Vragen GroenLinks - Huisvesting van arbeidsmigranten.docx
Tekst van het document
Politieke avond 31 januari 2022, Vraag met betrekking tot Huisvesting internationale medewerkers -
Op welke manier worden bedrijven medeverantwoordelijk gemaakt voor de huisvesting van internationale medewerkers? (I) Wordt er via ruimtelijke procedures, wanneer er sprake is van een nieuw te vestigen bedrijf waar mogelijk sprake is van internationale werknemers gaan werken gevraagd hoe het bedrijf denkt haar medewerkers te huisvesten? Op welke manier vind dit zijn uiting? (I) Wat betekend dit raadsvoorstel voor de scheiding van werkgever en huisbaas? Kan een werkgever nog steeds tegelijkertijd huisbaas zijn? (I) Wat wordt er gedaan om participatie en integratie van internationale medewerkers te stimuleren? (I) Advies van de aanjaagcommissie is om de voorzieningen op het gebied van inburgering en integratie ook open te stellen voor internationale medewerkers. Wordt dit advies overgenomen? (P) Is het college bereid onderstaande punten mee te nemen in de participatie en integratie van internationale medewerkers:
o o o o
Inventariseer voorafgaand aan vertrek de behoeften van arbeidsmigranten aan praktische ondersteuning (huisvesting, inschrijving, zorgverzekering etc.) en vertaal deze behoeften in een individueel vestigingsplan. Benader arbeidsmigranten actief en stimuleer hen om deel te nemen aan een vrijwillig inburgeringstraject. Wijs arbeidsmigranten bij inschrijving op beschikbare taalcursussen, publieke voorzieningen etc. Zet projecten op om het contact tussen arbeidsmigranten en lokale inwoners te stimuleren.
(P)