20220330 04 RV Commissie Geloofsbrieven wethouders.docx

Aan de gemeenteraad

Raadsvoorstel Onderwerp Instellen commissie ‘Geloofsbrieven wethouders’ en benoemen leden en plaatsvervangend leden. Beslispunt(en) 1. In stellen van een commissie ‘Geloofsbrieven wethouders’ met als opdracht de raad te adviseren omtrent de benoembaarheid van de kandidaat-wethouders. 2. Tot lid van de commissie te benoemen: • Mevr. Nadine Steijns-Huids • Dhr. Wiel Blezer • Mevr. Chayenne Eerlingen Met als respectievelijke vervangers: • Dhr. Armand Opreij • Mevr. Hanneke Koene • Dhr. Jean Thomassen

Toelichting Aanleiding / motivering Instellen commissie Ingevolge artikel 8 van het Reglement van Orde van de werkzaamheden van de raad stelt de raad een commissie ‘Geloofsbrieven wethouders’ in, die onderzoekt of een kandidaat-wethouder voldoet aan de voorwaarden, die de Gemeentewet aan wethouders stelt en die beoordeelt of de uitkomsten van de risicoanalyse integriteit aan een eventuele benoeming in de weg zouden kunnen staan. De commissie bestaat uit drie leden van de raad, overlegt met de burgemeester en wordt ondersteund door de griffie. Samenstelling commissie Omdat op dit moment uiteraard nog geen kandidaat-wethouders bekend zijn, wordt tevens voorgesteld drie plaatsvervangers te benoemen, mocht zich de situatie voordoen dat een van de leden kandidaat-wethouder is. Voorgesteld wordt te benoemen tot leden de raadsleden: • Mevr. Nadine Steijns-Huids • Dhr. Wiel Blezer • Mevr. Chayenne Eerlingen Met als respectievelijke vervangers: • Dhr. Armand Opreij • Mevr. Hanneke Koene • Dhr. Jean Thomassen 1

Opdracht commissie De commissie brengt advies uit aan de raad omtrent de benoembaarheid van de kandidaatwethouders. De commissie stuurt de raad een schriftelijk en gemotiveerd advies over de benoembaarheid van de wethouder. Indien de commissie niet unaniem is in zijn oordeel wordt hiervan melding gemaakt in het advies. De commissie verricht zijn werkzaamheden in niet openbare vergaderingen. Uitvoering risico-analyse In het Presidium zal een keuze gemaakt worden voor een bureau dat de risico-analyse uitvoert. Door De doorlooptijd van een dergelijke analyse bedraagt twee weken. De door de raad in 2016 vastgestelde Gedragscode voor dagelijks bestuurders is daarbij een van de vastgestelde kaders, naast de wettelijke toetsingscriteria. Relatie met bestaand beleid en strategische visie / integraliteit Reglement van Orde: Artikel 8: Benoeming wethouders 1. Zodra een fractie een mogelijke kandidaat voor een wethoudersfunctie heeft geeft die fractie daarvan kennis aan de burgemeester. 2. De burgemeester geeft terstond opdracht tot een risicoanalyse m.b.t. de integriteit van de kandidaat voor de wethoudersfunctie. 3.

De raad stelt een commissie ‘Geloofsbrieven wethouders’ in, die onderzoekt of een kandidaatwethouder voldoet aan de voorwaarden die de Gemeentewet aan wethouders stelt en die beoordeelt of de uitkomsten van de risicoanalyse integriteit aan een eventuele benoeming in de weg zouden kunnen staan. 4. De commissie bestaat uit drie leden van de raad, overlegt met de burgemeester en wordt ondersteund door de griffie. 5. De kandidaat-wethouder overlegt de documenten en informatie die nodig zijn voor het in lid 4 door de commissie te verrichten onderzoek. De kandidaat-wethouder informeert de commissie bovendien over alle overige zaken, die relevant zijn bij de vervulling van het wethouderschap. 6. De commissie onderzoekt de documenten en informatie aan de hand van ten minste vier voorschriften: a. Benoembaarheidvereisten ex artikel 10, 35, 36a en 41a Gemeentewet; b. Nevenfuncties ex artikel 12 en 41b Gemeentewet; c. Onverenigbare functies ex artikel 36b Gemeentewet; d. Onverenigbare of verboden handelingen ex artikel 15, 41c en 46 Gemeentewet. 7. De commissie verricht zijn werkzaamheden in een niet openbare vergadering waarvan geen verslag wordt gemaakt. 8. De kandidaat-wethouder wordt in de gelegenheid gesteld de documenten en de informatie mondeling toe te lichten. 9. De commissie stuurt de raad een schriftelijk en gemotiveerd advies over de benoembaarheid van de wethouder.

Indien de commissie niet unaniem is in zijn oordeel wordt hiervan melding gemaakt in het advies.

Gevolgen Burgerparticipatie, toelichting en verantwoording Interne aangelegenheid van de gemeenteraad. Financiële en personele aspecten, incidenteel / structureel, begrotingspost Voor de uitvoering van de risicoanalyse integriteit wethouders is een budget van € 5000 opgenomen in de begroting 2022. Planning, uitvoering en evaluatie De planning is afhankelijk van de uitkomsten van de collegeonderhandelingen. Zodra de kandidaatwethouders bekend zijn heeft het bureau twee weken nodig om de analyse uit te voeren en te rapporteren aan de commissie.

2

Communicatie Interne communicatie vanuit de onderhandelingen om de risicoanalyse te starten. Advies van de commissie zodra de analyse besproken is met de rapporteur en de burgemeester en de commissie zich een oordeel heeft gevormd, dat aan de raad kan worden gerapporteerd. De griffier, Mr. M. Verbeet

De voorzitter Drs. G.J.M. Cox

3

RAADSBESLUIT

De raad van de gemeente Eijsden-Margraten gelezen het voorstel van de voorzitter en de griffier

Besluit: 1. In stellen van een commissie ‘Geloofsbrieven wethouders’ met als opdracht de raad te adviseren omtrent de benoembaarheid van de kandidaat-wethouders. 2. Tot lid van de commissie te benoemen: • Mevr. Nadine Steijns-Huids • Dhr. Wiel Blezer • Mevr. Chayenne Eerlingen Met als respectievelijke vervangers: • Dhr. Armand Opreij • Mevr. Hanneke Koene • Dhr. Jean Thomassen

Aldus besloten in de openbare vergadering van 30 maart 2022

De griffier,

De voorzitter,

Mr. M. Verbeet

Drs. G.J.M. Cox

4