Raadsinformatiebijeenkomst-SDL Duiven 3 september 2024 def

Raadsinformatiebijeenkomst 3 september 2024

Organogram SDL

Bestuurlijke opdracht 2024-2026 § KPI’s nagenoeg op doelstelling § Integrale samenwerking Klant centraal zetten in de Liemers § Dashboard ontwikkeld 24/7 inzage in KPI’s RSD § Redelijk wat personeelsverloop § Lichte stijging van het klantenbestand § Bezuiningstaakstelling vanaf 2025

Ontwikkeling BUIG § Eind mei zijn de voorlopig nadere budgetten gepubliceerd § Een prognosetekort van 5,1% (ruim 150.000,-) § Extra maatregelen bestuurlijk afgestemd om tekort te reduceren

In- en uitstroomcijfers

Instroomcijfers Instroom per trede (t/m juni 2024) Trede 1 7 Trede 2a 6 Trede 2b 19 Trede 3 0 Trede 4 9 Trede 5 8 Trede 6 mgp 1 Trede 6 zgp 4 Nog te categoriseren 4 Totaal 58

Uitstroomcijfers (t/m juni 2024)

Wat kan de Raad betekenen

§ Kritisch blijven op het proces § Vragen te blijven stellen

We staan er samen voor!

Raad Duiven - 3 september 2024 Wij zijn: Open, eerlijk & transparant En we vertellen: Het echte verhaal

Patrick Marelis SAMEN BEREIK JE MEER DAN ALLEEN

•

ERVARING

•

PRIVE

•

KO RT E T E R M I J N

•

LANGE TERMIJN

I&A Visie De tien speerpunten 1. Functiehuizen op orde brengen. 2. een eigentijds en robuust ICTfundament; 3. harmoniseren en standaardiseren 4. Verhogen informatiebeveiliging en privacy (IB&P); 5. nieuwe wet- en regelgeving;

6. verbeteren van de informatievoorziening; 7. verbeteren van het informatie- en gegevensbeheer; 8. Meer data gedreven werken; 9. Verhogen digitale volwassenheid; 10. innoveren met ICT

Visie Wij leveren innovatieve en betrouwbare ICT-diensten en -producten, gebaseerd op een Cloud Only-strategie met de nadruk op eenvoud en efficiëntie (KISS), waarbij we voldoen aan wettelijke vereisten en standaard oplossingen bieden voor de uitdagingen van onze klanten.

VISIE

BESPARING

FORMATIE

VITALITEIT

SECURITY

Cloud Only

Licenties/abonnementen

Inzicht in werk

Werk met Energie

Inzicht

One Solution

Formatie

Opleiding & ontwikkeling

Gebruiksvriendelijk

Simpel (KISS)

Opschonen Hardware

Stapsgewijs naar vaste formatie

Teambuilding

Wetgeving

Wettelijk

RID / STAPPEN VOORUIT

013

Gedaan 2024 De eerste 6 maanden 1. Start gemaakt met samenwerken (Vitacon) 2. Goedkeuring ontvangen op de Basis variant. 3. Eerste slag gemaakt naar nieuwe organisatie 4. Contractmanagement 5. Start met licentiebeheer

6. Security een plek in de organisatie gegeven 7. Facturatie verwerking aangepakt 8. Afscheid van inkoop ondersteuning voor Zevenaar specifieke zaken 9. Vernieuwing Service Desk & intern doorrollen SD medewerkers 10. Start M365

Vooruit Waar zijn we druk mee 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

Security Besparingen Visie intern en extern uitdragen Bibliotheek Nieuwe managers Van inhuur naar vaste formatie Vervolg Vitacon & Vitaliteit

8. BIO NIS2 (13 wetten tot 2026) 9. Vervolg en daarna optimalisatie M365 gebruik 10. Herijken portfolio & project management proces 11. Opstellen automatiseringsplan 12. Werken onder architectuur

TEAM RID

Wat kan de Raad betekenen Actief meehelpen bij het uitdragen van de visie • Eén oplossing voor één ’probleem’ • Informatiebeveiliging en naleving van wetgeving • samenwerking en vitaliteit Maar vooral op een onderwerp waar je jezelf comfortabel bij voelt!

Wij zijn: Open, eerlijk & transparant En we vertellen: Het echte verhaal