Advies versterken van invloed van burgers op beleid in het sociaal domein 0.8.pdf
Tekst van het document
Concept
Met het oog op de wereld
Persoonlijk, niet verspreiden
Door: Arno Terra & Harold van Garderen
Versie 0.8
Voor: Commissie Sociale Leefomgeving Gemeente Dordrecht Datum: 9 november 2021
Advies versterken van invloed van burgers op beleid in het sociaal domein
Narratief evalueren als verbinding tussen opgavematig besturen en maatschappelijk verantwoorden van publieke goederen
Voorwoord Voorwoord
Samenvatting
Zicht op impact
Burgerparticipatie Narratief Evalueren & verantwoorden Opgavematig besturen
Bronnen & colofon
De grote decentralisaties in het sociale domein rond 2015 hebben geleidt tot een zwaardere belasting van gemeenteraden. De gemeenteraad van Dordrecht merkte dat hun informatiepositie onvoldoende is om hun kerntaken kaderstellen, controleren en volksvertegenwoordiging naar behoren te vervullen. Het gevoelde hiaat kan kort worden omschreven als “veel cijfers, geen inzicht”. Met name grip op de eigen organisatie, structureel zicht op uitvoering en inzicht in de impact van publieke middelen op het welzijn van inwoners werden als ontoereikend ervaren. Men concludeerde ook dat de invloed van inwoners op beleid in sociaal domein te laag was. Zij heeft daarom de Commissie Sociale Leefomgeving gevraagd te verkennen welke vorm van burgerparticipatie deze invloed zou kunnen versterken. Omdat uit onderzoek bekend is dat de bekendste vormen van burgerparticipatie zoals inspraakavonden, cliëntervaringsmetingen, overlegtafels en G1000 [1] geen invloed hebben op beleid deed de commissie een bredere verkenning.
Wij willen hier met nadruk stellen dat het achteraf gezien dus enerzijds een gelukkige keuze was om jeugdzorg als casus op te nemen in dit rapport. Anderzijds, mag niet de indruk ontstaan dat die advies beperkt is tot het jeugddomein.
Daarbij ontstond contact met 4vitae over narratief evalueren, een vorm van burgerparticipatie die continue en grootschalig zicht geeft op de impact van beleid door de ogen van cliënten én medewerkers. Tevens help het organisaties de impact van de uitvoering maatschappelijk te verantwoorden. De vraag die de raadscommissie aan 4vitae stelde werd in de zomer van 2021 als volgt geformuleerd:
Sterker nog, voor dit advies het geheel van wetten, burgermeester & wethouders de raad, ambtelijke organisatie, verordeningen, zorg/ hulp/ondersteuningslandschap, inkoop & contractmanagement, aanbieders, uitvoering, verantwoording, informatievoorziening en onderzoek meegenomen in de diagnose en advisering.
Tijdens de eerste gesprekken bleek ook dat hierachter gaat het besef schuil dat er ( nog) te weinig aandacht is voor de ervaringen van zowel inwoners (cliënten/het cliëntperspectief) als medewerkers
Scope © 4vitae BV
Dat is niet alleen praktisch omdat de uitdagingen van Gemeenten momenteel vooral in dat domein liggen (en in omgevingswet en ondermijning), maar ook logisch omdat opgroeien, onderwijs, werk, inkomen, inclusie, armoede, veiligheid, enzovoort vanuit gezin/ inwoner perspectief allemaal met elkaar verbonden zijn en elkaar dus beïnvloeden. Omdat jeugdzorg, jeugdhulp en gezinsondersteuning als het meest actueel werd gezien is in onderleg met opdrachtgever besloten om in dit adviesrapport het jeugddomein als casus te nemen. Daarnaast ontwikkelde zich de voorbije maanden binnen de gemeente Dordrecht een discussie over een nog te maken verordening Jeugdhulp en een proces over afbakening Jeugdhulp.
‘Breng een advies uit over hoe narratief evalueren kan helpen om burgerparticipatie te versterken en de informatiepositie van de raad te verstevigen’
Alle rechten voorbehouden All rights reserved
echter gesteld werd door de Commissie Sociale Leefomgeving is de scope voor dit rapport beperkt tot het sociaal domein.
