A6b. 201605395-Inclusieagenda Duiven 2023.pdf

Inclusie-agenda 2023 gemeente Duiven Thema

Vrije tijd

Vervoer en openbare ruimte

Activiteiten

Trekker

Rolstoeltoegankelijkheid Triominos Toegankelijkheid openbare gebouwen

Gemeente

Gemeente

Uitbouwen en verbreden sportaanbod

Uniek sporten

Inclusief spelen

Gemeente

1e 2e 3e 4e Betrokken partijen kwar- kwar- kwar- kwartaal taal taal taal

Status/toelichting

Prijsindicatie in 2023

Pigeons, werkgroepInclusie

De gemeenteraad is hiermee bezig. Wij volgen dit.

-

RvSDD Gehandicaptenraad Duiven, werkgroep Inclusie

We laten de lijst toegankelijkheid openbare gebouwen actualiseren door Ongehinderd. We zorgen dat de toegankelijkheid van openbare gebouwen in Duiven inzichtelijk wordt gemaakt in de app van Ongehinderd.

€9.000 eenmalig

Mikado, sport- en cultuurverenigingen, combinatiefunctionarissen Gemeente, werkgroep, kinderburgemeester

Uniek Sporten versterkt en deelt het huidige inclusieve sportaanbod voor 2023. De gemeente brengt dit onder de aandacht via communicatiekanalen. We denken mee met om inclusieve speelmogelijkheden in Duiven te realiseren door deel te nemen aan de werkgroep Inclusieve Speeltuin. We stellen een overzicht op van alle vormen van aanvullend vervoer en de mogelijkheden voor begeleiding en buddy’s. We zetten deze informatie op de websites van Gehandicaptenraad, RvSDD en eventueel gemeente. We brengen in kaart waar in Duiven de grootste behoefte ligt voor een geleidenlijn. We hebben hierbij specifiek aandacht voor het stationsplein.

Aanvullend vervoer, RvSDD begeleiding en buddy’s

Gehandicaptenraad Duiven

Toegankelijkheid openbare ruimte

Werkgroep Inclusie

Gemeente

1

vervolgens €3.000 jaarlijks -

Toegankelijkheid winkels

Gehandicap tenraad

Mikado, MKB, Gehandicaptenraad Duiven RvSDD

Communicatie en Gemeente overleg over doelgroepenvervoer Aanpakken diverse Werkgroep lastige Inclusie verkeerssituaties voor doelgroepen

RvSDD; speciaal onderwijs; doelgroep vervoer Gemeente

Begrijpelijk taalgebruik gemeente Aandacht geven aan bestaan Financieel Trefpunt in gemeentelijke communicatie Bewustwording Meer bekendheid , informatie en geven aan inclusiecommunicatie aanpak in Duiven

Gemeente

Doelgroep minima, werkgroep inclusie

Gemeente

Mikado

Werkgroep Inclusie

We gaan in gesprek met de beleidsmedewerker Mobiliteit over mogelijkheden van realisatie en financiering van een geleidenlijn vanuit het mobiliteitsplan van de gemeente Duiven. We motiveren winkeleigenaars om aanpassingen te doen op het gebied van inclusiviteit, o.a. door het uitreiken van een inclusiviteitsprijs. Wij volgen de evaluaties.

-

We besteden gerichte permanente aandacht aan de door ons opgestelde lijst met onveilige verkeerssituaties (hangt ook samen met IBOR). We bekijken of we het instrument van wijkschouw inzetten. We blijven in contact met de beleidsmedeweker mobiliteit om mogelijkheden van aanpassing vanuit het mobiliteitsplan te bespreken. Concretiseren bij communicatie over energiebelasting/armoede. We volgen dit. We gaan in overleg met de beleidsmedewerker Werk en Inkomen over hoe het Financieel Trefpunt (blijvend) voldoende onder de aandacht kan worden gebracht. We plaatsen ieder kwartaal een rubriek Inclusie in het Duivens Nieuwsblad. Hierin delen we ontwikkelingen en brengen we goede initiatieven aan het licht.

2

€100

€4.500 (reeds betaald in 2022)

We stellen met de communicatieadviseur van 1Stroom een communicatieplan op om ook via de gemeentelijke kanalen aandacht te besteden aan de inclusiewerkgroep.

Oriënteren op verbreding van de inclusiewerkgroep Gender- en seksegelijkheid onderdeel maken van de Inclusieagenda en oriënteren op LHBTIQA+-beleid Wens voor meer ontmoetingsmogelij kheden van jeugd in de wijken Welzijn, gezondheid en ondersteuning

Werkgroep Inclusie Werkgroep Inclusie / Gemeente

Inclusiever Gemeente evenementenbeleid

Belevingscarrousel psychische beperking

Tot slot bekijken we aan welke evenementen €900 we kunnen deelnemen voor meer bekendheid, bijvoorbeeld Duuve te Gek. COC en Stichting Doe ’s We benaderen COC en Stichting Doe ’s Mee. Mee. COC

Op 28 februari wordt een bijeenkomst voor de gemeenteraad georganiseerd om te bekijken wat gewenst is voor de thematiek van LHBTIQA+.

