22-027 Brief 29 januari 2022 Stichting Sociaal Solidair over Vrijwilligersbeleid

Input Vrijwilligersbeleid Gemeente Eindhoven. Stichting Sociaal Solidair Schrijver; Conny Oosterhout – Smits , Voorzitter 29 januari 2022

Een belangrijk item binnen onze Gemeente het Vrijwilligersbeleid. We nemen niet deel omdat dit tijdstip niet lukt en omdat we voor willen stellen dit In een andere setting plaats te laten vinden met enkel pure vrijwilligers organisaties zonder betaalde banen. Daar is een andere mening dan waar betaalde krachten binnen zitten.

De doelstelling van onze Stichting voor geheel Eindhoven is; Mensen in nood te ondersteunen op het gebied van voedsel – kleding-huisraad . Direkt als het nodig is. Na het opstarten van de voedselbank-kledingbank e.a. is de hoge nood voor ons voorbij. We verwijzen en sturen dus ook door als de aanvrager het hiermee eens is. Is men dat niet gaan we in gesprek. En concluderen we dat het zorgmijden is denken wij dat soms niet helpen beter helpen is.

Ook organiseren we laagdrempelige activiteiten voor jong en oud om zo de verborgen armoede/eenzaamheid te ontdekken en netwerken groter te maken.

We zoeken de samenwerkingen met iedereen die past bij de doelstelling van de Stichting.

Het vrijwilligersbeleid ; Diverse stukken zijn gelezen waar naar voren komt dat Gemeentes niet happig zijn om zich te verbinden aan zelfsturende stichtingen / organisaties . Het is hoopvol dat stichtingen opgenomen worden in Versterken Sociale Basis, zelfs een compliment want betekent als vertaling dat je van toegevoegde waarde bent voor de stad. Het is demotiverend dat er prestaties aanhangen. Zoveel hulp moet je geven, zoveel ontmoetingen moet je genereren , zoveel kinderen moet je zien. Zelfs hoeveel mensen je met een pakket moet helpen op Feestdagen. Let op de organisatie en exploitatie kosten zijn vanuit de subsidie. De inhoud van pakketten worden niet gesubsidieerd.

Daarin is de afhankelijkheid van sponsoren en donateurs een grote factor. Is die een jaar minder haal je deze doelstelling dus niet. Ondertussen spreek je wel mensen en helpt ze verder. Net zo waardevol !

Een vrijwilligersorganisatie moet voldoen aan een heleboel voorwaarden. Kan je dat van vrijwilligers vragen ? Als die administratieve zaken lijken meer en meer op werk. Hoeveel aanvragen zijn er , hoeveel zijn er doorverwezen, hoeveel aanvragen zijn via instanties binnengekomen, hoeveel grote pakketten, hoeveel ondersteuningen enz. Binnen welke kaders valt dit nog onder vrijwilligerswerk ?

Administratief kan je aansluiten bij Supportpunt. Hiervoor moet je weer extra subsidie aanvragen. Of organisaties hier blij van worden kan ik nog niet beoordelen. Feit is dat je zelf nog zeer veel moet doen. In deze zou een gemeentelijk loket denk ik fijner zijn waar je met je vragen terecht kunt, waar je echte hulp krijgt bij het aanvragen van subsidies (doet Supportpunt niet) en waar je over zaken kunt overleggen.

Ook zou er maandelijks een contact mogen zijn bij Sociaal Domein waar je de voortgang , of zaken die tegenvallen kan bespreken met je contactpersoon. Op zich zijn wij niet ontevreden over onze contactpersonen , ze zijn toegankelijk en we krijgen wel antwoorden. Wel zouden ze wat vaker binnen mogen komen en zelf ervaren dat strakke cijfers op beschikkingen in de praktijk niet altijd werken. Je mag iemand maar 2 keer helpen werkt niet bij een Stichting die maatwerk wil leveren.

Op basis van vertrouwen en minder wantrouwen. Op weg naar de verkiezingen een veelgehoord iets. Wij roepen dat al langer en handelen ook zo. Het is niet vertragend, mensen die het voordeel van vertrouwen, ook van de twijfel krijgen, gaan ernaar handelen. Het is positief stimulerend. In die zin zouden Gemeentes ook meer vertrouwen in de vrijwilligers organisaties mogen hebben. Niet alleen nu in verkiezingstijd maar ook erna. Met elkaar afspraken maken en samen de oplossingen schrijven om doelstellingen te realiseren is anders dan het voorschrijven.

Ook wij willen dat mensen gaan participeren, promoten werken en bieden zelfs vacatures aan. Ondersteunen op meerdere gebieden , zoals we doen, zorgt ervoor dat aan de voorkant zaken al preventief opgelost worden. Dat streven we in alles na. Het geeft zeker voor de stad een kostenbesparing bij de achterkant. Dat zou toch echt meer de doelstelling mogen worden. Voor ons niet het probleem we handelen al zo. Wat we op kunnen lossen dat lossen we ook op.

Wat wij wensen m.b.t. vrijwilligersbeleid ; In dit geval bij organisaties met enkel vrijwillige inzet. -

Een vrijwilligersvergoeding die wettelijk toegestaan is. Naar rato van de inzet/uren. Goede faciliteiten als laptops, telefoons. De erkenning als vrijwilligers genoemd worden in beschikkingen als ervaringsdeskundigen ze ook als zodanig gezien worden .

Of Stichtingen de mogelijkheid te geven zich in te schrijven bij de Gemeente en een aantal vrijwilligers die er taak na taak bij krijgen t.b.v. de prestaties een salaris te verstrekken.

Als Stichtingen mee willen beslissen vanuit de praktijk, geraadpleegd worden door instanties, adviserend mee willen denken en doen zou er toch sprake kunnen zijn van een samenwerking met doelstellingen die goed zijn voor de kwetsbare inwoners van onze stad. Een samenwerkende gemeente is een mooi streven .