20240220 08 RB Wijziging tijdsbestedingsnorm wethouders
Tekst van het document
women. Yea
f
>
Aarsen, F-(even |
CusVers
’
sos nl ah Cé
A. Kovpe. veor, peacht teen Jama 4 ber bulan
"a
A* en 84 Labial,
gemeente
eijsden-margraten
Aan de gemeenteraad
RAADSVOORSTEL Wijziging tijdsbestedingsnorm Wethouders
nd
KORTE SAMENVATTING De tijdsbestedingsnorm van wethouder J. Weling te wijzigen van 0,65 fte naar 0,80 fte
De tijdsbestedingsnorm van wethouder G. Jacobs te wijzigen van 0,65 fte naar 0,80 fte De tijdsbestedingsnorm van wethouder M. Gerritsen te wijzigen van 0,65 fte naar 1 fte
TOELICHTING AANLEIDING De raad heeft bij de benoeming van de wethouders de tijdsbestedingsnorm vastgesteld. Artikel 36 van de Gemeentewet is in deze bepalend en geeft regels omtrent het aantal wethouders, de tijdsbestedingsnorm en eventueel benoeming in deeltijd van de wethouders. Het huidig college is gestart met totale omvang van 3,95 FTE, met 2 fulltime benoemingen en 3
deeltijdsbenoemingen. Deze verdeling deed recht aan de verkiezingsuitslag waarmee de verhouding uit de verkiezingen ook binnen het college tot uiting kwam. Al snel bleek dat het in deeltijd
functioneren in de praktijk leidde tot fricties. Niet alleen staat de benodigde tijdsinspanning nietin verhouding tot een deeltijd benoeming van 65% (lees: 24 uur per week), maar zeker ook de noodzakelijke (flexibiliteit in) beschikbaarheid blijkt een drempel, die het combineren van het wethouderschap met een andere betaalde functie in de praktijk niet mogelijk maakt.
Dit inzicht is, na het benoemen van de nieuwe burgemeester, meegenomen in de tussentijdse zelfevaluatie die het college eind 2023 heeft gevoerd. Hierbij is gekeken naar voortgang op dossiers en mogelijke optimalisaties die het college ziet. Daarbij komt ook dat het college haar ambitieniveau hoger legt dan voorheen. Niet alleen door steeds complexere dossiers maar ook gesteund vanuit het bestuursakkoord waarin het college deze ambitie ook ervaart vanuit de gemeenteraad. Het college heeft ook geconstateerd dat steeds meer taken van de Rijksoverheid en de Provincie
worden belegd bij de gemeenten. Deze ontwikkeling zet zich ook de komende jaren door. Ook hebben inwoners, bedrijven en instellingen steeds meer en steeds hogere verwachtingen van gemeenten. Er wordt steeds meer van gemeenten, het ambtelijk apparaat en bestuurders verwacht. Dit brengt een verhoogde werkdruk met zich mee en een daarbij behorend tijdsbeslag. Dit alles tezamen maakt dat het college het noodzakelijk vindt om de totale benoemingsomvang van de wethouders te verhogen naar 4,60 fte, recht doende aan de norm zoals vastgelegd in artikel 36 van de Gemeentewet, zijnde 4,62 fte.
a
Gezien bovenstaande stellen wij voor de tijdbestedingsnorm van: wethouder Weling vast te stellen op 0,8 fte (was 0,65 fte), wethouder Jacobsvastte stellen op 0,8 fte (was 0,65 fte), en wethouder Gerritsen vast te stellen op 1,0 fte (was 0,65 fte).
Artikel 36 Gemeentewet: Artikel 36 lid 1: Het aantal wethouders bedraagt ten hoogste twintig procent van het aantal raadsleden, met dien verstande dat er niet minder dan twee wethouders zullen zijn.
Artikel 36 lid 2: De raad kan besluiten dat het wethouderschap in deeltijd wordt uitgeoefend. Artikel 36, lid 3: Indien het tweede lid toepassing vindt bedraagt, in afwijking van het eerste lid, het aantal wethouders
ten hoogste vijfentwintig procent van het aantal raadsleden, met dien verstande dat de tijdbestedingsnorm van de wethouders gezamenlijk ten hoogste tien procent meer bedraagt dan de tijdbestedingsnorm van de wethouders gezamenlijk zou hebben bedragen indien het tweede lid geen toepassing had gevonden.
Artikel 36, lid 5: Bij de berekening van het maximale aantal wethouders, bedoeld in het eerste en het derde lid, wordt afgerond tot het dichtstbij gelegen gehele getal. Op basis van het eerste lid kunnen maximaal 4,2 wethouders worden benoemd, dus 4 bij afronding. Indien sprake is van benoeming in deeltijd (lid 3) is het maximaal aantal wethouders 5,25, dus 5 bij afronding. De tijdsbestedingsnorm mag dan gezamenlijk niet meer dan 4,62 zijn. RELATIE MET BESTAAND BELEID EN STRATEGISCHE VISIE / INTEGRALITEIT De Gemeentewetis in deze bepalend en kaderstellend. Het bestuursakkoord kent een hoger ambitieniveau, dat alleen gerealiseerd kan worden met bijpassende bestuurlijke aandacht. Hier wordt aangegeven of het voorstel past binnen de kaders van bepaalde verordeningen en/of strategische visie. Ook eventueel verwijzen naar eerdere besluiten/voorstellen die met dit voorstel samenhangen.
PROCES VAN BURGERPARTICIPATIE Niet van toepassing, interne aangelegenheid van de raad. FINANCIËLE ASPECTEN Met de wijziging van de uitbreidingsnorm stijgen de totale kosten voor Wedde van het college op jaarbasis met 66.000 euro (prijspeil 2024).
Het college van Eijsden-Margraten De waarnemend Gemeentesecretaris,
De voorzitter,
Drs. J.M.F. Kool
Mr. A.P. Krijnen
gemeente
eijsden-margraten
RAADSBESLUIT De raad van de gemeente Eijsden-Margraten gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders;
ons
BESLUIT: De tijdsbestedingsnorm van wethouder J. Weling te wijzigen van 0,65 fte naar 0,80 fte De tijdsbestedingsnorm van wethouder G. Jacobs te wijzigen van 0,65 fte naar 0,80 fte De tijdsbestedingsnorm van wethouder M. Gerritsen te wijzigen van 0,65 fte naar 1 fte
Aldus besloten in de openbare vergadering van 20 februari 2024.
De voorzitter,
Mr. M.G.A.J.T. Verbeet
Mr. A.P!
N