A9b. Bijlage - Inclusie-agenda 2021.pdf

Inclusie Agenda 2021 gemeente Duiven Thema

1e kwartaal

2e kwartaal 3e kwartaal 4e kwartaal Betrokken partijen

Activiteiten

Trekker

Rolstoeltoegankelijkheid Triominos Veiligheid openbare gebouwen Uitbouwen en verbreden sportaanbod

Gemeente Gemeente Uniek sporten

Buddy voor het vervoer

RvSDD

x

Toegankelijkheid openbare ruimte Toegankelijkheid winkels Ervaringsdeskundigheid organiseren bij planvorming Inclusie bijeenkomst

Gemeente x Gehandicaptenraad Gemeente

x x x

Gemeente

X

Samenbrengen vraag en aanbod

Gemeente

X

Communicatie naar inwoners, verenigingen en professionals, o.a. via Storytelling Ervaringssessies gemeentehuis en in de wijk Begrijpelijk taalgebruik gemeente Toegankelijker maken van gemeentelijke websites

Gemeente

Wens voor meer ontmoetingsmogelijkheden in de wijken

…

Pigeons X

x

X X X

x x

1

x x

X X X

Mikado, sport- en cultuurverenigingen, combinatiefunctionarissen Gehandicaptenraden Duiven en Westervoort Werkgroep Mikado Gehandicaptenraad, RvSDD

X

Gehandicaptenraad, RvSDD, Mikado, Uniek Sporten Gehandicaptenraad, RvSDD, Mikado Doelgroep Inclusie

X

RvSDD, Gehandicaptenraad

x X

X X

Gehandicaptenraad, inwoners

X

X

X

Gemeente Gemeente gemeente

X

Wijkraden, gemeente, gehandicaptenraad, uitbaters

Inclusiever evenementenbeleid

Gemeente

Creëren van 10 parttime functies voor mensen met een beperking per 2023

Gemeente

GGZ als thema in de inclusieagenda

Gemeente

Aandacht voor inclusie bij bouw van nieuwe Remigiusschool

gemeente

x

x

x

X

Gemeente

x

x

X

WSP, RSD

X

X

Mikado, GGZ-doelgroep

x

X

RVSD, gehandicaptenraad, school

x

Vrije tijd Nu de sportverenigingen weer kunnen draaien, gaat Uniek Sporten in samenwerking met de combinatiefunctionarissen dit jaar weer aan de slag om het aanbod uit te bouwen en te verbreden. Ook de combinatiefunctionarissen cultuur zoeken dit jaar naar mogelijkheden het cultureel aanof (nog) toegankelijker te maken voor mensen met een beperking. Vervoer en openbare ruimte De werkgroep neemt dit jaar het vervoer onder de loep. Hoe kan het vervoer toegankelijker worden gemaakt? De werkgroep gaat in contact met het MKB en individuele ondernemers om te bespreken hoe winkels toegankelijker kunnen worden. Er is bij nieuwe projecten in de openbare ruimte aan de voorkant aandacht voor toegankelijkheid. Enkele andere plekken passen we aan om de toegankelijkheid te vergroten. Bewustwording, informatie en communicatie Op dit thema wordt de meeste energie ingezet. We merken dat door het hele jaar op verschillende momenten aandacht te geven aan het thema Inclusie binnen de ambtelijke organisatie 1Stroom en naar inwoners, bedrijfsleven, verenigingen en professionals , we meer bewustwording ontwikkelen voor het thema. Dit doen we ondermeer via communicatiekanalen, een bijeenkomst in het najaar te organiseren rondom dit thema en ervaringssessies te organiseren.

Met het samenbrengen van vraag en aanbod wordt bedoeld dat vragen die binnen komen (actief en passief) vanuit de doelgroep en onze partners zo veel mogelijk proberen te koppelen aan bestaand aanbod dan wel het bestaand aanbod wat aan te passen.

2

Welzijn, gezondheid en ondersteuning Dit jaar wordt een evenementenbeleid ontwikkeld wat meer aandacht vraagt voor inclusie bij het organiseren van evenementen. GGZ Mikado zet zich dit jaar extra in om in de wijk aandacht te vragen voor en te geven aan mensen met een GGZ-achtergrond. Onderwijs De werkgroep zet zich dit jaar in om de nog te bouwen Remigiusschool een toegankelijke/inclusieve school te laten zijn.

3