[24.03186] - 2024-02-20 Commissieavond: Beantwoording vragen van fracties

Commissieavond 20 februari 2024: Vragen van fracties Fractie 4.

Vraag Beëindigen project aanleg geluidswal Oeienbosch

Antwoord

1.

ESA

Er zou een tweede laag ZOAB kunnen worden aangebracht, dat moet Rijkswaterstaat uitvoeren. In hoeverre kan de gemeente Eersel hierin oproepen dit te realiseren, mocht de wal geen doorgang vinden?

2.

VVD

Waarom betalen wij voor een bos op de grond van Veldhoven?

3.

VVD

Is er met Veldhoven onderhandeld? En is de aannemer destijds hier niet verantwoordelijk voor?

4.

Kb

Hoeveel geld heeft dit plan in totaal reeds gekost inclusief onderzoek, ambtelijke uren etc?

5. 6.

Kb Kb

Waaruit bestaat de nazorg van de aanplant? Met welke soorten wordt de extra aanplant in het bestaande bos gedaan?

Er ligt nu al een tweelaags ZOAB (Zeer Open Asfalt Beton). De verwachting is dat deze op zijn vroegst vanaf medio 2040 wordt vervangen door fijn dubbellaags ZOAB. Des te fijner echter het asfaltmengsel, des te korter de levensduur en des te hoger de jaarlijkse kosten. Ook is dit minder duurzaam. RWS (Rijkswaterstaat) zal naar alle waarschijnlijkheid vasthouden aan haar vastgestelde beleid en hier geen uitzondering maken. Deze vraag is door de inwoners gesteld aan de gemeente Eersel. Ambtelijk is de toezegging gedaan om dit verzoek aan de gemeenteraad van Eersel voor te leggen. Wij gaan hierover nog in overleg met Veldhoven. We hebben met Veldhoven gesproken over de mogelijke aankoop van een deel van het bosperceel. U bedoelt het niet aanslaan van de boompjes? Dit is feitelijk een vraag aan de gemeente Veldhoven. Het is echter niet gebruikelijk om bij bosaanplant een verplichting voor nazorg op te nemen. Die kosten staan niet in verhouding tot de prijs van de stekjes. Het initiële rapport voor het koppelkansen geluid en energieopwekking langs de A67 op het tracé Veldhoven-Belgische grens heeft € 82.000 gekost. Dit betrof meerder locaties waaronder in Eersel ook de geluidswal Heesch en geluidsscherm Duizel. Deze staan nog steeds in ons MIP. Een nieuw vervolgonderzoek op verzoek van uw Raad kostte nog eens € 31.600.

De specifieke voorbereidingskosten “aanleg geluidswal Oeienbos” bedroegen € 15.979. Met name drie jaar water geven en tussentijdse inboet. Dat moet nog worden bepaald, ook na- en in overleg met de eigenaar van het bosperceel; de gemeente Veldhoven.

1 24.03186

Fractie 5.

Vraag Budget herdenking 80 jaar bevrijding Eersel

Antwoord

7.

CDA

Graag een toelichting waarvoor de 15.000 euro benodigd is.

8.

Kb

9.

Kb

’t Ros heeft het theaterstuk over de gebr. Hoeks in 2023 ook opgevoerd. Is er toen subsidie aangevraagd en gekregen hiervoor? Zo nee, hoe heeft ’t Ros toen een en ander bekostigd? Zijn de kosten voor de nieuwe serie opvoeringen hoger dan voor de vorige serie?

10.

Kb

“Hierdoor kan een mooi promotiedocument ontstaan voor de gemeente Eersel.” Waarom is dat een “promotie” document?

11.

Kb

12.

