CConstaterende datDordrecht
Koppel je AI →
Document · PDF

Voorstel Aanwijzing van mevrouw C. Bronsveld als griffier van de gemeenteraad Dordrecht - Raadsvoorstel.pdf

Gemeenteraad Dordrecht 14 juli 2026, gemeente DordrechtBij agendapunt: 3: Aanwijzing van mevrouw C. Bronsveld als griffier van de gemeenteraad Dordrecht - Raadsvoorstel783 woorden

Open het PDF bij de gemeente ↗Naar de vergadering →

Tekst van het document

Uit het bestand gehaald, zonder opmaak, tabellen en afbeeldingen

Aan de gemeenteraad Datum 14 juli 2026 Zaaknummer 2026-0080862 Betreft Aanwijzing van mevrouw C. Bronsveld als griffier van de gemeenteraad Dordrecht Vergadering van Portefeuillehouder: BegrotingsprogrammaBestuurlijk en Ondersteunend Dordrecht Kernteam/Opgave:Griffie - Griffie Openbaar:Ja Voorgesteld besluit 1. Mevrouw C. Bronsveld, geboren 08-06-1977 te Bovenkarspel, per 1 oktober 2026 aan te wijzen als griffier van de gemeenteraad Dordrecht en zodanig in de raadsvergadering van 6 oktober 2026 te beëdigen. Raadsvoorstel Wat is het doel? Door het aanwijzen en beëdigen van mevrouw C. Bronsveld als griffier van de gemeenteraad Dordrecht op duurzame wijze de opvolging van de vertrokken voormalige griffier mevrouw Wepster regelen. Wat zijn per beslispunt de argumenten en wat is hierop de toelichting? Volgens artikel 107 van de Gemeentewet wijst de raad de griffier aan. Vanwege het vertrek van de voormalige griffier mevrouw Wepster is de heer van Soest op 3 februari 2026 tijdelijk tot 1 oktober 2026 aangewezen als interim griffier. Dit om ook voldoende tijd te hebben voor de procedure voor een vaste opvolging van de griffier. Op grond van artikel 1 van de Verordening werkgeversdelegatie griffie gemeente Dordrecht heeft de werkgeverscommissie vanuit hun verantwoordelijkheid voor het werkgeverschap van de griffie(r) de werving en selectie van de nieuwe griffier opgepakt.

Daarbij is zij ondersteund door een extern bureau (De Galan Groep). Op basis van de door u vastgestelde profielschets van de griffier, heeft de werkgeverscommissie besloten de vacature gelijktijdig intern en extern uit te zetten. Het presidium en de medewerkers van de griffie zijn in de gelegenheid gesteld om aspecten aan te dragen die zij belangrijk vinden voor de rol van griffier. Vanuit de werkgeverscommissie is een selectiecommissie samengesteld, bestaande uit algemene leden en incidentele aanvullende leden. Algemene leden selectiecommissie: •D.F.M. Schalken-den Hartog (werkgeverscommissie) •J.F. van Vugt-Roose (werkgeverscommissie) •R.R.C. den Heijer (werkgeverscommissie) •J.O. van de Breevaart (werkgeverscommissie) Gemeentebestuur Spuiboulevard 300 3311 GR DORDRECHT Zaaknummer 2026-0080862 •G.J.P. van Soest (griffier en adviseur van de commissie) •R. Bruin (De Galan Groep en adviseur van de commissie) Incidentele leden selectiecommissie: •L. Gaspersz- van Sluijsdam (griffiemedewerker) •M. den Boer (raadsadviseur) •R.G.N. Zijlstra (personeelsadviseur) De werkgeverscommissie heeft uiteindelijk op advies van de selectiecommissie besloten tot de voordracht van mw. C. (Corine) Bronsveld als nieuwe griffier. In het totaal hebben er 17 kandidaten gereageerd op de vacature.

Onder auspiciën van de werkgeverscommissie is hieruit door De Galan Groep een selectie gemaakt van 8 personen (longlist). Uit de longlist heeft de selectiecommissie 4 kandidaten geselecteerd voor de eerste gespreksronde met de sollicitatiecommissie bestaande uit dhr. Schalken-den Hartog, dhr. den Heijer, dhr. van de Breevaart, dhr. Bruin, dhr. Van Soest en mw. Gaspersz- van Sluijsdam. Hieruit zijn 2 kandidaten doorgegaan naar de tweede ronde. Voor beide kandidaten was tussendoor een gesprek gepland met de burgemeester in zijn rol als voorzitter van de raad en adviseur van de werkgeverscommissie. Ook mw. van Vugt-Roose was hierbij namens de werkgeverscommissie aanwezig. In de tweede gespreksronde met de sollicitatiecommissie bestaande uit mw. van Vugt-Roose, dhr. den Heijer, dhr. van de Breevaart, dhr. Bruin, dhr. Van Soest, dhr. den Boer en mw. Zijlstra, is ook expliciet aan de kandidaat gevraagd te reflecteren op de aandachtspunten zoals meegeven door de sollicitatiecommissie in de 1ste gespreksronde. De plenaire werkgeverscommissie heeft na deze gesprekken unaniem besloten om voor te stellen in de raadsvergadering van 14 juli 2026 mevrouw C. (Corine) Bronsveld per 1 oktober 2026 aan te wijzen als nieuwe griffier van de gemeenteraad. Mw. Bronsveld, die nu plaatsvervangend griffier is, zal in de raadsvergadering van 6 oktober 2026 worden beëdigd .

De opdracht van de huidige aangewezen interim griffier eindigt op 1 oktober 2026. Wat zijn kanttekeningen en/of risico’s bij dit voorstel? Niet van toepassing Welk (participatie)proces is doorlopen om tot dit voorstel te komen? Het presidium heeft ingestemd met het proces ter voorbereiding op de besluitvorming over de aanstelling van een nieuwe griffier door de gemeenteraad en is op de hoogte gehouden van de voortgang en geïnformeerd over de te nemen besluiten. Hoe wordt dit betaald? De kosten worden betaald uit de griffiebegroting. Wat is het vervolg op het raadsbesluit? Het besluit wordt kenbaar gemaakt via een persbericht, de gemeentelijke website en de digitale raadsnieuwsbrief. Zaaknummer 2026-0080862 De raad van de gemeente DORDRECHT; gezien het voorstel van de werkgeverscommissie van de gemeenteraad van Dordrecht van 8 juli 2026; gelet op artikel 107 van de Gemeentewet; b e s l u i t : 1. Mevrouw C. Bronsveld, geboren 08-06-1977 te Bovenkarspel, per 1 oktober 2026 aan te wijzen als griffier van de gemeenteraad Dordrecht en zodanig in de raadsvergadering van 6 oktober 2026 te beëdigen. Aldus besloten in de vergadering van

De tekst is automatisch uit het bestand gehaald en kan afwijken van het origineel (kolommen, tabellen en koppen lopen door elkaar). Het officiële stuk bij de gemeente is leidend. Bron: https://raad.dordrecht.nl/api/v1/meetings/1109/documents/49231