PPT Presentatie gesprek raad 24012023 - Diversiteit Inclusiviteit_fin.pdf

Dordrecht Divers en Inclusief: Opgave Inclusieve Stad 24 januari 2023

Inhoud vast format strategisch college 1. 2. 3. 4. 5.

Huidige situatie Beoogd resultaat Wat willen we doen? Betrokkenheid samenleving en Raad Planning

1. Huidige situatie • We zijn verplichtingen aangegaan op D&I, zoals • • •

Dordrecht Regenbooggemeente (LHBTI beleid, pride, roze ouderen) RADAR discriminatie meldpunt (ook onderzoek, hulp en advies) Als organisatie Charter Diversiteit ondertekend, verklaring van Dordrecht, NIM-onderzoek

• D&I in Dordt gefragmenteerd of staat in kinderschoenen. Kan integraal, doortastend, inwoner leidend: richten op samenleving! • Aantal voorbeelden uit de samenleving; • • •

Toegankelijkheidsprijs WMO Adviesraad, Dordt Inclusief; Atelier Wereldwijven; Peerpoint gespreksgroep voor transvolwassenen;

2. Beoogd resultaat Een toegankelijke stad waar iedereen zich thuis, erkend en verbonden voelt. Waar je mee kan doen, omdat je wordt gezien en sprake is van gelijkwaardige behandeling/kansen (= inclusie)

Doel voor komende 4 jaar: 1. Vergroten sociale cohesie (onderlinge verbondenheid) •

Door bonding en bridging (verhogen interactie tussen personen)

2. Iedereen doet mee: kansen vergroten tot volwaardige deelname aan samenleving • • •

Door buiten naar binnen te halen (aansluiten bij behoefte en beleving inwoners); Door oog hebben voor verschillen (niet opheffen, maar mee omgaan door sociale en fysieke opgaven met elkaar verbinden); Door toegankelijkheid (sociaal, fysiek) te verbeteren.

3. Afspiegeling samenleving en D&I bewust/mind-set •

Door follow-up van de Charter Diversiteit

3. Wat willen we doen? Acties volgen 3 uitvoeringslijnen: • • •

Stimuleren van diversiteit en inclusie als werkgever Stimuleren van diversiteit en inclusie als opdrachtgever en subsidieverlener Stimuleren van diversiteit en inclusie als aanjager en facilitator binnen de samenleving • Toegankelijke stad • Inclusieve gemeenschap

Voor 3 concrete groepen: • • •

LHBTIQ+’ers Mensen met een migratieachtergrond Mensen met een beperking

4. Hoe organiseren betrokkenheid samenleving en Raad? • Stakeholders (scholen, welzijnsorganisaties, verenigingen, belangengroepen, bepaalde doelgroepen) betrekken om te weten wat er leeft onder bewoners •

Bewonerspanel, WMO werkgroep Dordt Inclusief, Sociaal wijkteam, COC, etc.

Drie varianten op raadsbetrokkenheid: 1.

2.

3.

Discussiebijeenkomst met doelgroep; • Eén beeldvormende sessie met doelgroepen, tegelijk met toezending startnotitie. Begeleidingscommissie vanuit de raad; • Groep raadsleden draait mee in gesprekken met doelgroepen. • Voorkeur van het College. Gesprekken tussen raad, college en doelgroepen. • Gesprekken met doelgroepen en de volledige raad.

5. Planning • • • • •

24-1-2023 Februari 2023 Maart 2023 Maart – juni Uiterlijk 31/12

Informerend gesprek Werksessie inwoners/ raad Startnotitie gereed Gesprekken in/ met de stad Vastgesteld uitvoeringsprogramma 2023-2026