4.2a. bijlage PvdA vragen - Jaarplan 2022 versie 220412.cleaned.pdf

ORGANISATIE - INRICHTING ONDERWERP

Communicatie Programmadirecteur

Externe Profilering Programmadirecteur Voorzitter

Financiën Programmadirecteur Penningmeester

DOELSTELLING

Stroomlijnen van in- en externe communicatie.

De Liemerse Ambassade op de kaart en bekend in de regio en bij de Provincie Gelderland. Vergroten van kennis over financieringsmogelijkheden.

Nieuwe inrichting en verslaglegging. Overgang naar nieuwe accountant.

ACTIES

PERIODE Q Q Q 1 2 3

- Actualiseren communicatieplan. - Verhogen bereik nieuwsbrieven. - Afronding en actualisering website. - Communicatie colleges/gemeenteraden. - Externe profilering.

X

X X X X

Kennismaken, betekenis geven en bevorderen van de samenwerking met: - Provincie Gelderland - Groene Metropool Regio A-N - The Economic Board - 8RHK Ambassadeurs - Euregio Rijn-Waal - Oost NL - Lokale ondernemersverenigingen, serviceclubs en maatschappelijke instellingen - Vastlegging procesgang. (debiteuren, crediteuren, bank en btw) - Opstellen periodieke rapportages. - Update begroting 2022. - Begroting 2023.

X

X

X

X

X

X X

RESULTATEN Q 4

X

X

X

X

X X

Conform geactualiseerd communicatieplan. Doelwaarden voor Overheid, Onderwijs, Ondernemers en Onze inwoners. Nog te benoemen middelen. Overzicht financieringsmogelijkheden (nieuwe) projecten.

Adequate en stabiele in control positie / managementrapportage voorziening.

ONDERWERP

Nieuwe projecten / (middelen voorziening)

DOELSTELLING

Vaststellen van nieuwe projecten in samenwerking met Triple Helix. Aanjaaggelden voor het opstarten van nieuwe projecten.

Algemeen Bestuur Programmadirecteur

HR / organisatie inrichting Programmadirecteur Dagelijks Bestuur

Ambassadeurs Programmadirecteur Dagelijks Bestuur

Raad van Advies Programmadirecteur Algemeen Bestuur

Huisvesting Programmadirecteur Algemeen Bestuur

Liemerse Economische Visie

Optimale HR-invulling (kwantitatief, kwalitatief, continuïteit).

ACTIES

PERIODE Q Q Q 1 2 3

Q 4

X

X

Nieuwe projecten.

X

Toekomstgerichte organisatie structuur.

- Provincie Gelderland - Groene Metropool Regio A-N - Interreg / People to people - Leader programma - Overig - Afspraken maken over staffelbijdrage - Evaluatiegesprekken met in- en externen. - Inrichtingsvoorstel.

RESULTATEN

X

Afspraken over rolinvulling, tijdsbesteding en honorering.

- Evaluatiegesprekken. - Actualisering profiel.

X

Informeren en invulling geven aan advies- en klankbord functie.

- Organiseren van halfjaarbijeenkomsten.

X

Voorzien in permanente huisvesting met prominente zichtbaarheid. Actueel beeld van economische situatie in regio in volle breedte.

- Samenwerking met De Steck Doetinchem. - Definitieve plek in de Liemers bezien.

X

Definiëring speerpunten Liemerse Ambassade 2023 en verder.

Behoud actieve en bevlogen ambassadeurs met bereik 4e “O”.

X X

X

X

- Actualisering Radar Rapport en Herstelplan Regionale Economie 20-21.

X

X

- Update jaarplan 2022. - Update Meerjarenplan Liemerse Ambassade 2023-2026. - Missie / visie en ambitie actualiseren / integreren van LEV en LA. - Jaarplan 2023.

X

Betrokken en initiatief nemende Raad van Advies. Zicht op definitieve vestigingslocatie. Update Liemerse Economische Visie.

Programmadirecteur

Strategie Liemerse Ambassade 2023 e.v. Programmadirecteur Algemeen Bestuur

X X X

Strategie en uitvoeringsplan Liemerse Ambassade 2023-2025.

LIEMERSE ECONOMISCHE VISIE ONDERWERP

Branding Liemers Vrije Tijd Economie

DOELSTELLING

Versterkt toeristische brand De Liemers, zowel regionaal als internationaal.