De scope ( reikwijdte) van de bovenstaande vraag is breed. Die kan in principe alle gemeentelijke domeinen beslaan. Omdat de vraag
Omwille van beknoptheid en leesbaarheid is de inhoud van dit adviesrapport beperkt tot de hoofdlijnen die nodig zijn om het advies te onderbouwen. We hanteren daarbij het pyramide principe: eerste de adviezen en deze dan onderbouwen. Het advies op hoofdlijnen vindt u daarom in de samenvatting op de volgende pagina. Daarna volgen korte hoofdstukken over zicht op impact, burgerparticipatie, narratief evalueren & verantwoorden en opgavematig besturen. Het rapport eindigt met beknopte referenties en colofon. Veenendaal, 9 november 2021 Arno Terra en Harold van Garderen
Samenvatting Diagnose
Adviezen De onderstaande adviezen leiden samen tot het verkleinen of zelfs dichten van de kloof tussen burger en overheid:
Voorwoord
1. Omarm opgavematig besturen ipv doelsturing omdat dit ruimte geef ruimte geeft aan de uitvoering om te doen wat nodig is. 2. Krijg zicht op betekenis en impact van publiek ge nancierde diensten in het sociaal domein middels warme informatie (betekenis, interactie, impact) naast de bestaande koude informatie ( productie, geld, demogra e). 3. Stop met gescheiden klant/inwoner en medewerker tevredenheidsmetingen. Implementeer narratief evalueren om de kennis, kunde en toezichtkracht van burgers (zowel inwoners als medewerkers) in de uitvoering te benutten waardoor één stroom warme informatie ontstaat. 4. Verrijk de verantwoordingsprocessen/dialogen vanuit toegang en (op termijn) aanbieders met warme informatie uit narratief evalueren om de betekenis en impact van publieke voorzieningen zichtbaar te maken van werkvloer tot democratie. 5. Zorg dat de toegang overzicht krijgt over het sociaal domein en daar regie kan voeren over alle dienstverlening in het sociale domein en het zorg/hulp/ondersteuningslandschap. 6. Zorg voor checks and balances door de warme informatiestroom te scheiden van de koude informatiestroom. Zorg ook voor een gelijke informatiepositie voor Raad en B&W. 7. Stel als Raad en B&W samen vast welke zorg, hulp en ondersteuning wel en niet bijdraagt aan maatschappelijke opgave en bestuur daarop. Zo ontstaat gezamenlijke besturing op het morele.
Samenvatting
Zicht op impact
Burgerparticipatie Narratief Evalueren & verantwoorden Opgavematig besturen
Bronnen & colofon
8. Maak een start in het jeugddomein omdat dit actueel is en aansluit bij lopende activiteiten binnen de Gemeente Dordrecht/ Jeugdzorgregio Zuid-Holland Zuid.
© 4vitae BV
fi
fi
fi
fi
fi
Alle rechten voorbehouden All rights reserved
1. De huidige informatiepositie van de raad is onvoldoende om haar kaderstellende, toezichthoudende en volksvertegenwoordigende taak naar behoren uit te voeren: • Er is geen zicht op hoe de kaders in de praktijk staan. • Er is geen informatie over de zorgplicht van de gemeente, de kwaliteiten van het zorglandschap en over warme effecten van beleid op toegang, aanbieders, professionals en inwoners. • Raadsleden zijn afhankelijk van anekdotische signalen (email, bezoeken, telefoon) om hun vertegenwoordigende rol naar inwoners en medewerkers te vervullen. De omgang van de gemeente (>110.000 inwoners) en de informatievoorziening sluiten niet op elkaar aan. Er is een structurele oplossing nodig. 2. Hetzelfde geldt voor B&W. Ook hen ontbreekt het zicht op de impact en betekenis van publiek ge nancierde (en ook ingekochte) diensten in het sociaal domein. 3. De huidige informatiepositie is te karakteriseren als koud. Er is alleen zicht op de productie, nanciën, KPI’s, demogra sche en instrumentele kwaliteit. 4. Hierdoor is een situatie ontstaan waarin de sturing in het sociaal domein in het algemeen - en de jeugdzorg in bijzonder gedreven wordt door koude data. Dit zorgt voor een machtsverstoring en een democratisch tekort. 5. Er is geen structureel zicht op het realiseren van de wettelijke opgave en zorgplicht.
Zicht op de warme/menselijke aspecten het goede (en het leed) van medewerkers in de zorg, de kinderen/ jongeren/gezinnen en de gemeenschap - ontbreekt. 6. De opgave zoals te vinden in memories van toelichting is ten onrechte niet de basis voor besturing. Deze opgave laat zich niet vangen in meetbare doelen ( meten) maar is wel narratief te evalueren.
Zicht op impact Er wordt vaak gesproken over het sociale domein als ware het een optelsom van aanbieders, producten, wachtlijsten, kwaliteitscriteria, outputmetingen, key-performance indicatoren, contracten, budgetten en operationeel beheer.
Voorwoord
Cijfers over deze productie en beheersaspecten geven echter maar gedeeltelijk zicht op de volledige betekenis van ( jeugd)zorg, hulp- en ondersteunings-diensten. Zo wordt bijvoorbeeld de betekenis van werkdruk en wachtlijsten gedeeltelijk zichtbaar in bijvoorbeeld verloop van personeel of het aantal crisissen dat ontstaat terwijl mensen op een wachtlijst staan.