-

Wijkraden, gemeente, Gehandicaptenraad Duiven, uitbaters, werkgroep Inclusie RvSDD Gemeente, werkgroep Inclusie

Permanent aandachtspunt

-

Mikado

3

Is verwerkt in onderdeel 3.6. van Evenementenbeleid. In samenspraak met de beleidsmedewerker evenementenbeleid bekijken we hoe we het beleid in de praktijk goed tot uiting kunnen laten komen bij evenementen. We geven uitvoering aan het €1.800 belevingscarrousel dat in het najaar van 2022 is (reeds besproken.

betaald in 2022)

Werk & inkomen

Onderwijs

Bewustwording Gemeente over inclusie bij bedrijven vergroten

WSP, RSD, Gehandicaptenraad Duiven, MKB, werkgroep Inclusie

We geven positieve aandacht aan dit onderwerp door middel van de rubriek Inclusie in het Duivens Nieuwsblad. We betrekken RSD hierbij.

Aandacht voor inclusie bij bouw van nieuwe Remigiusschool en Droomgaard.

RVSDD, Gehandicaptenraad Duiven, school, werkgroep Inclusie

Volgen van ontwikkelingen.

Gemeente

-

Algemeen Dit document betreft de inclusie-agenda voor 2023. De inclusiewerkgroep heeft als missie dat alle inwoners van Duiven mee kunnen doen in de samenleving. In 2023 is door de gemeente Duiven een budget van € 10.000 beschikbaar gesteld. We proberen met onze inzet waar mogelijk structurele verbeteringen te bewerkstellingen met zo min mogelijk inzet vanuit het inclusiebudget, bijvoorbeeld door beleid aan te (laten) passen. Begin 2023 zal de werkgroep het inclusieprogramma 2023-2025 opstellen, waarin verder vooruit zal worden gekeken naar wensen en doelen op het gebied van inclusie voor de komende jaren. Vrije tijd Uniek Sporten zet zich in om het huidige inclusieve sportaanbod te versterken. Naar behoefte van de inwoners zal het aanbod verder worden uitgebreid. Naar aanleiding van hulpvragen vanuit sportaanbieders en sporters zullen er bijscholingen worden georganiseerd. Hiernaast willen we door Ongehinderd onderzoek laten uitvoeren naar de toegankelijkheid van openbare gebouwen en denken we mee bij de realisatie van een inclusieve speeltuin in Duiven. Vervoer en openbare ruimte De werkgroep treedt in contact met het MKB en individuele ondernemers om te bespreken hoe winkels toegankelijker kunnen worden. Er is bij nieuwe projecten in de openbare ruimte aan de voorkant contact met projectleiders vanuit de gemeente om mee te denken over toegankelijkheid. Hiernaast

4

bespreken we de opgestelde lijst met onveilige verkeersplekken met betrokken beleidsmedewerkers van de gemeente om de toegankelijkheid van de betreffende locaties te vergroten.

Bewustwording, informatie en communicatie We merken dat door het hele jaar op verschillende momenten aandacht te geven aan het thema Inclusie binnen de ambtelijke organisatie 1Stroom en naar inwoners, bedrijfsleven, verenigingen en professionals, we meer bewustwording ontwikkelen voor het thema. Zichtbaarheid op digitale communicatiekanalen maar bijvoorbeeld ook in het Duivens Nieuwsblad vinden we belangrijk. Om bewustwording verder te vergroten, kijken we naar verbreding van de werkgroep. Hiernaast wordt er bij een informele avond voor gemeenteraadsleden aandacht besteed aan wensen en beleid op het gebied van LHBTIQA+. Welzijn, gezondheid en ondersteuning Er is een evenementenbeleid ontwikkeld dat meer aandacht vraagt voor inclusie bij het organiseren van evenementen. We willen in 2023 concreet meekijken naar de uitwerking van het inclusiebeleid bij de organisatie van specifieke evenementen. Werk & inkomen De uitvoering van de Wet Banenafspraak door werkgever 1Stroom loopt naar behoren. We gaan in gesprek met werkgevers om bewustwording over inclusie te vergroten. Hierbij betrekken we ook de RSD. Onderwijs De werkgroep volgt de ontwikkelingen bij de nieuwbouw van de Remigiusschool en de Droomgaard.

Werkgroep Inclusie-agenda Duiven Januari 2023

5