D66

“en waarbij 10 verhalen worden verteld.”: wie gaat die verhalen vertellen, oftewel hoe wordt dat verder uitgevoerd? In het RV lezen we over het feit dat er diverse subsidieverzoeken zijn ingediend bij externe fondsen. Hoeveel verzoeken zijn dit? Voor welke bedragen? En wat is de verwachting met betrekking tot deze verzoeken? Update Archiefverordening & Archiefbesluit

Er is € 15.000,- geraamd voor het Theaterstuk over de Gebroeders Hoeks. Dit is het tekort waarvoor subsidie wordt aangevraagd. Er is een subsidie toegekend van € 13.500,- door diverse fondsen en een bedrag van € 18.000,- is ingeteerd op de reserve van stichting Theater ’t Ros. De kosten voor deze uitvoering zijn € 6.500,- lager. Het betreft hier de kosten voor het schrijven van het theaterstuk. Dat is hiervoor speciaal geschreven. Het programma voor de viering 80 jaar bevrijding wordt samengevat in een programmaboekje dat vervolgens op diverse plaatsen ter inzage wordt gelegd. Denk hierbij aan Visit Eersel, Campings, Kempenmuseum, onderwijsinstellingen zoals het Rythoviuscollege.en kan online worden ingezien. Zo worden de initiatieven onder de aandacht gebracht. De verhalen worden verteld door een gids van Visit Eersel. Visit Eersel gaat de wandelroute uitgeven. Er zijn diverse subsidieverzoeken ingediend bij externe fondsen waarbij in 2023 ook al subsidie is aangevraagd. De verwachting is daarom dat niet alle subsidies worden toegekend omdat eerder al een subsidie is toegekend voor het theaterstuk.

6. 13.

VVD

Is dit het enig dat uit het inspectieverslag kwam dat niet op orde is?

Het RHCe toetst op basis van de acht Kritische Prestatie Indicatoren (KPI’s) het informatiebeheer van de gemeente Eersel. Naast de KPI ‘lokale regelingen’, waar de aanbevelingen betreft de Archiefverordening en Besluit Informatiebeheer onder vallen, heeft het RHCe ook in de andere KPI’s verbeterpunten geconstateerd. De belangrijkste verbeterpunten zijn het overbrengen van de bouwen milieuvergunningen, het in kaart brengen van de informatiehuishouding in de vorm van een informatiebeheerplan, het uitvoeren van vervanging zoals voorgeschreven in het vervangingshandboek en het opstellen van een hotspotmonitor. Deze verbeterpunten staan op de planning voor 2024 of zijn afgerond. De gedigitaliseerde bouwvergunningen zijn inmiddels

2 24.03186

Fractie

Vraag

7.

Antwoord aangeboden aan het RHCe voor opname in het e-depot en de milieuvergunningen worden voorbereid op digitalisering. We vervangen conform het vervangingshandboeken en de hotspotmonitor is vastgesteld. Het uitwerken van het informatiebeheerplan is het belangrijkste aandachtspunt voor 2024. In april 2024 toetst het RHCe de gemeente opnieuw. De resultaten worden met u gedeeld via de jaarlijkse verantwoording over het informatiebeheer. Toestemming wijziging gemeenschappelijke regeling GGD Brabant-Zuidoost

8.

Geen vragen. Kadernota 2025 GGD Brabant-Zuidoost

14.

ESA

Mbt de kaderbrief. Citaat: Daarnaast worden door de GGD nog een aantal andere ambities genoemd op het gebied van openbare geestelijke gezondheid. Op dit moment zien we binnen de gemeente Eersel geen aanleiding om de aanpak op de openbare geestelijke gezondheid te verbeteren. Wat is de reden van de opmerking om niet in te zetten op verbetering? Of wordt die verbetering op een andere manier vormgegeven? Graag een toelichting.