Samenvatting
Zicht op impact
Burgerparticipatie
De literatuur over (zorg)diensten [3] zegt dat de betekenis van diensten bestaat uit drie aspecten:
Narratief Evalueren & verantwoorden
In het voorgaande zagen we dat als mensen vertellen over hun ervaringen dat er dan naast koude data ook warme data ontstaat. De koude data wordt meestal door een inkoop/contractmanagement organisatie verzameld. Zij krijgen een opdracht en sluiten contracten met aanbieders. Gedurende de uitvoering wordt kouden data over uitnutting van budget, KPI’s en demogra sche gegevens verzameld bij aanbieders en na analyse en duiding daarvan als besturingsinformatie geleverd aan B&W en de Raad. In Dordrecht heet dit het rapport Data en Duiding Sociaal Domein [2].
Deze koude informatie is absoluut nodig, maar geeft geen zicht op de betekenis van hulp of zorg en is derhalve ongeschikt om te evalueren of de gemeente voldoet aan de zorgplicht die er wettelijk is of om het borglandschap te evalueren.
Bronnen & colofon
Naast de productieaspecten, zijn interactie tussen mensen (bijvoorbeeld relatie, motivatie, kennis, historie, context) en betekenis ( persoonlijk, professioneel, maatschappelijk) van belang. Waar productieaspecten gedeeltelijk te meten zijn en uitgedrukt kunnen worden in koude cijfers en gra eken, lukt dat niet met interactie en betekenis. Die worden alleen zichtbaar als mensen vertellen over hun werk, hoe ze mensen helpen, over de zorg die ze krijgen, hoe die traplift hen helpt om weer een inclusief leven te lijden, wat die uithuisplaatsing met hen gedaan heeft, enzovoort.
fi
fi
fi
Alle rechten voorbehouden All rights reserved fi
Koude en warme data en informatie
De onderstaande guur toont in blauw de stroom koude data en informatie die de B&W en Raad bereikt. In Dordrecht wordt deze datastroom en informatievoorziening beheerd door de Serviceorganisatie.
Opgavematig besturen
© 4vitae BV
In het hoofdstuk Narratief Evalueren wordt uitgelegd hoe de interactie en betekenis zichtbaar wordt gemaakt. Hier is het afdoende om te weten dat de vertelde verhalen en de data over interactie en betekenis zogenaamde warme data is. Dat is data die iets zegt over de samenhang van het sociaal domein en de zorg, hulp en ondersteuning die daar geboden wordt.
Als dit soort koude data de voornaamste informatiebron is voor de raad, ontbreekt bij alle partijen inzicht in de betekenis en impact van hulp en zicht op praktijken (dat wat er echt gedaan wordt). Dientengevolge gaat de besturing dan plaatsvinden op basis van deze koude informatie. Het democratische proces ( maar ook de besturing van aanbieders, inkoop en contractmanagement) richt zich op de beschikbare informatie en gaat het sociaal domein besturen als ware het een productiesysteem met een nancieel plaatje. De discussie gaat over geld, wachtlijsten, functioneren van de toegang en (hopelijk niet al te vaak) excessen bij aanbieders of in de toegang.
ontvangen van de jeugdteam als de cliënten die zijn doorverwezen naar zorgaanbieders. Door alle cliënten en alle betrokken professionals ervaringen te laten delen over waar hulp wel of niet goed deed komt de bedoeling (impact, betekenis) van het systeem in beeld. Bedoeling als wat het systeem echt doet en niet wat het zegt dat het doet.
Voorwoord
Samenvatting
Op basis van de warme informatie [4] kan zowel het hulpsysteem geëvalueerd worden als het zorglandschap. Gaten (ontbrekende zorg/hulp) en overlap worden immers zichtbaar en bespreekbaar. Ook wordt zichtbaar welke hulp/zorg wel goed doet en welke niet.
Zicht op impact
‘Het gaat er niet om wat u wilt weten, maar wat de burger wil dat u weet.
