer deskundigen. 13. Een lid van de raad van toezicht defungeert: a. door bedanken; b. door ontslag, aan hem verleend door de raad van toezicht; c. door overlijden; d. door verlies krachtens enige wetsbepaling van het vrije beheer over eigen vermogen; e. door toetreding tot het bestuur; f. door het verstrijken van de periode waarvoor hij benoemd is.

6

Taylor Wessing

Het besluit tot ontslag van een lid van de raad van toezicht dient te worden genomen met een meerderheid van ten minste twee derde van de uitgebrachte stemmen in een vergadering waarin ten minste de helft van de in functie zijnde leden van de raad van toezicht aanwezig of vertegenwoordigd is. Besluitvorming raad van toezicht. Tegenstrijdig belang. Artikel 13 1. De raad van toezicht komt ten minste één (1) maal per jaar bijeen, en voorts zo vaak een lid van de raad van toezicht of een bestuurslid dat nodig acht. Een vergadering van de raad van toezicht wordt schriftelijk opgeroepen door een lid van de raad van toezicht met een termijn van ten minste zeven (7) werkdagen, de dag der oproeping en die der vergadering niet meegerekend. Indien een lid van de raad van toezicht daarmee instemt, kan de oproeping tot een vergadering geschieden door een langs elektronische weg toegezonden leesbaar en reproduceerbaar bericht aan het adres dat door het lid van de raad van toezicht voor dit doel aan de stichting is bekendgemaakt. 2. Ieder lid van de raad van toezicht heeft één stem. Alle besluiten worden genomen met een gewone meerderheid van de uitgebrachte stemmen. Blanco stemmen en ongeldige stemmen worden geacht niet te zijn uitgebracht. 3. In het geval de stemmen staken, zal worden herstemd. Staken de stemmen dan nogmaals, dan is het voorstel verworpen, ook bij verkiezing van personen.

4. Alle stemmingen geschieden mondeling, tenzij een van de stemgerechtigden een schriftelijke stemming verlangt. Schriftelijke stemming geschiedt bij ongetekende gesloten briefjes. In alle geschillen omtrent stemmingen, niet bij de wet of de statuten voorzien, beslist de voorzitter van de raad van toezicht. 5. Ieder lid van de raad van toezicht kan zich in vergaderingen -onder eigen verantwoordelijkheid-- bij schriftelijke volmacht laten vertegenwoordigen, doch slechts door een mede lid van de raad van toezicht. 6. De raad van toezicht kan telefonisch, per videoconference of door middel van een ander communicatiemiddel vergaderen, mits alle leden van de raad van toezicht die aan zodanige vergadering deelnemen elkaar kunnen verstaan. 7. Een lid van de raad van toezicht kan telefonisch, per videoconference of door middel van een ander communicatiemiddel aan een vergadering van de raad van toezicht deelnemen, mits dat lid van de raad van toezicht steeds alle andere aan die vergadering deelnemende leden van de raad van toezicht kan verstaan en door die andere leden van de raad van toezicht wordt verstaan. 8. De raad van toezicht kan ook buiten vergadering besluiten nemen, mits dit schriftelijk en bij unanimiteit van stemmen geschiedt, en geen van de leden van de raad van toezicht zich tegen deze manier van besluiten heeft verzet.

Onder “schriftelijk” wordt te dezen verstaan: alle via de gangbare communicatiemiddelen overgebrachte leesbare berichten waarvan uit geschrift blijkt. 9. Een lid van de raad van toezicht neemt niet deel aan de beraadslaging en besluitvorming indien hij daarbij een direct of indirect persoonlijk belang heeft dat tegenstrijdig is met het belang van de stichting als bedoeld in dit artikel 12 lid 1. Wanneer hierdoor geen besluit kan worden genomen, wordt het besluit genomen door de raad van toezicht onder schriftelijke vastlegging van de overwegingen die aan het besluit ten grondslag liggen. Administratie