We zetten als gemeente continue in op verbetering van de openbare geestelijke gezondheid. Dat doen we door accountgesprekken, rapportages en monitoring (met name door de GGD) van openbare geestelijke gezondheid. Zo is in 2022 en 2023 is de Wijk GGzE pilot geëvalueerd. Daarnaast vinden jaarlijks accountgesprekken plaats op basis van rapportages met organisaties die zich inzetten voor de openbare gezondheid zoals GGzE, Lumens, Cordaad en ook de GGD. We zien de uitdagingen die de GGD formuleert ook en werken hierin al met hen samen op de thema’s en onderwerpen die ze benoemen in de Kadernota 2025. Uitbreiding hiervan die mogelijk leidt tot meer financiële inzet vanuit gemeenten, vinden we echter niet nodig. Dat is wat we duidelijk willen maken aan de GGD.

15.

ESA

Er wordt gesproken in de kadernota over het versterken van het vertrouwen in het rijksvaccinatieprogramma. Gezien de tendens dat de hoeveelheid pasgeborenen die gevaccineerd worden afneemt, hoe gaat de GGD hier mee om en ziet men daar dan al positieve resultaten van?

De vaccinatiegraad laat in onze regio inderdaad een dalende trend zien. Dat is in heel Nederland zo. De vaccinatiegraad is in Eersel nog altijd hoger dan gemiddeld in de regio en gemiddeld in Nederland. De GGD neemt een pakket aan vaccinatiegraad verhogende maatregelen, waaronder een voorlichtingsboekje en vaccinatieconsulten. Of er een directe relatie is tussen de maatregelen en de vaccinatiegraad laat zich moeilijk bewijzen.

3 24.03186

16.

Fractie ESA

Vraag De bestuursopdracht van de GGD is afgerond. Er is een nieuwe organisatiestructuur met zelforganisatie. Hoe blijven we als gemeenteraden toezien op een gezonde bedrijfsvoering?

Antwoord Door de jaarlijkse P&C stukken, waaronder de kadernota, begroting, begrotingswijzingen, die met u gedeeld worden. Bij de begroting kunt u een zienswijze indienen

17.

CDA

Er wordt een verzoek gedaan om geen extra inzet te organiseren. Wat wordt nu met de opmerking gedaan? Wordt dit nu teruggedraaid? Welke stappen worden nu gezet?

18.

Kb

Wat gaat de GGD doen om sociaal-economische gezondheidsverschillen te verkleinen?

19.

Kb

Wat is er op tegen als de GGD samen met de GGZe zich inzet voor de OGGZ?

20.

D66

Wordt de brief die het college voorstelt ook door de collega's van de andere Kempengemeenten voorgelegd aan hun raden? Zo nee, is hier wel over gesproken met de andere Kempengemeenten?

21.

D66

Er wordt veel gesproken over het Integraal Zorgakkoord (IZA) en het Gezond & Actief Leven Akkoord (GALA). Welke activiteiten of

Het is geen officiële zienswijze, dus de GGD hoeft niets met de opmerking te doen. De financiële vertaling van de Kadernota 2025 vindt plaats in de begroting. Hierop kunt u wel een zienswijze indienen. Het algemeen bestuur besluit vervolgens wat met de zienswijzen gedaan wordt. In het Meerjarig Beleidsplan voor 2022-2026 van GGD BZO staat wat de uitgangspunten zijn hierop. Kort samengevat: samen met gemeenten, regio en landelijke overheden en organisaties (zoals zorgverzekeringen) werken aan programma’s en oplossingen die bijdragen aan het versterken van gezondheid voor kwetsbare bevolkingsgroepen en terugdringen van zorgkosten. De GGD zet zich al in voor de openbare geestelijke gezondheid in samenwerking met ons als gemeente. Dit gaat ook naar tevredenheid en waar nodig sturen we samen bij. De GGD schetst in haar kadernota dat de samenwerking en inzet op complexe problematiek nog niet voldoende zou zijn. Juist daarvoor hebben we de Wijk GGzE in onze gemeente. In 2022/2023 is de aanpak van de Wijk GGzE’er geëvalueerd en hierin kwam juist naar voren dat er korte lijntjes zijn en goede samenwerking. Extra uitbreiding hierop vanuit de GGD, met name op de uitrol van Wijk GGD achten we daarom niet noodzakelijk. Nee. De andere Kempengemeenten hebben de GGD Kadernota 2025 als ingekomen stuk behandeld en niet als bespreekstuk.

