Bijlage 2 - Programmas ESF+.pdf

MEMO

Contactpersonen S.M.W. Bomius

Van

SMW (Serge) Bomius en E. (Erwin) Boer

Strategisch adviseur onderwijs

Aan

XXX

en jeugd

Datum

Februari 2023

E smw.bomius@dordrecht.nl

Betreft

Aanvullende informatie Glansrijke toekomst

Overzicht ESF+ interventies 2022-2027 ten behoeve van programma 'Glansrijke Toekomst voor de Dordtse jeugd 12-27 jaar' Partner 1.

Sociale Dienst Drechtsteden Afdeling STAP - Dit staat voor Stabiliseren, Activeren en Participeren. STAP is voor uitkeringsgerechtigden die nog geen arbeidsmarkt waarde hebben, maar waarvan de SDD zeker de potentie ziet. Daarvoor zetten zij zich in om iedere burger perspectief te bieden op een zelfstandig bestaan en een ontwikkeling op de participatieladder. Een STAP op de ladder. Er wordt gekeken naar welke activiteiten ingezet moeten worden om de klant te stabiliseren, activeren en participeren. Dit kunnen participatieplekken zijn, vrijwilligerswerk, trainingen of opleidingen etc.

2.

Perspct - Perspct is er voor het vergroten van kansen op de arbeidsmarkt door het trainen van de klanten en het ontwikkelen van werknemersvaardigheden. Daarnaast maken ze inzichtelijk wat de kwaliteiten, talenten en arbeidskansen van de klanten zijn en hebben hiervoor ook een arbeidsonderzoekcentrum (AOC). Het AOC brengt arbeidsmogelijkheden in kaart door middel van diagnostische testen, arbeidsproeven, interviews en observaties tijdens het werken in de praktijk waar een plan van aanpak uit volgt. De klanten worden hierin ondersteund en gecoacht door de consulenten en trainers van Perspct.

Partner 1.

Da Vinci College (ROC) Bureau Stage en Werk - Bestrijding jeugdwerkloosheid d.m.v. niet reguliere, extra ondersteuning van kwetsbare jongeren (t/m 27 jaar) binnen de opleidingen Entree en Dienstverlening om schoolverlaten zonder startkwalificatie te voorkomen en doorstroom naar een vervolgopleiding of werk te realiseren. Kwetsbare studenten krijgen in een speciale setting (bijvoorbeeld in een interne leerplek als ‘de klusklas’), ondersteuning bij het ontwikkelen van werknemersvaardigheden, die zij nodig hebben in een arbeidssituatie of in een stage. • Begeleiden in onderwijs Entree en Dienstverlening richting werk 1 januari 2023 -1augustus 2023 • Arbeidsfittrajecten Entree en Dienstverlening • Voor studenten Entree in de arbeidsmarktroute actief onderzoeken en bemiddelen bij het BPV-bedrijf of de BOL stage (na diplomering Entree) omgezet kan worden in een BBL plek niveau 2.

Pagina 1/2

Bereik 1500 Cofinanciering uitvoerende partij is 100%, Gemeente Dordrecht 0%

500 Cofinanciering uitvoerende partij is 50%, Gemeente Dordrecht 50%

Onderwerp

Adviesopdracht crisisopvang vluchtelingen

Datum

18-11-2022

2.

Jobcoach - Bestrijding jeugdwerkloosheid d.m.v. extra inzet Jobcoaches op de opleidingen Techniek & Media en Economie & Ondernemerschap. • Fysieke werkbegeleiding en coaching op de BPV plek voor studenten die moeite hebben te functioneren op de werkplek en daardoor een te grote belasting zijn voor de begeleider vanuit het bedrijf. • BBL-ers zonder werkplek begeleiden naar nieuw werk en ondersteunen op de werkplek (een steeds grotere groep jongeren verliest lopende de opleiding de baan en heeft moeite om een nieuwe plek te vinden).

Partner 1.

Dienst Gezondheid en Jeugd ZHZ/RMC Bestrijding jeugdwerkloosheid Jongeren zonder startkwalificatie hebben een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt. Vraag en aanbod komen voor deze doelgroep niet vanzelfsprekend bij elkaar. Maatschappelijke uitval ligt op de loer! Deze jongeren zijn twee keer zo vaak werkloos als jongeren met een startkwalificatie, ze zijn sterk oververtegenwoordigd in de bijstandsuitkering en als zij werken, werken zij vaak op flexibele basis en wordt er weinig geïnvesteerd in scholing. In dit project ontvangen deze jongeren een persoonlijke begeleiding. Hierbij wordt de jongere éénop-één begeleid. Voorop staat het persoonlijke contact en hulp bij het wegnemen van obstakels en het maken van (realistische) keuzes. In de aanpak worden verschillende stappen doorlopen: in de eerste plaats wordt de jongere opgespoord en wordt contact gelegd. Daarna volgt een intakegesprek en wordt een zo goed mogelijk aanbod gedaan en volgt de bemiddelings- en adviestaak van de consulent; Tot slot wordt nazorg gegeven en wordt de jongeren ongeveer 6 maanden gevolgd. Kortom: Bestrijding jeugdwerkloosheid d.m.v. niet wettelijke, extra preventieve VSV (voortijdig schoolverlaten) -taken/werkzaamheden van de consulenten Leerplicht en Voortijdig Schoolverlaten en het daartoe bieden van een sluitende aanpak voor jongeren (t/m 27 jaar).

Pagina 2/2

500 Cofinanciering uitvoerende partij is 100%, Gemeente Dordrecht 0%