Begroting 2026 - deel II

Overmatig verlofsaldi Als overmatig verlof beschouwen wij het saldo bovenwettelijk verlof meer dan 100 uur bij medewerker jonger dan 60 jaar en medewerkers ouder dan 60 jaar het gehele bovenwettelijk verlof. Daar op voorhand niet te voorspellen is om welk bedrag het gaat wordt de juiste omvang bepaald bij het jaarlijks opstellen van de jaarstukken.

Deel II - 42 -

Verlofsparen Medewerkers mogen bovenwettelijk verlof, overwerkvergoedingen, gekochte bovenwettelijke uren, verlofuren uit onregelmatig werken en beschikbaarheidsdienst in een keer omzetten in spaarverlof. Deze omzetting vraagt een actieve handeling van de medewerker en leidt dus niet automatisch tot spaarverlof. Er kan dus op voorhand niet gesteld worden welk deel van deze bronnen daadwerkelijk omgezet gaan worden in spaarverlof. Vandaar dat er een voorziening gevormd wordt, waarbij de juiste omvang bepaald wordt bij het jaarlijks opstellen van de jaarstukken.

Deel II - 43 -