Bij de begroting die verderop in het jaar volgt kan onze gemeente en de andere Kempengemeenten een zienswijze indienen. De keuze van de andere Kempengemeenten is om daarop te wachten en te kijken of een opmerking over de mogelijke uitbreiding van de openbare geestelijke gezondheidszorg (nog) nodig is volgens hun raden. Om ambtelijk niveau is dit besproken. De beschikbare gelden met betrekking tot het GALA zijn al toegekend aan onze gemeente. Hiervoor is een uitvoerend Plan van Aanpak opgesteld om deze gelden te besteden. Dit vormt ook

4 24.03186

Fractie

Vraag projecten lopen er om in aanmerking te komen voor de beschikbare transformatiegelden bij het rijk?

22.

D66

23.

D66

24.

D66

Wat betekent de verplaatsing van de ambulancepost Eersel naar Hapert voor de inwoners van Eersel voor a) de tijd waarin een ambulance ter plaatse is en b) voor de kwaliteit van de geleverde zorg? Er wordt gesproken over communicatie met en voorlichting aan burgers over wanneer 112 te bellen. Hoe past dit in landelijke activiteiten/communicatie? Is dit de verantwoordelijkheid van de GGD? Wordt zorgcoördinatie de vervanging van de triage bij de HAP en de meldkamer? Of komt het erbij?

25.

D66

Bij JGZ en ambulancezorg lezen we over krapte op de arbeidsmarkt. Dit is bekend. Welke rol speelt functiedifferentiatie in het verminderen van de krapte?

9.

Kadernota 2025 KempenPlus

Antwoord onderdeel van het aanstaande gezondheidsbeleid dat in april aan uw raad wordt voorgelegd. De beschikbare gelden voor het IZA worden niet direct aan individuele gemeenten toegekend. De gemeente Eindhoven heeft hier mandaat over namens 15 regiogemeenten, waaronder de gemeente Eersel. De GGD blijft voldoen aan de norm. Ook gezien het feit dat een ambulance regelmatig niet vanuit een post vertrekt maar al rijdend is door de regio. De kwaliteit van zorg verandert niet. De GGD sluit hierbij aan bij de landelijke campagne. Dit is niet alleen de verantwoordelijkheid van de GGD, maar ook van AZN (Ambulancezorg Nederland) en evt. ook van gemeentes. Op dit moment wordt er een advies geschreven over hoe zorgcoördinatie in onze regio op korte termijn en op lange termijn eruit moet zien. Het is dus nog niet bekend hoe dit eruit ziet. Op dit moment is er bij Ambulancezorg geen krapte. Functiedifferentiatie helpt deels bij het verminderen van krapte, maar is vooral bedoeld om de juiste zorg te kunnen leveren. Wat betreft JGZ: Binnen JGZ kijkt de GGD naar de mogelijkheden die functiedifferentiatie biedt voor het opvangen van (toekomstige) krapte aan zorgpersoneel. Ze werken momenteel al met verschillende functies. Onderdeel van vernieuwingsprogramma Generatie Gezond is “Ontwikkelen van de JGZ-professional van nu en straks”.

Daarin verkennen ze welke rollen en functies we nodig hebben voor een toekomstbestendige JGZ. Ook taakherschikking staat op de agenda: kansen verkennen om de taken dusdanig te verdelen onder de verschillende professionals, dat iedereen zijn/haar kwaliteiten optimaal kan inzetten.

Geen vragen. 5 24.03186

Fractie 10.

Vraag Kadernota 2025 Omgevingsdienst Zuidoost-Brabant

Antwoord

26.

CDA

Zie pagina 16 Kadernota ODZOB; 190,7 fte primair proces + 47,6 fte overhead. Totaal 238,3 fte

27.

