20211221 Presentatie raadsvergadering (KC en Werk Inkomen).pdf

Raadssessie 21 december Sociale zaken Eijsden-Margraten

Programma Kunst en cultuur Statushouders

Vervolg dienstenaanbod en beleid

1. Kunst en cultuur Aparte presentatie wordt op het scherm gezet

2a. Statushouders Taakstelling 2021 en 2022 • 2021 > 49 taakstelling • 2021 > ca 30 gehuisvest • 2021 > ca 19 over naar 2022 • • • •

2022> 19 taakstelling 2021 2022> 15 1ste helft 2022 2022> ? 2de helft 2022 2022> geen extra taakstelling vanwege vrijstelling Beekdalen

Uitvoering 2022 > Oude en nieuwe Inburgeringswet Maatschappelijke begeleiding oud & nieuw door Vluchtelingenwerk Nederland

Uitvoering oude en nieuwe wet

Maatschappelijke begeleiding lopend door Traject

2b. Inburgering “nieuw” Wat gaat er veranderen? Gemeenten krijgen per 1-1-2022 regie over uitvoering inburgering

Vanaf dan verantwoordelijk voor de begeleiding en ondersteuning van inburgeringsplichtigen

Nieuwe taken ten aanzien van regiefunctie in de keten

Opstellen Persoonlijk plan inburgering en participatie (PIP)

SEM

Verzorgen inburgeringsaanbod (waaronder taallessen) en monitoring op voortgang inburgeringsplichtigen

3. Cijfers x €1.000 Implementatiebudget Uitvoeringsbudget Re-integratie budget BUIG * n.a.v. 2de burap

Begroot 2021* Prognose 2021 Begroting 2022 300 300 970 271 3.650

960 271 3.650

•

Implementatiebudget: incidenteel voor 2021

•

Uitvoeringsbudget: 520k (eerste helft 2021 conform

begroting SZMH en 430k budget voor de tweede helft) Verloop aantallen dossiers participatie wet 2021 * laatste kalenderdag van de maand

PW IOAW IOAZ BBZ Totaal

dec 2020 205 14 0 1 220

maart 2021 212 15 0 1 228

juni 2021 212 15 0 1 228

sept 2021 205 13 0 0 218

* Overzichten zijn exclusief aantallen bijzondere bijstand en minimaregelingen

nov 2021 208 14 0 0 222

Begroting 2022 215 15 0 0 230

•

Re-integratie: reguliere groei in activiteiten en budget

•

BUIG: conform berekening stand augustus 2021 en autonome ontwikkelingen

832 310 3.500

Korte pauze: 10 min

3a. Inkomensondersteuning Altijd financiële zekerheid

Het financieel CV Maar!

(Re)integratie

KEN JE KLANT want het is maatwerk! KUNNEN

EXTERNE FACTOREN KENNEN WILLEN

INTERNE FACTOREN

3b. Waar staat de klant Start

Volgorde, maar tot hoever?

WAT WIL EIJDEN-MARGRATEN ?

www.menti.com

Code: 9757 5919

Discussie: ‘wie doet mee?’

Resultaten uit de sessie

Discussie: ‘wie doet mee?’

3c. Re-integratieketen van SEM Klantmanagers SEM ✓ ✓ ✓ ✓ ✓

Relatie Regie Verbinden Verbeteren Onderhandelen

Podium24 Vertellen en bemiddeling

Werkgevers ✓ ✓ ✓ ✓

Vacatures Ontmoeten Dating Presentatie

Annex BV en Onderwijs Voor het “kennen”

MTB, Wereldwijd en Praktech Voor het “kunnen”

Beleid MH en EM Dat ondersteunt en toets

3d. Waar staan we nu? CONTACT: ➢ We spraken ca 45 inwoners “op weg naar betaald werk” ➢ 10 mensen zijn inmiddels betaald aan het werk gegaan en 4 hebben een werkervaringsplek gekregen ➢ Onze ketenpartners kennen/spraken er meer ➢ We gaan met een inzet van 5 klantmanagers in de eerste helft van 2022 “alle klanten spreken” ➢ We schonen onze kennis van alle klanten in 2022 op MOTO: ➢ Een werkzoekende is meer dan haar/zijn CV ➢ Een werkgever is meer dan de vacature ➢ De ketenpartner ziet meer dan zijn focus

4. Afsluiting