Lokaal Alternatief - Technische vragen 18 mei MGR met antwoorden.docx

Lokaal Alternatief MGR 

Van het positieve rekeningresultaat in 2020 wordt voorgesteld om 131.000 te storten in een bestemmingsreserve? Kunt u het doel en de noodzaak toelichten?

Antwoord: In de jaarrekening staat de dotatie van 131.000 vanuit het resultaat in de reserves beschreven. Deze reserves zijn in de loop van 2020 gevormd en vanuit het resultaat van de verschillende modules wordt hier geld in gestort. Deze bestemmingsreserves hebben het volgende doel: 1. WgSW: Opvangen van onvoorziene kosten voor SW dienstverbanden 2. Overige modules: Opvangen van onvoorziene kosten in de bedrijfsvoering en onvoorziene personeelskosten voor het uitvoeren van de reguliere taken van de module. Het Algemeen Bestuur van de MGR wil een afspraak maken over het vormen van bestemmingsreserves die past in de achtergrond van de regeling, dus modulair en geen algemene reserve voor de MGR, die juist tegenvallers in het ene jaar kan laten opvangen in meevallers in een ander jaar. En/of waarbij met instemming van de bestuurscommissie of DB het verplaatsen van plannen in het ene jaar naar het andere jaar mogelijk moet zijn, zonder direct met een begrotingswijziging te moeten komen. Het Algemeen Bestuur heeft op 20 december 2020 ingestemd in met de formulering van de bestemmingsreserves op basis van het advies van de bestuurscommissies Inkoop, Onderwijszaken en WSP en het dagelijks bestuur. 

In de begroting 2021 wordt het budget voor WSP verhoogd met 212.000 euro voor nieuwe activiteiten. Kunt u nader toelichten om welke extra werkzaamheden het gaat? Kunt u toelichting waarom het Algemeen Bestuur het noodzakelijk vindt om deze incidentele extra werkzaamheden te verrichten in 2021?

Antwoord: 2021: De module WSP voert extra activiteiten uit voor het regionale programma: deze zijn als incidentele lasten en baten (€ 212.000 vanuit regionale middelen) opgenomen in de begroting 2021. Dit betreft inzetten van transitievouchers, activiteiten in het kader van WSP Midden-GelderlandWerkt-Door, organiseren van HARRIE-trainingen en het initiatief professionalisering dienstverlening. 

Bijna alle gemeenten hebben in 2020 voor WgSW uitstroom gerealiseerd. Voor de gemeente Duiven geldt dit niet bij en dit zien we ook terug in de meerjarenbegroting 20222025. Kunt u nader verklaren waarom voor Duiven geen sprake is van een uitstroom en bij bijna alle andere gemeenten wel? Zijn er zaken die we anders kunnen doen om dit positief te beïnvloeden?

Antwoord: Dit ligt aan de populatie opbouw en aan verhuisbewegingen binnen de regio. In 2020 was er in Duiven onderaan de streep geen daling van het totaal aantal personen. In de periode 2018-2019 was de daling in Duiven juist weer bovengemiddeld ten opzichte van de andere gemeenten. Het fluctueert dus enigszins.