CDA

Omgerekend is het aantal declarabele uren vergelijkbaar met 170 FTEs? Klopt deze berekening? Zo niet, hoeveel FTE is het dan? Hoe is de verdeling van deze uren? Wat is het percentage dat voor Eersel is en wat voor de andere gemeenten?

28.

CDA

29.

VVD

30.

VVD

Wat is de reden dat de voortzetting “Samen Sterk Brabant” en regionale samenwerking “Omgevingsveiligheid” (nog) niet financieel vertaald zijn? Is de meerwaarde van deze programma’s voldoende evident en tot welk gewenst doel moet dat leiden?

31.

VVD

Hoe wordt het gebrek aan capaciteit bij ODZOB aangepakt? Is het werk bij ODZOB wel aantrekkelijk genoeg?

32.

VVD

ODZOB rekent met 1 standaard tarief. Gezien de vele taken, specialistisch of minder specialistisch van ODZOB, zou het dan niet voor de hand liggen om een tariefsdifferentie te overwegen?

33.

VVD

Er wordt gewag gemaakt van significante rente baten. Kan deze meevaller niet ingezet worden om het voorgestelde tarief ontwikkeling te matigen?

Hoeveel FTE/uren naast de ODZOB uren hebben we als gemeente zelf nog hier aan toegevoegd? Wat is het gewenste ziekteverzuimpercentage en hoe verhoudt zich dat tot vergelijkbare organisaties?

Verdeling komt terug in de begroting. Op basis van de begroting ODZOB 2024 (€ 30.591.525) is het aandeel Eersel 1,63% (€ 497.503). Op jaarbasis 200 – 250 uur. Zo laag mogelijk! In 2023 en 2024 is uitgegaan van 6%. Bij een benchmark tussen de brabantse omgevingsdiensten, OMWB 5,5% en ODBN 5,5% Bij de SSiB samenwerking brengt de provincie ook een substantieel bedrag in. Besluitvorming over voortzetting van de provinciale bijdrage moet nog plaatsvinden. Ten aanzien van Omgevingsveiligheid moet het AB-ODZOB eerst nog een besluit nemen. Met een structurele financiering van het SSiB kan verder gebouwd worden aan een professionalisering van het toezicht in het buitengebied. Ten aanzien van Omgevingsveiligheid heeft voorzetting van het programma ook te maken met het uitvoeren van wettelijke registraties op het gebied van externe veiligheid. De ODZOB huurt externen in als het niet lukt om voldoende personeel in dienst te nemen om de werkzaamheden die opgedragen worden uit te kunnen voeren. In het interbestuurlijk programma Versterking VTH-stelsel is in 2024 een landelijke arbeidsmarktcampagne voorzien. In de begroting wordt inderdaad gerekend met een gemiddeld uurtarief. Dit staat echter los van de tarieven die gehanteerd worden in de PDC (producten- en dienstencatalogus) die de ODZOB hanteert.

Bij het opstellen van werkprogramma’s wordt gewerkt met de gedifferentieerde tarieven uit de PDC. Bij de afrekening worden ook deze tarieven gevolgd en niet het gemiddelde tarief. Dat is niet verstandig. Hiermee zouden immers structurele kosten worden afgedekt met mogelijk niet structurele inkomsten. Tarieven zouden dan extra moeten worden verhoogd als de rente weer zakt.

6 24.03186

34.

35.

36. 37.

Fractie VVD

Vraag Hoe verhoudt de overhead van 20% zich met andere omgevingsdiensten?

11.

Kadernota 2025 Metropoolregio Eindhoven

12.

Geen vragen. Kadernota 2025 Samenwerking Kempengemeenten

ESA

VVD VVD

Raadsvoorstel pag 2: De extra lasten van indexering voor de gemeente Eersel voor ’24: €53.000,00 oplopend naar ’26 €347.000,00. Graag een toelichting op de oorzaak van deze extreem hoge stijging indexering?

Bij SSC: wat zijn MTC’s? Bij MD: medewerkers taak bijzonder bijstand detacheren naar Kempen Plus. Waarom wordt niet overwogen deze medewerkers met hun taken mee uit te kantelen?