Ellen Meerenburgh

Branding Liemers Logistic Hotspot Tjeerd Middelkoop

Fieldlab Smart Industry Jan Ummenthum

Ontwikkelagenda 2040 Patrick Sessink

Naamsbekendheid logistiek nationaal en internationaal vergroten. Positionering en “vermarkten” van regio.

Verkenning en mogelijke implementatie van een Fieldlab samen met Onderwijs, Overheid en Ondernemers in de Liemers. Verstevigen ruimtelijke economische ontwikkelagenda 2040.

ACTIES

- Opzetten Toeristisch Platform De Liemers - Toekomstgericht Gastheerschap ontwikkelen - Online doorontwikkeling “Kijk verder in de Liemers” en evenementenkalender. - Versterken samenwerking VTE ondernemers. - Human Capital Project ‘In de Logistiek’. - Update website Logistic Valley. - Volgende fase Consortium Zero Emissie met uitbreiding capaciteit en netwerk. - Verkenning / uitwerking van adviezen EMZ onderzoeksrapport Buck. - Strategie 2023 en verder. - Organiseren verdieping sessie met ondernemers. - Bij voldoende belangstelling formatie van projectgroep. - Funding voor het vervolg. - Voortgangsoverleg ontwikkeling nieuwe bedrijventerreinen Duiven, Montferland en Zevenaar. - Integreren thema duurzaamheid: energie, circulariteit, biodiversiteit en klimaatadaptatie op nieuwe terreinen. - Bepalen inzet budget € 40k. - Commitment aanvraag 2e tranche in het kader van het RPW. Welke gemeenten in de Liemers gaan voor de 2e tranche?

PERIODE Q Q Q 1 2 3 X X

RESULTATEN Q 4

X X X

Duidelijkheid over fysieke informatiepunten en online. X X X

X

X

X

X

X X

X X

X

X

X

X

Invulling geven aan huidige / toekomstige arbeidsbehoefte. Verbetering imago logistiek. Bijdrage duurzaamheid imago / ambitie in brandstoftransitie.

X X

X

Afbakening thema’s en toetsing haalbaarheid.

X X

X Besteding budget € 40k. Vastgestelde ambities ten aanzien van duurzaamheid op (bestaande en) nieuwe bedrijventerreinen in de Liemers, in afstemming met (het beleid van) de afzonderlijke gemeenten.

LIEMERSE AMBASSADE PROJECT EN ONDERWERP

Techniekpact Harald Wiggers

Perspectief in Zorg en Techniek Bart Colsen

Onderwijs Challenge Martin van Plateringen

Living lab InnoDrought

DOELSTELLING

Aansluiting van het onderwijs op de arbeidsmarkt te verbeteren binnen sectoren waar techniek een hoofdrol speelt. Kiezen, leren, werken en innoveren in techniek. Programma om de kansen na inburgering op werk in de zorg en de techniek te vergroten. Verdere aansluiting bij Liemers (verenigings)leven. Leerlingen VO en studenten mee laten denken in uitdagingen waar bedrijven en organisaties voor staan. Het bereiken van proactieve waterbesparing door middel van innovatie en paradigmaverandering voor een succesvolle omgang met toekomstige droogte in landbouw, stad en natuur.

ACTIES

- Techniek dag / Week van de Techniek. - Servicepunt Techniek 2.0. - Inzet van Honk1. - Ontwikkeling Technieklokalen naar Technologisch programma. - Ontwikkelen eco systeem 3e werkplek. - Groepstraining werken in de zorg conform projectplan. - Groepstraining werken in de techniek conform projectplan. - Ophalen uitdagingen bij Liemerse bedrijven (Lindus en Liemerse Uitdaging). - Communicatie over challenges en aanmeldingen onderwijsinstellingen. - Matching en monitoren uitvoering. - Startup Draintalent Techn - Scale up Data Science - Startup Soil Valley - Opstart De Streekfabiek - Tuinderij Bodemliefde - Oprichting en implementatie Innovatiehub InnoFields - Formeren Taskforce InnoDrought - Opstart Sigma Waters

PERIODE Q Q Q 1 2 3

RESULTATEN Q 4

X

X

X X

X

X X X

X X X

X X

X

X

Bevordering werken in techniek. Verhoging keuze voor techniek.

