Voorstel benoeming griffier MCA Karregat-Eerdhuijzen per 1-6-2026

Raadsvergadering d.d. 7 mei 2026 Zaaknummer Z26159914 Onderwerp: voorstel benoeming griffier Werkgeverscommissie van de raad: de heer E.A.M. Karregat Aan de raad. Gevraagde beslissing Mevrouw M.C.A. Karregat-Eerdhuijzen met ingang van 1 juni 2026 te benoemen als griffier van de raad van de gemeente Edam-Volendam, met toepassing van de arbeidsvoorwaarden die de werkgeverscommissie met haar is overeengekomen. Samenvatting Door het vertrek van mevrouw J. Hage als griffier per 1 mei 2026 is de positie van griffier vrijgevallen. De werkgeverscommissie van de gemeenteraad – belast met het werkgeverschap en het goede functioneren van de griffier – heeft daarom een procedure opgestart voor de werving van een nieuwe griffier. Na een zorgvuldige sollicitatieprocedure, waarbij de burgemeester, secretaris en hoofd P&O zijn betrokken en de fractievoorzitters regelmatig zijn bijgepraat, heeft de werkgeverscommissie besloten om mevrouw M.C.A. Karregat-Eerdhuijzen als kandidaat voor te dragen voor de invulling van de functie van griffier en haar te laten benoemen door de gemeenteraad. Met dit voorstel wordt de gemeenteraad gevraagd om mevrouw KarregatEerdhuijzen formeel te benoemen als griffier.

Alternatieven Indien niet tot benoeming wordt besloten, zal de werving- en selectieprocedure voor de functie van griffier opnieuw gevoerd dienen te worden en zal voor de tussentijd voorzien moeten worden in een interim-griffier. Financiële aspecten Binnen de personele begroting en meerjarenraming is de functie en formatie van griffie structureel geraamd. De aanstelling van mevrouw Karregat-Eerdhuijzen als griffier past binnen deze begroting. Personele aspecten Op grond van artikel 107 van de Gemeentewet is de gemeenteraad bevoegd tot het benoemen en ontslaan van de griffier. De Cao Gemeenten en het lokale Personeelshandboek (tezamen, de gemeentelijke rechtspositieregeling) zijn van toepassing. De werkgeverscommissie oefent het werkgeverschap uit ten aanzien van de griffier, inclusief alle taken die daarbij horen. Gevolgde procedure Het werving- en selectieproces is na consultatie van burgemeester, secretaris en fractievoorzitters en conform het lokale personeelsbeleid eerst gestart met een interne werving. De aan de vacante functie van griffier verbonden functiebeschrijving vormde daarbij het uitgangspunt. Mevrouw Karregat-Eerdhuijzen heeft vervolgens als interne kandidaat op de uitgezette vacature gereageerd. Op meerdere momenten is de sollicitatiecommissie bestaande uit de werkgeverscommissie met de burgemeester, secretaris en hoofd P&O als adviseurs bijeengekomen.

De werkgeverscommissie vervolgens heeft samen met hoofd P&O met de interne kandidaat gesprekken gevoerd. De

Pagina 1 van 2

werkgeverscommissie heeft op 21 april 2026 verslag uitgebracht van haar bevindingen en voordracht aan het Fractievoorzittersoverleg. Burgerparticipatie, inspraak, zienswijzen en communicatie De benoeming van de griffier zal worden gecommuniceerd middels een persbericht. Rapportage, verantwoording en evaluatie Er is sprake van een voortschrijdend proces van beoordeling en evaluatie. De werkgeverscommissie oefent daarbij namens de raad voor de griffie het werkgeverschap uit. Edam-Volendam, d.d. 21 april 2026 Namens de werkgeverscommissie de plv griffier, Mr. J.M. de Boer

de voorzitter, R.J. Beukers

Pagina 2 van 2