Antwoord Op basis van de eerder genoemde benchmark: 18% OMWB en 23% ODBN

De bedragen komen uit het raadsvoorstel van Gemeente Eersel en zijn niet verstrekt door de GRSK. De GRSK hanteert in de kadernota de afgesproken uitgangspunten zoals ook de vier grote GR-en doen. In de begroting van 2024 is gerekend met een loonindex van 3,3%. Indien ten tijde van het opstellen van de begroting meer bekend is over de CAO ontwikkeling 2023 wordt dit separaat aangepast. Op het moment van schrijven zijn de VNG en de vakbonden tot een onderhandelingsresultaat gekomen voor 2024. De voorziene CAO heeft een looptijd van 15 maanden. Van 1 januari 2024 tot en met eind maart 2025. Vanaf 1 januari 2024 stijgen de lonen met 4,75% en 1,25% per 1 oktober 2024. Deze werkwijze leidt tot een loonontwikkeling die bepaald wordt op 6,7 % en een prijsontwikkeling van 3,5% voor het jaar 2025. In 2024 zit alleen aanvullende loonindex. In 2025 zit zowel aanvullende loonindex + loonindex 2025 + prijsindex 2025. Mobile Thin Cliënts (laptops) Gekozen is om de medewerkers dicht tegen het minimabeleid te laten functioneren. Medewerkers deden meer dan alleen bijzondere bijstand. Het takenpakket bevatte een groot deel van het armoedebeleid. Door deze medewerkers te behouden voor de GRSK en voor bijzondere bijstand te detacheren aan K+ is de integraliteit van de uitvoering van het armoedebeleid geborgd. Dit was ook een uitdrukkelijk wens van de deelnemende gemeenten.

7 24.03186

38.

Fractie VVD

Vraag Bij MD: Toename druk op Kempenteam Jeugdhulp. O.a. drukte met meldingen Veilig Thuis, het aantal crises bij gezinnen. Wat is een mogelijke (maatschappelijke) verklaring hiervoor?

39.

VVD

De pilot samendoen is succesvol en wordt voorstel gedaan om te verlengen als pilot. Waarom wordt dit niet omgezet in regulier ipv pilot?

40.

VVD

Zijn er extra kosten voorzien indien Oirschot daadwerkelijk gaat uitkantelen? Kadernota 2025 Veiligheidsregio (VRBZO)

13. 41.

VVD

Op pagina 13 staat de post Piket Bevolkingszorg. Waar komt deze post vandaan? Wij zien dat deze verder niet in het raadsvoorstel of in de kadernota voorkomt.

Antwoord De toenemende druk bij het Kempenteam voor Jeugdhulp vanuit Veilig Thuis, de Raad van Kinderbescherming en de Jeugdbescherming, bestaat eruit dat casuïstiek langer bij onze medewerkers in behandeling blijft omdat de partners in de keten, o.a. door personeelsgebrek, lange wachttijden hebben en er daardoor minder ondertoezichtstellingen worden afgegeven. Hierdoor leggen deze partners meer verantwoordelijkheden neer bij de lokale teams. Er is een significante afname van het aantal jeugdbeschermingsmaatregelen (nog maar 1/3 ten opzichte van 2021), terwijl de problematiek onverminderd groot is. Daarnaast zijn er regelmatig forse wachttijden bij jeugdzorgaanbieders. Problematiek lijkt steeds complexer te worden. De maatschappelijke verklaring is in de tendens van de jeugdbeschermingsketen, problemen in de specialistische jeugdzorg, maar ook breder; meer complexe scheidingen, gebrek aan woonruimte, inhoudelijke hulpverlening / regie en wachtlijsten voor volwassenzorg (een groot deel van de problematiek komt -ookdoor psychiatrie / verslaving of andere problematiek bij ouders etc. Het is een keuze van de gemeenten om budgetten alleen tot en met 2025 beschikbaar te stellen in plaats van structureel. Er is door gemeenten voorgesteld om de formatie te verlengen gelijk aan de periode die is genoemd in het beleidskader jeugd. Nee in de kadernota is hier geen rekening mee gehouden.