Instroom 20 personen in Zorg en Techniek. X

X X

X

X

X

X X X X X

Realisatie van Soil Valley Innovation Ecosystem X X X X

X X X X X

X X X

ONDERWERP

Landbouwvisie Jan Ummenthum

Liemerse Vlag Verkenning Human Capital Agenda

Liemers Talentenfonds

DOELSTELLING

Duurzaam ontwikkelingsperspectief voor een veerkrachtige landbouw in samenhang met maatschappelijke opgaven en behoud van het aantrekkelijke Liemerse platteland. Uitdragen van eenheid en bekend in en van de Liemers. Aansluiting zoeken bij provinciale HCA om bijdrage te leveren aan kwantitatieve- en kwalitatieve mismatch op de regionale arbeidsmarkt met aandacht voor exclusiviteit en diversiteit. Vergroting zichtbaarheid als aantrekkelijke regio. Met het Liemers Talentenfonds, stimuleren we een "Leven Lang Ontwikkelen" en vergroten daarmee de kansen van werkenden en werkzoekenden in de Liemers.

ACTIES

- Verdere uitwerking / opstelling van een gedragen Liemerse agrarische visie met de agrariërs en overige stakeholders. - In samenwerking met gemeenten verdere uitwerking / opstelling van een gezamenlijk gebiedsplan / omgevingsvisie (wonen, industrie, infrastructuur etc.). - Bevorderen verdere afzet en zichtbaarheid van vlaggen in de Liemers. Bepalen welke speerpunten we benoemen. Van werk naar werk: - Leven Lang Ontwikkelen voor iedereen. Van opleiding naar werk: - Aantrekken en behouden van talent. Van werkloos naar werk: - Activeren onbenut arbeidspotentieel. Update Human Capital Agenda De Liemers. - Funding voor en uitwerken van projectplan. - Formeren van stuurgroep en opstellen van businessplan met governance en projectorganisatie. - Verkrijgen van middelen voor uitvoering.

PERIODE Q Q Q 1 2 3 X

RESULTATEN Q 4

X

X

X

X

X

X

X

X

Integrale visie voor versnelling van de transitie naar duurzame landbouw. Met aandacht voor biodiversiteit, ecologie, bodem-/ waterkwaliteit, klimaat- opgaven en educatie.

Tegengaan van versnelde krapte. Verminderen van tekorten in voor regio belangrijke sectoren. Bevorderen van kansengelijkheid. Aansluiting op toekomstige arbeidsmarktbehoeften. X

X X

X

Scholingsvouchers voor werkenden en werkzoekenden. Verhoging kwalificatieniveau beroepsbevolking. Duurzame infrastructuur lerende regio.

ONDERWERP

Op pad naar werkgeluk in de Liemers

Kansen voor Waterstof in de Liemers

Bubble Barrier

DOELSTELLING

HBO/WO studenten op fysieke wijze kennis laten maken met bedrijven en bedrijventerreinen in de Liemers om in lokale werkgelegenheid te voorzien.

Onderzoek / pilot naar de mogelijkheden van waterstof in de verduurzaming van de vervoerssector in de Liemers.

Onderzoek door The Great Bubble Barrier om de geschiktheid van Pannerdensch Kanaal voor het verzamelen en verwijderen van plastic te bezien.

ACTIES

- Verkrijging van middelen ter realisatie. (HCA GMR AN, onderwijs, ondernemers) - Werven ondernemers/bedrijven, onderwijsinstellingen en overige stakeholders voor deelname. - Opzetten route ‘Op pad naar werkgeluk in de Liemers’. - Startbijeenkomst met studenten en ondernemers/bedrijven. - Voortgang en haalbaarheid verifiëren - Zicht krijgen op productiecapaciteit AVR en gegarandeerde afname van waterstof. - Investeringsopzet productie en bepaling kostprijs. - Distributie en levering aan afnemers. - Verkrijging inhoudelijke ondersteuning Rijkswaterstaat en Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat. - Her-aanvraag financiële bijdrage aan betrokken partijen. - Uitvoering onderzoek door The Great Bubble Barrier.

PERIODE Q Q Q 1 2 3 X

RESULTATEN Q 4

X X

X

Bereik van minimaal 100 studenten voor deelname aan route en contact met bedrijven.

X

Gebruik van route door overige werkzoekenden. X

X X X X X

X

X

Schoner Pannerdensch Kanaal. Bewustwording gemeenschap. Inzicht in hoeveelheid plastic. Grensoverschrijdende samenwerking.

X X

X