4c-5 DOED (aangevuld) met schrift antw Leer Werkbedrijf Uniek, marktkramen & inclusieve speeltuinen.docx

Raadsavond 6 december 2022 Vragen over en weer Marktkramen Op de begroting 2023 staat voor de markt € 21.039,- ( markt 3.933,- + 1stroom 17.107,-). De opbrengst is geschat € 2.575,-. Vraag: Hoeveel kramen betreft dit? Er is in 2019 een onderzoek door stichting Clok geweest over de toekomst en levensvatbaarheid van de weekmarkt Duiven. Daar zijn een aantal adviezen uitgekomen. (dit betrof toen nog 7 kramen, nu staan er nog maar 3 kramen) Vraag: Is dit al opgepakt door het college? Zo ja wat is de status hiervan? Zo nee wanneer gaat dit gebeuren?

Antwoord op vragen Doed Marktkramen Aan het rapport van de stichting Clock is opvolging gegeven. In het rapport is onder meer geadviseerd de opties voor locaties en de dag en tijdstip verder uit te werken. Ook zijn aanbevelingen gedaan over de samenwerking binnen het centrum. De aanbevelingen hebben geleid tot verplaatsing van de weekmarkt van het Remigiusplein naar het parkeerterrein Thuvinestraat, waar de marktondernemers ook voorstander van waren. Ook is gesproken over een eventuele verandering van de marktdag. Daarvoor bestond bij de marktondernemers geen draagvlak, omdat zij dan veelal op andere markten staan. Verder zijn er contacten gelegd tussen de centrumondernemers en de marktondernemers, bijvoorbeeld om samen acties en aanbiedingen te bedenken en ons centrum gezamenlijk onder de aandacht te brengen. Dat heeft echter niet geleid tot concrete samenwerking. In 2020 en 2021 kreeg ook de weekmarkt te maken van de effecten van corona. Verder zijn een aantal standplaatshouders gestopt c.q. zijn ondernemingen overgedragen. Door al deze ontwikkelingen is de weekmarkt nu van beperkte omvang. Dat betekent ook dat de raming van de in rekening te brengen marktgelden is aangepast. Het marktgeld voor een vaste plaats bedraagt in 2023 per kalenderkwartaal € 21,44 per strekkende meter of gedeelte daarvan, met dien verstande dat het minimum marktgeld € 85,76 per plaats bedraagt.

5-12 - Eric Klappers:

Inclusieve speeltuinen wens van de oud-kinderburgemeester Elias Kemperman Op de facebook pagina van de Gemeente Duiven staat een mooi bericht voor het inclusiever maken van speeltuinen, met ook positieve reacties van inwoners. In het bericht wordt echter ook gereageerd door inwoners over het uitblijven van de aanleg van speeltuinen of langdurige processen om aanpassingen voor elkaar te krijgen. Vraag: Welk beleid wordt gehanteerd voor de aanleg en aanpassingen van speeltuinen en kan deze worden toegezonden naar de Raad? In de gemeente Duiven is er geen beleid voor speeltuinen. De lijn is dat bestaande speeltuinen worden onderhouden. Als speeltoestellen niet meer voldoen aan de kwaliteits- (keurings)eisen worden deze verwijderd en niet voorzien van een ander speeltoestel. Daarnaast is er oa vanuit het programma Bewegen Ontmoeten Sporten en Spelen (BOSS) het initiatievenbeleid met betrekking tot spelen. Inwoners kunnen een initiatief aandragen en gemeente ondersteunt de initiatiefnemers hierin. Het gaat hier met name om het vernieuwen, uitbreiden of aanpassen van bestaande speellocaties. Als er voldoende draagvlak is gaat de gemeente samen met de initiatiefnemers op zoek naar middelen voor de realisatie. Inzet vanuit de omgeving is daarbij van belang, zowel bij de aanleg als het onderhoud.

