Raadsinformatiebrief terugkoppeling BEL Bestuur overleg d d 4 juli 2024

INFORMATIENOTA BEL BESTUUR BEL Combinatie

Van

Bestuur BEL Combinatie

Aan

Gemeenteraden Blaricum, Eemnes en Laren

Portefeuillehouder

Benthem, R. van

Informatie bij

P. Zwanikken-Prinsen, Beleidsmedewerker Maatschappelijke Ontwikkeling

Onderwerp Raadsinformatiebrief terugkoppeling BEL Bestuur overleg d.d. 4 juli 2024 Portefeuillehouder Benthem, R. van Openbaar Ja Kennisnemen van De besproken onderwerpen en genomen besluiten in de vergadering van het bestuur van de BEL Combinatie van 4 juli 2024. Aanleiding (inleiding) Het bestuur van de BEL Combinatie informeert u graag en conform art. 10, lid van onze gemeenschappelijke regeling periodiek over de onderwerpen die besproken worden en waar besluitvorming over plaatsvindt. Kernboodschap In deze Raadsinformatiebrief informeren wij u op hoofdlijnen over de onderwerpen op de agenda van het BEL Bestuur van 4 juli 2024. Definitieve vaststelling jaarrekening BEL Combinatie 2023 Na de voorlopige vaststelling van de jaarrekening op 25 april is deze verzonden voor een zienswijze naar de gemeenten. De colleges hebben aan de drie gemeenteraden het Pagina 1 van 2

voorstel gedaan om geen zienswijze in te dienen. Voor 15 juli as. dient de BEL Combinatie de jaarrekening definitief vast te stellen en in te zenden naar Gedeputeerde Staten. Gezien het voorstel van de drie colleges van B&W aan de betreffende gemeenteraden gaan wij ervan uit dat er geen zienswijze ingediend zal worden en kan de jaarrekening definitief door het BEL-bestuur vastgesteld worden. Onder voorbehoud van en vooruitlopend op de besluitvorming van de drie deelnemende gemeenteraden om geen zienswijze in te dienen, kan de jaarrekening 2023 ongewijzigd definitief worden vastgesteld. Het BEL Bestuur heeft besloten om de jaarrekening en het jaarverslag BEL Combinatie 2023, onder voorbehoud van het uitgangspunt dat de drie deelnemende gemeenteraden geen zienswijze indienen, definitief vast te stellen. Communicatie Berichtgeving aan de gemeenteraden via deze informatiebrief en op intranet voor personeel.

Pagina 2 van 2