7

Taylor Wessing

Artikel 14 Het boekjaar van de stichting is gelijk aan het kalenderjaar. Artikel 15 1. Het bestuur is verplicht tot het houden van zodanige aantekeningen omtrent de vermogenstoestand van de stichting, dat daaruit te allen tijde de rechten en verplichtingen van de stichting kunnen worden gekend. 2. Het bestuur is verplicht jaarlijks binnen zes maanden na afloop van het boekjaar een balans en een staat van de baten en lasten van de stichting op te maken. Binnen dezelfde termijn stelt het bestuur ook een bestuursverslag op. 3. Het bestuur is verplicht de in de voorgaande leden bedoelde boeken, bescheiden en andere gegevensdragers gedurende zeven jaren te bewaren. 4. De op een gegevensdrager aangebrachte gegevens, uitgezonderd de op papier gestelde balans en staat van baten en lasten, kunnen op een andere gegevensdrager worden overgebracht en bewaard, mits de overbrenging geschiedt met juiste en volledige weergave van de gegevens en deze gegevens gedurende de volledige bewaartijd beschikbaar zijn en binnen redelijke tijd leesbaar kunnen worden gemaakt. Reglementen Artikel 16 1. Het bestuur stelt desgewenst een bestuursreglement vast. 2. Bepalingen daaruit mogen niet in strijd zijn met de wet of statuten. 3. Wijzigingen in dit reglement behoeven goedkeuring van zowel het bestuur als de raad van toezicht. Statutenwijziging Artikel 17 1.

Het bestuur is bevoegd de statuten te wijzigen. 2. Het besluit van het bestuur tot statutenwijziging behoeft een meerderheid van twee derde van de uitgebrachte stemmen in een vergadering van het voltallige bestuur. Is de vergadering waarin een besluit tot statutenwijziging aan de orde niet voltallig, dan zal een nieuwe vergadering worden bijeengeroepen, te houden niet eerder dan twee en niet later dan vier weken na de bedoelde vergadering, waarin het besluit kan worden genomen met een meerderheid van twee derde van de uitgebrachte stemmen, doch ongeacht het aantal aanwezigen. 3. Bij de oproeping tot de vergadering, waarin het voorstel tot statutenwijziging zal worden gedaan, dient zulks steeds te worden vermeld. Tevens dient een afschrift van het voorstel, bevattende de woordelijke tekst van de voorgestelde wijziging, bij de oproeping te worden gevoegd. 4. Een statutenwijziging treedt eerst in werking nadat daarvan een notariële akte is opgemaakt. Tot het verlijden van die akte is ieder bestuurslid afzonderlijk bevoegd. Ontbinding en vereffening Artikel 18 1. Het bestuur is bevoegd de stichting te ontbinden. Op het daartoe te nemen besluit is het bepaalde in artikel 17 lid 2 en lid 3 (eerste volzin) van overeenkomstige toepassing. 2. De stichting blijft na haar ontbinding voortbestaan voor zover dit tot vereffening van haar vermogen nodig is. 3.

De vereffening geschiedt door het bestuur, tenzij het bestuur één of meer andere personen tot vereffenaars benoemt.

8

Taylor Wessing

4.

Een eventueel overschot na vereffening moet zoveel mogelijk worden besteed overeenkomstig het doel van de stichting, ter beoordeling van het bestuur. 5. Na afloop van de vereffening moeten de boeken, bescheiden en andere gegevensdragers van de ontbonden stichting gedurende zeven jaren worden bewaard, door degene die daartoe wordt aangewezen door de vereffenaars. De op een gegevensdrager aangebrachte gegevens kunnen op een andere gegevensdrager worden overgebracht en bewaard, mits de overbrenging geschiedt met juiste en volledige weergave van de gegevens en deze gegevens gedurende de volledige bewaartijd beschikbaar zijn en binnen redelijke tijd leesbaar kunnen worden gemaakt. Slotbepaling Artikel 19 In alle gevallen waarin de statuten of het bestuursreglement niet voorzien beslist het bestuur. SLOTVERKLARINGEN Ten slotte verklaart de verschenen persoon: 1. dat -in afwijking van het vorenstaande- bij dezen voor de eerste maal tot bestuursleden worden benoemd: dhr J. Dijsselbloem als voorzitter; dhr. M. Paulen als plaatsvervangend voorzitter; 2. dat -in afwijking van het vorenstaande- bij dezen voor de eerste maal tot leden van de raad van toezicht worden benoemd: [__]. 3. het eerste boekjaar van de stichting eindigt op éénendertig december tweeduizend zesentwintig. De verschenen persoon is mij, notaris, bekend.

WAARVAN AKTE is verleden te Amsterdam, op de datum in het hoofd van deze akte vermeld. De zakelijke inhoud van de akte is door mij, notaris, aan de verschenen persoon opgegeven en toegelicht. De verschenen persoon heeft verklaard op volledige voorlezing van de akte geen prijs te stellen, van de inhoud van de akte te hebben kennisgenomen en daarmee in te stemmen. Vervolgens is deze akte na beperkte voorlezing door de verschenen persoon en mij, notaris, ondertekend.

9