De jaarlijkse controle in verband met de veiligheid blijft een verantwoordelijkheid van de gemeente. Vraag: Wat zijn de redenen dat de aanleg van nieuwe speeltuinen en vernieuwing in kinderrijke buurten niet slagen? •

Het voor elkaar krijgen van draagvlak in de buurt lukt niet altijd. Hierdoor haken initiatiefnemers soms af omdat hier veel (vrije) tijd in gaat zitten. Zeker als er binnen de buurt verschillende ideeën / wensen / bezwaren zijn;

•

Initiatiefnemers vinden dat de gemeente meer moet ondersteunen in het participatietraject en zelfs de regie moet nemen.

•

De huidige situatie / werkwijze is niet toereikend voor meerdere en groteren initiatieven per jaar.

Vraag: Wat is er aan te doen dat de speeltuinen ook in deze wijken gerealiseerd kunnen worden én uiteraard inclusief? Er zijn ca. 80 speelplekken verdeeld over Duiven. Bij nieuwbouwplannen, wordt de speelvoorziening vaak meegenomen bij de planvorming en is een initiatief niet altijd noodzakelijk. Om het spelen toekomstbestendig en inclusief te maken is het nodig om visie op te stellen dat aansluit bij de jeugd van nu en andere gebruikers van speel- en sportvoorzieningen. Met het opstellen van een visie kan er ook meer richting en kaders gegeven worden. Dit maakt het wellicht ook makkelijker en duidelijker bij (eigen) initiatieven van inwoners en participatietrajecten.

5-12 Karin Bouwmeister Leer Werkbedrijf Uniek wil bijdragen aan de realisatie van een inclusieve arbeidsmarkt zoals bedoeld met de invoering van de Participatiewet (2015). Het doel van Leer Werkbedrijf Uniek is om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, in een rustige omgeving, de kans te geven te leren en te ontwikkelen en hen geleidelijk te begeleiden naar een reguliere werkplek op de arbeidsmarkt. Kan het college aangeven om hoeveel personen het gaat binnen de gemeente Duiven, die een afstand hebben tot de arbeidsmarkt Kan het college aangeven of de gemeente Duiven gebruik maakt van dit leerwerkbedrijf. Antwoord: Gemeente Duiven maakt via de Modulaire Gemeenschappelijke Regeling (MGR) Sociaal Domein en de Regionale Sociale Dienst (RSD) De Liemers gebruik van leerwerkbedrijf Uniek.

Verschillende delegaties hebben vanuit de gemeente dit bedrijf bezocht en lieten een enthousiaste indruk achter. Nu na 2 jaar blijkt dat de instroom vanuit de gemeente stagneert. Er kunnen maximaal 15 mensen begeleidt worden en tot voor enkele weken geleden waren het maar 4 personen vanuit andere gemeenten. Kan het college nagaan hoe dit komt omdat de eigenaren echt successen boeken met het begeleiden van cliënten naar de arbeidsmarkt. Kan het college aangeven welke rol in dit kader voor de RSD is weggelegd. Antwoord: Het contract dat de RSD de Liemers in het kader van het eigen Leer- en ontwikkelnetwerk (LEON) heeft met Leerwerkbedrijf Uniek loopt tot eind van dit jaar. De RSD heeft echter besloten om geen gebruik te maken van de verlengoptie, zodat het contract eind 2022 eindigt. De voornaamste reden hiervoor is dat de RSD vindt dat het aanbod van Leerwerkbedrijf Uniek qua doelstelling, aanpak en prijs onvoldoende geschikt als re-integratie (stappen zetten op de arbeidsmarktladder) instrument voor de cliënten die vallen binnen de participatiewet. Via de MGR heeft de gemeente een lopend contract met Uniek. Dat stelt onze consulenten in staat om -via Wet Maatschappelijke Ondersteuning (WMO)- cliënten voor activering te plaatsen bij Uniek. Het accent hier ligt op vrijwilligheid en eigen motivatie.

Dat neemt niet weg dat dit ook cliënten kunnen zijn die van een participatiewetuitkering afhankelijk zijn. Via de MGR is er in 2022 1 client geplaatst uit gemeente Duiven. Alvorens de gemeente cliënten plaatst voor activering bij deze aanbieder, wordt er gekeken naar aanpak, begeleiding en of de aanpak goed past bij de cliënt. Maatwerk dus.