CConstaterende datDrechterland
Koppel je AI →
Document · PDF

1.4 Tabellen bezuinigingsscenario VRNHN 2026

Gemeenteraad 24 februari 2025, gemeente DrechterlandBij agendapunt: Zienswijze kadernota’s 2026 GR-en (2025-05)1.185 woorden

Open het PDF bij iBabs ↗Naar de vergadering →

Tekst van het document

Uit het bestand gehaald, zonder opmaak, tabellen en afbeeldingen

Tabel 1 Specificatie voorgestelde bezuinigingsmaatregelen tot 4% Bedrijfsonderdeel

Bedrag

(Maatschappelijke) impact & risico’s

Brandweer

€120.000

Deze maatregel omvat de implementatie van nieuwe landelijke visie op incidentbestrijding van gevaarlijke stoffen.

Versoberen Versoberen materieel en middelen

Dit betekent dat onder andere het gaspakkenteam wordt opgeheven. Daarnaast neemt VR NHN de CBRN-taak van VRAA

Incidentenbestrijding

over, waarvoor vanuit het rijk financiële middelen ter beschikking worden gesteld.

Gevaarlijke Stoffen €231.000

Schrappen personele en

Totale organisatie

bestuurlijke voorzieningen en

(uit budgetten

mogelijk en negatief effect op de positie van de VR op de arbeidsmarkt én op het personeelsbehoud. Het betreft

representatie

Bedrijfsvoering

voorzieningen, zoals het terugbrengen van de catering, personele ontwikkeling en het schrappen van externe

Brandweer)

vergaderlocaties. Daarnaast wordt de bestuurstweedaagse niet meer georganiseerd.

Verlagen extra jaarlijkse

Brandweer

€ 75.000

Deze maatregelen hebben betrekking op het werkgeverschap. Het raakt daarmee niet aan de wettelijke taak, maar heeft

In de huidige situatie wordt de jaarlijkse extra vergoeding van €105,- doorgestort naar de personeelsvereniging en wordt

vergoeding repressief

het bedrag momenteel voor 100% door de werkgever verdubbeld naar €210,-. Deze jaarlijkse aanvullende vergoeding voor

vrijwilligers inclusief

de personeelsvereniging, inclusief de verdubbelaar, wordt met €62,50 verlaagd naar €147,50. De vergoeding betreft een

doorstorting

regionale regeling en staat los van de landelijke CAO.

personeelsvereniging. Vertragen Vertragen Hoorn 24/7

Brandweer

€1.000.000

In het meerjarenontwikkelplan brandweer is door de VR een investering gevraagd aan de raden, die is toegekend. Onderdeel hiervan is de invoering van een 24/7 beroepsbrandweer in Hoorn die noodzakelijk is om de wettelijke brandweertaak te blijven uitvoeren. Het beschikbaarheidsprobleem speelt met name overdag en minder in de avond en nacht, aangezien brandweervrijwilligers dan veelal thuis zijn. Daarom wordt voorgesteld om Hoorn de komende jaren te versterken naar een 12/7-bezetting, waarmee een substantieel bedrag kan worden bespaard. Hierbij dient beseft te worden dat de kazerne, gelet op het de normen van het dekkingsplan, op termijn alsnog dient te groeien naar een 24/7 bezetting. Deze maatregel kent dus een risico.

Verminderen Verminderen repressief

Brandweer

€92.000

brandweermaterieel

Het afstoten van materieel bij de brandweer met een lagere repressieve meerwaarde. Dit betreft het afstoten van twee waterwagens in Texel en Egmond aan Zee en één tankautospuit in Dijk en Waard. Dit heeft als effect dat de waterwinning bij een brand minder snel gerealiseerd kan worden en de slagkracht van de brandweer in Dijk en Waard verminderd.

Inzet op langdurige crisis

Crisisbeheersing

€86.000

Het verminderen van de voorbereiding van een nieuwe langdurige crisis. Het gevolg van het schrappen van deze formatie is dat wij deze kennis niet in huis hebben en deze tijdens een langdurige crisis moeten inhuren. Ook worden bijzondere inzetten (buiten de GRIP-structuur om) minder/ niet geëvalueerd, met het risico op herhalen van verbeterpunten.

Vermindering capaciteit communicatie en HR

Bedrijfsvoering

€79.000

De bedrijfsvoering van de Veiligheidsregio NHN wordt verminderd op basis van de bezuiniging op andere onderdelen.

Verminderen inzet aanpak

Zorg &

mensenhandel

Veiligheidshuis

Verminderen brandonderzoek

Brandweer

€23.000

Het terugbrengen van de capaciteit raakt de zorg aan (minderjarige) slachtoffers van seksuele en criminele uitbuiting. Door deze bezuiniging worden circa 25 casussen per jaar minder behandeld, met als gevolg dat het probleem kan toenemen.

€40.000

We beperken de beschikbare capaciteit voor brandonderzoek met 0,4 fte. Hierdoor wordt minder bekend over oorzaken en het brandverloop waardoor niet gericht aan preventie kan worden gedaan. Daarnaast wordt minder bekend over de effectiviteit van het brandweeroptreden.