Er zijn nog geen formele besluiten.

De kosten voor gezamenlijke invulling van pikettaken op het gebied van Bevolkingszorg worden al jarenlang opgenomen in de begroting VRBZO en daarmee ook jaarlijks geïndexeerd. Het gaat hierbij dus niet om een nieuwe bepaling of regeling. In tegenstelling tot andere gemeentelijke bijdragen betaalt elke gemeente het op regionaal invullen van harde piketten Bevolkingszorg een gelijk bedrag, ongeacht grootte of risico. Deze afspraak is herbevestigd in het Samenwerkingsconvenant Bevolkingszorg Brabant-Zuidoost (besluit AB d.d. 14 december 2023)

8 24.03186

42.

Fractie D66

14. 43.

VVD

Vraag Ook de gemeenten en andere gemeenschappelijke regelingen kennen personeelskrapte. In welke mate wordt er voor de genoemde 2e loopbaan beroepsbrandweer gekeken naar mogelijkheden bij de aangesloten gemeenten of andere gemeenschappelijke regelingen?

Antwoord Waarschijnlijk wordt hierbij verwezen naar de paragraaf 2.1.2. Duurzame inzetbaarheid. Medewerkers die vanaf 2006 in dienst kwamen bij de beroepsbrandweer, werken in principe maximaal 20 jaar in een repressieve functie. Werknemer en werkgever zijn samen verantwoordelijk voor het oriënteren op een 2e loopbaan en voorbereiden op de switch naar een nieuwe functie. Bij deze voorbereiding wordt zowel door de betreffende werknemers als de werkgever ook gekeken naar de mogelijkheden die andere gemeenschappelijke regelingen en gemeenten bieden. Waar gewenst worden oriënterende gesprekken gevoerd en/of voorbereidend opleidingen gevolgd. Definitieve wijziging Gemeenschappelijke Regeling Veiligheidsregio (VRBZO) Blz 19 aanpassingen was-wordt: “De rijksbijdrage worden aangewend ter dekking van de kosten verband houdend met de uitvoering van de in de betreffende rijksbijdrageregeling genoemde wettelijke taken op het gebied van rampenbestrijding. In de kosten die voor een veiligheidsregio voortvloeien uit de uitoefening van haar taken involge artikel 10 van de Wet, verleent Onze Minister een bijdragen. Aan de aanwending van deze bijdrage kunnen voorwaarden worden gesteld.” Is dit gewoon de wettekst overgenomen? Is dat dan wel nodig? Als het niet de wettekst is, door wie kunnen dan voorwaarden worden gesteld? Kunnen we dat expliciteren?

De oude tekst “De rijksbijdragen worden …. op het gebied van rampenbestrijding.” is vervangen door de tekst “In de kosten die voor ….. kunnen voorwaarden worden gesteld”. Als reden voor vervanging wordt aangegeven dat de oorspronkelijke tekst niet aansluit bij het doel waarvoor de bijdrage wordt verleend. De nieuwe bepaling komt overeen met artikel 55, eerste lid van de Wet veiligheidsregio’s. Op basis van de Wet veiligheidsregio’s kan de bijdrage worden verstrekt voor alle wettelijke taken van veiligheidsregio’s. De wet beschrijft ook dat de bijdrage onder voorwaarden kan worden verleend. Hiermee wordt gedoeld op de bevoegdheid aan de minister om voorwaarden te stellen aan de besteding van (delen van) deze bijdrage. Hoewel de tekst is overgenomen uit de wetgeving is het ons inziens wel verstandig deze passage een op een over te nemen, om zoveel mogelijk te voorkomen dat de naam Brede Doeluitkering Rampenbestrijding leidt tot verwarring.

9 24.03186