Vluchtelingenwerk Nederland over zienswijze op voorgenomen bezuinigingen (geanonimiseerd).pdf

Van: < > Verzonden: dinsdag 27 mei 2025 14:16 Aan: Raadsgriffie Dordrecht <Raadsgriffie@dordrecht.nl> Onderwerp: raadsbrief van Vluchtelingenwerk Dordrecht afdeling integratie

Beste mensen Graag maken we met deze raadsbrief gebruik van de aangeboden mogelijkheid om ons standpunt ten aanzien van de komende bezuinigingen aan de raad voor te leggen. Natuurlijk bent u altijd welkom op onze locatie voor meer informatie over ons werk. We wensen u veel wijsheid toe met de te nemen beslissingen over de bezuinigingen.

Hartelijke groet

teamleider Vluchtelingenwerk Dordrecht aandachtsfunctionaris Huiselijk geweld/Kindermishandeling Spuiweg 93

1

Geachte raadsleden van de gemeente Dordrecht.

Nede

Onlangs, 20 mei jongstleden, is een aantal van u op werkbezoek geweest bij onze organisatie. Uw interesse in ons werk en betrokkenheid bij onze cliënten doen ons goed. In de hectiek van de dag, alleen al in april zijn 21 statushouders verwelkomd in Dordrecht, is niet veel tijd voor 'even stilstaan' bij wat we zoal doen. Uw bezoek gaf ons daar een waardevolle aanleiding voor. Parallel aan uw bezoek loopt de opdracht aan de gemeente Dordrecht fors te bezuinigen waarbij ook het sociaal domein is betrokken. En dit is de aanleiding voor deze brief. Graag leggen wij u een aantal kernwaarden en uitgangspunten van Vluchtelingen Werk Dordrecht (VWD)voor die naadloos aansluiten bij het beleid zoals geformuleerd in de nota Visie sociaal domein 2030.

VWD werkt voor en met een (bij aankomst vaak kwetsbare) groep nieuwe Dordtenaren aan het versterken van hun bestaanszekerheid. Om dit te bereiken biedt de organisatie individuele maatschappelijke begeleiding voor 12 tot 15 maanden aan elke statushouder die in Dordrecht komt wonen. Tijdens het Financieel Ontzorgen (vaste lasten worden door de Sociale Dienst Dordrecht betaald gedurende de eerste zes maanden) werken wij via individuele begeleiding en trainingen aan het bevorderen van de financiële zelfredzaamheid. Hiermee wordt voorkomen dat statushouders in financiële problemen komen. Groepsgewijs bieden wij verschillende trainingen aan en zijn er locatiebezoeken bij stedelijke voorzieningen die van belang zijn voor het meedoen in de maatschappij zoals de bibliotheek, buurthuis, politie en ziekenhuis. Zoals bekend, Vluchtelingenwerk werkt met vrijwilligers die ondersteund worden door beroepskrachten en is tevens leerwerkplaats voor stagiaires. Niet onvermeld mag blijven dat regelmatig ex- cliënten als stagiaire terugkomen. Integratie in optima forma!

Alle elementen van het werk van VWD zijn te kenschetsen als integraal. Alle facetten van het leven van mensen komen in beeld waarbij onderzocht wordt wat ieder nodig heeft om zo snel en verantwoord als mogelijk zelfredzaam te zijn. Kernelement van ons werk is deze groep nieuwe burgers een goede startpositie te geven zodat ze kunnen aansluiten bij de samenleving. Zodoende stellen wij hen in staat te participeren in de samenleving. Voor henzelf van belang en tevens een belangrijke voorwaarde voor het bevorderen van sociale cohesie in onze stad. De maatschappelijk begeleiders (allen vrijwilligers) ondersteunen statushouders bij het de weg te vinden in onze maatschappij en stapsgewijs steeds meer eigen verantwoordelijkheid te nemen over hun eigen leven.

Een deel van groep vrijwilligers van VWD bestaat uit ervaringsdeskundigen uit de eigen doelgroep die als tolk of maatschappelijk begeleiders werkzaam zijn. Hiermee wordt het cultuursensitief en cultuurspecifiek werken versterkt.

Door het nauwe contact met de statushouders signaleren we al in een vroeg stadium knelpunten en kunnen we met de statushouders deze in een vroeg stadium aanpakken: vaak problemen voorkomen. Door deze vroegsignalering werken we preventief. Dit maakt ook dat integratie in onze samenleving vaak goed verloopt. Onze cliënten hebben die extra steun van onze medewerkers bij aanvang wel nodig. 75% redt zichzelf prima na de periode van maatschappelijk begeleiden, 15 % komt regelmatig terug op het spreekuur, 10 % krijgt een warme overdracht naar partners in de stad. Samenwerken en netwerken wordt door ons veel gedaan met de sociale partijen in de stad zowel formeel als informeel. VWD heeft bijvoorbeeld meegewerkt aan het boekje Sociale kaart Dordrecht, onlangs uitgereikt op ons kantoor aan alle betrokken partners op het vlak van cultuursensitieve psychosociale zorg en ondersteuning. Een ander concreet voorbeeld is het in mei gestarte spreekuur van VWD op het

SamenWerkplein. Dit is een laagdrempelig spreekuur voor onze cliënten waarbij het toeleiden naar andere voorzieningen rechtstreeks gebeurt. Het verlaagt ook eventuele 'koudwatervrees ’ voor het binnenstappen bij de gemeente, zo is de verwachting. Ingewikkelde administratieve zaken rondom gezinshereniging leiden vaak tot grote stress en onzekerheid. Juridisch ondersteunen onze gespecialiseerde vrijwilligers statushouders bij de aanvragen voor gezinshereniging en het verlengen van de verblijfsvergunningen. Procedures zijn meestal niet te versnellen maar het ?er niet alleen voor staan” en weten dat deze vrijwilligers ?een oogje in het zeilhouden zorgt voor meer rust. En daarmee ruimte voor andere onderdelen van het integratieproces'. VWN heeft landelijk gedurende 45 jaar expertise opgebouwd van asielprocedures tot en

met integratie. Hierdoor volgt VWN de statushouder vanaf de eerste dag in Nederland tot de gemeentes. Dit is te zien als waardevolle, humane en ?rijke’ werkwijze. Zorgvuldig opgebouwd gaande die jaren. Mede dankzij de inzet van 50 vrijwilligers werkt VWD zuinig. Met het eerdere contact tijdens uw bezoek en deze brief, hopen wij u te overtuigen 'zuinig te bezuinigen' op onze organisatie. Naast het uitvoeren van de wettelijke taak waar de gemeente Dordrecht toe verplicht is, werken wij immers actief mee aan de uitvoering van uw nota Visie sociaal domein 2030 integraal, preventief, zelfredzaamheid bevorderend. Dat doen we voor en met een groep waardevolle nieuwe Dordtenaren die onze stad verrijken.

Altijd welkom bij ons als u meer over ons werk wilt horen! Hartelijke groet,

Noot In dit document zijn gedeeltes onleesbaar gemaakt op grond van artikel 5 van de Wet open overheid: • Art. 5.1 lid 2 onderdeel e Woo (naam) • Art. 5.1 lid 2 onderdeel e Woo (e-mail) • Art. 5.1 lid 2 onderdeel e Woo (telefoonnummer)