Verminderen activiteiten

Brandweer

€200.000

Veilig Leven

Het verminderen van de brandweertaak Veilig Leven leidt tot de afname van de formatie met 2 fte, waardoor minder of geen preventieve activiteiten in de samenleving, zoals voorlichting op scholen, rookmeldercontroles, valpreventie bij ouderen worden uitgevoerd. Daarmee neemt de kans op brand- en valincidenten toe.

Verminderen inhuur en

GHOR

€53.000

verlagen oefenbudget

De flexibele schil om proactief bijzondere inhoudelijke expertise in te huren, doorgaans op het vlak van oefenen in multiverband, wordt bij deze maatregel afgeschaft. De grootschalige multidisciplinaire geneeskundige oefeningen als code 60 (november 2024) worden dan naar eens per twee jaar gesteld.

Beëindigen inzet externe

Bedrijfsvoering,

specialistische kennis

Brandweer

Verminderen innovatiebudget

Brandweer

€207.000

Specialistische externe kennis wordt ingehuurd om bestaande processen te verbeteren en/ of te versoepelen. Dit is nodig om enkele bedrijfskritische documentatie, processen en prestaties te realiseren, waarvoor deze kennis ontbreekt.

€32.000

Deze maatregel resulteert in minder mogelijkheden om te moderniseren binnen het brandweervak. Dit budget is specifiek bedoeld om innovatie mogelijk te maken zonder dat dit direct ten koste gaat van regulier budget.

Opleidingsbudget

Zorg- en

€12.000

Hierdoor komt de vakbekwaamheid van de medewerkers onder druk te staan, en daarmee de uitvoering van de taak.

€50.000

Deze maatregelen hebben betrekking op het werkgeverschap en heeft wel een negatief effect op de positie van de

Veiligheidshuis Opleidingsbudget

Bedrijfsvoering, t.b.v.

organisatie op de arbeidsmarkt. Het betreft 1/6e deel van het totale opleidingsbudget wat betekent dat een significant deel

hele organisatie

van personele ontwikkeling moet worden ingeleverd. Totaal

€2.300.000

Tabel 2 Specificatie bezuinigingsmaatregelen scenario’s 5% en 7%

Beëindigen Veilig Leven

Bedrijfsonderdeel

Bedrag

(Maatschappelijke) impact & risico’s

Brandweer

€500.000

Betreft een door de minister en bestuur opgedragen taak, geen wettelijke. Het bezuinigen op de brandweertaak Veilig Leven leidt tot het volledig beëindigen van de activiteiten: controle rookmelders, controle en advies bijzondere gebouwen en recreatieparken, preventie adviezen, lessen op scholen en bijdragen aan evenementen.

Beëindigen duiktaak

Brandweer

€345.000

Deze taak is noodzakelijk op basis van het wettelijke dekkingsplan, het betreft geen wettelijke taak. Het beëindigen van het duikteam staat haaks op de kenmerken van ons waterrijke werkgebied. De duiktaak is een gespecialiseerde taak en omvat complexe reddingsacties, het zoeken naar slachtoffers en bergingswerkzaamheden. Als de duiktaak wordt stopgezet, zullen bij waterongevallen alleen nog reddingen aan de oppervlakte plaatsvinden. Daarnaast zullen overleden slachtoffers aanzienlijk langer in het water blijven, in afwachting van gespecialiseerde ondersteuning om het voertuig te bergen.

Beëindigen jeugdbrandweer

Brandweer

€94.000

Deze taak levert aantoonbare meerwaarde in de werving van vrijwilligers, het betreft geen wettelijke taak. VRNHN voorziet de verenigingen van materiaal en begeleiding. Deze budgetten vervallen met deze maatregel. Het effect is dat de jeugd niet meer enthousiast wordt gemaakt voor het vak van brandweermedewerker wat instroom als vrijwilliger beperkt.

Beëindigen brandonderzoek

Brandweer

€134.000

Deze taak komt voort uit landelijke afspraken over de analyse van branden op het niveau van het Veiligheidsberaad en de minister. Het betreft geen wettelijke taak. Het team brandonderzoek wordt opgeheven waardoor weinig tot niets meer bekend wordt over oorzaken van branden. Hieruit volgt dat er geen gerichte preventie kan worden uitgevoerd en geen informatie kan worden gedeeld voor landelijke analyse en richting belanghebbenden, zoals verzekeraars.

Eerste beroepsuitruk met 4

Brandweer

€ 700.000

i.p.v. 6 personen in Den Helder

Totaal

Deze taak betreft een wettelijke taak. Den Helder en omgeving kenmerkt zich door grote (brand) risico's en daarom is er ook veel brandweer. Er kan voor worden gekozen de beroepsbrandweer terug te brengen naar 4 medewerkers i.p.v. 6 in de 24-uurs dienst op basis van de aanwezigheid van de Marinebrandweer die wettelijk niet tot de sterkte kan worden gerekend.

€ 1.773.000

De tekst is automatisch uit het bestand gehaald en kan afwijken van het origineel (kolommen, tabellen en koppen lopen door elkaar). Het officiële stuk bij iBabs is leidend. Bron: https://api.notubiz.nl/document/15095035/1