CConstaterende datDuiven
Koppel je AI →
Document · PDF

A7. College van B&W - Kennisgeving Maatschappelijke begeleiding statushouders

Raadsavond 10 december 2024, gemeente DuivenBij agendapunt: - informatie van het college ter kennisname632 woorden

Open het PDF bij de gemeente ↗Naar de vergadering →

Tekst van het document

Uit het bestand gehaald, zonder opmaak, tabellen en afbeeldingen

Kennisgeving aan de gemeenteraad Documentnummer: 201678345

Zaaknummer:

Z/24/128647

Portefeuillehouder(s): M.A. (Marieke) Overduin Voor vragen Naam: Telefoon: E-mail:

Ruben Badal R.Badal@1stroom.nl

Komt niet terug tot besluitvorming in de raad Onderwerp:

Maatschappelijke begeleiding van statushouders

Aanleiding voor deze kennisgeving De gemeente heeft de taak te zorgen voor de maatschappelijke begeleiding van statushouders. Wij hebben geëvalueerd hoe de gemeente Westervoort en de gemeente Duiven dit doen. Uit de evaluatie blijkt dat de ondersteuning van de statushouders niet altijd even goed is afgestemd op hun behoeften. Daarom hebben wij gezocht naar mogelijkheden om dit te verbeteren. We voerden gesprekken met Vluchtelingenwerk, de huidige aanbieder van de maatschappelijke begeleiding. We benadrukten het belang van een pro-actieve werkwijze door alle ketenpartners: meedenken over structurele vraagstukken en bijdragen aan langetermijnoplossingen. Vluchtelingenwerk heeft zich in de afgelopen drie jaar echter vooral reactief opgesteld. En op basis van onze gesprekken met Vluchtelingenwerk concluderen wij dat een ontwikkeling naar een meer proactieve aanpak er niet gaat komen. Dit is voor ons de reden om een andere partner te zoeken voor de uitvoering van de maatschappelijke begeleiding van statushouders. Relevant beleidskader De maatschappelijke begeleiding is een wettelijke taak op grond van de wet inburgering 2021. In onze Verordening inburgering 2022 hebben wij dit uitgewerkt op basis van de notitie Veranderopgave inburgering 2022. Inhoud van mededeling Met deze kennisgeving informeren wij u over de wijziging in de uitvoering van de maatschappelijke begeleiding.

De samenwerking met Vluchtelingenwerk stopt op 31 december 2024. Met de Regionale Sociale Dienst (RSD) starten we een formeel traject zodat zij vanaf 1 juli 2025 onze vaste partner voor maatschappelijke begeleiding van statushouders wordt. Uitvoerend partner tot die tijd is het Refugeeteam, onder organisatorische inbedding bij de RSD. In de afgelopen maanden evalueerden wij het hele proces Bij de evaluatie keken we naar: • succesfactoren; • de bereidheid om ook te kijken naar het werk van andere partners om te komen tot een keten van netwerkpartners; • en daarbij pro-actief verbeterpunten in het netwerk te benoemen en de focus te leggen op uitdagende omstandigheden in de toekomst. Dit gebeurde bij Vluchtelingenwerk niet of nauwelijks. De andere samenwerkingspartners dachten actief met ons mee over de toekomst van de maatschappelijke begeleiding. Ze keken kritisch naar hun eigen rol en die van anderen binnen de samenwerkingsketen. Dit heeft geleid tot het afscheid

nemen van Vluchtelingenwerk. Toch waarderen wij het werk dat Vluchtelingenwerk heeft gedaan, vooral in de eerste fase van de plaatsing van statushouders. De reden waarom we kiezen voor de RSD Ons inburgeringsbeleid gaat over drie samenhangende onderdelen: opvang, huisvesting en inburgering. Doel is inburgeraars op een zelfstandige manier deel te laten nemen aan de samenleving. Daar horen ook werk, onderwijs en zorg bij. Er moet dus samengewerkt worden met partners zoals de RSD. De RSD heeft al ervaring met het integreren van statushouders in de samenleving en het opbouwen van een netwerk van steun. Het is daarom een logische keuze om de maatschappelijke begeleiding onder te brengen bij de RSD. We stelden een overgangsplan op In het overgangsplan staan duidelijke afspraken over de voortgang van de samenwerking met RSD en Refugeeteam. De maatschappelijke begeleiding door Refugeeteam wordt uitgevoerd onder de aansturing van de RSD. Vluchtelingenwerk werkt mee aan een zorgvuldige afbouw van hun huidige taken. Rond de zomer 2025 meten we de effectiviteit van de nieuwe samenwerking. Dit doen we aan de hand van verschillende criteria, zoals het behalen van zelfredzaamheidsdoelen en de tevredenheid van inburgeraars. Op basis van de uitkomsten van dit onderzoek bepalen we gezamenlijk de verdere stappen.

Duiven, 15 november 2024. Burgemeester en wethouders van gemeente Duiven A.F. (Anton) van der Gaag secretaris

Digitaal verzegeld door Zynyo B.V. Datum: 20-11-2024 14:00 CET Document ID: beb51412-e434-411e-9e1c-f574a6e4f81c

mr. H.B. (Huub) Hieltjes burgemeester

Pagina 2

De tekst is automatisch uit het bestand gehaald en kan afwijken van het origineel (kolommen, tabellen en koppen lopen door elkaar). Het officiële stuk bij de gemeente is leidend. Bron: https://api1.ibabs.eu/publicdownload.aspx?site=Duiven&id=7a4120df-72bf-467a-ba00-d66755c0ef3e