Burgerparticipatie Narratief Evalueren & verantwoorden Opgavematig besturen
Bronnen & colofon
Aan de linkerzijde van dezelfde guur zien we dat er ook een opdracht gegeven wordt aan Sociale Wijkteams en/of Jeugdteams. Zij verzorgen o.a. de toegang, eerstelijnshulp (gezins- en opvoedondersteuning) en casusregie. In Dordrecht wordt het jeugddeel van deze opdracht uitgevoerd door de Stichting Jeugdteams Zuid-Holland Zuid. Door de aard van het werk hebben de medewerkers van de Stichting veel contact met kinderen, jongeren en gezinnen. Zij horen letterlijk de verhalen aan en hebben zicht op de betekenis van het werk dat zij doen voor en met gezinnen. Zij hebben dus toegang tot de warme data waarover eerder gesproken werd. Daarom ligt het voor de hand om de verantwoordelijkheid voor het beschikbaar komen van warme data Vanuit SJT kunnen zowel cliënten benaderd die direct hulp
© 4vitae BV
fi
Alle rechten voorbehouden All rights reserved
De door de warme en koude data/informatiestromen zo te scheiden worden beide partijen belast op wat ze het best kunnen. Bovendien is er sprake van check & balances hetgeen zorgt voor balans in het systeem. Om praktische redenen en de gevoelde urgentie wordt er voorgesteld om met het Jeugdhulpdomein te beginnen. Dit is later te verbreden naar alle jeugdhulp die via de toegang binnen komt. Uiteindelijk kan er een zelfde model ontstaan voor het hele sociale domein.
Het sociaal domein is als een bos. Als je telt hoeveel bomen er staan, hoeveel regen er valt, hoeveel water er door het stroompje gaat en hoe vaak mensen er komen wandelen, hoe vol de parkeerplaats is en hoeveel boswachters er werken, dan weet je nog niet hoe het met het bos gaat. Stel dat bomen en dieren konden praten. Dan zouden de bomen je vertellen over de schaduw, de dieren over het water wat ze drinken en de wolf die er de laatste tijd is. Wandelaars zouden vertellen over waar het jn wandelen en wat dat met hen doet. De boswachter zou vertellen over hoe hij het bos helpt gezond te blijven.
fi
In die verhalen zit de betekenis van het bos voor verborgen. En ook ontwikkelingen, kansen en gevaren. 4vitae helpt dat verborgene zichtbaar te maken voor alle betrokkenen
Burgerparticipatie
Samenvatting
Zicht op impact
Burgerparticipatie
Narratief Evalueren
Er is een sterk gevoelde behoefte aan meer burgerparticipatie om de kloof tussen overheid en burger te dichten. Tjeenk Willink wijst er al decennia op dat de overheid de burger wantrouwt, reduceert tot consument en dat burger en overheid tegenover elkaar komen te staan. Veel burgerparticipatie trajecten richten zich op het mee laten doen van burgers aan beleidsvorming, denk aan de G500 of G1000. De daadwerkelijke invloed dan dergelijke initiatieven op beleid blijkt vervolgens miniem [1].
• Zijn de vertelnetwerken op orde?
In plaats van burgers mee te laten denken over beleid kunnen we burgers (zowel cliënten als professionals) direct betrekken bij de uitvoering door hen te laten vertellen over en te duiden waar jeugdhulp/zorg goed doet en waar niet.
• Welke bijsturing van de opgave is nodig?
De vertellers worden al het ware onderzoekers door zowel hun observaties/ervaringen als antwoorden op vragen daarover te beantwoorden. De vertellers zijn daarmee ook toezichthouders omdat er steeds vertellers in het systeem aanwezig zijn en zij hun ervaringen 24/7 kunnen delen.
Colofon De burgers meten niet, zij merken op. En de betekenis die zij daar zelf aangeven zit in de warme data. Daarin zitten signalen verborgen over interacties, over de betekenis van zorg en over de impact op mens en maatschappij. Oftewel het relationele, het morele en het contextuele. Precies wat niet zit in koude (objectieve) informatie.
Wat betekent dit voor de Raad?
© 4vitae BV
Alle rechten voorbehouden All rights reserved
De combinatie van en warme informatie en onderzoekscapaciteit zorgt dat de Raad een evenwichtige informatiepositie heeft. Die positie is de basis voor goede verantwoordingsdialogen met B&W. De Raad kan dan meer op het proces zitten en minder op de inhoud. Het gaat hierbij om vragen als:
In het sociaal domein zit de pijn niet in het beleid maar in de uitvoering. Landelijke en lokale overheden hebben weinig zicht op en aandacht voor uitvoering. Tot voor kort was het ook niet mogelijk om daar anders dan op anekdotisch of incidentniveau zicht op te krijgen.
Opgavematig besturen
Bronnen
controlerende taak. De Raad maakt zo gebruik van de onderzoeksen toezichtscapaciteit die in de samenleving aanwezig is en heeft dan eigen onderzoekscapaciteit nog om deze warme data, warme data patronen en warme informatie te duiden.
Het vragen om warme informatie door de Raad zorgt ervoor dat narratief evalueren op gang komt en de burger een stemt krijgt. Daarmee vult de raad haar taak om volksvertegenwoordiger zijn in. Het beschikbaar komen van warme informatie is van belang voor de
• Op welke patronen acteert de wethouder? • Wat is de vastgestelde bedoeling?
Narratief evalueren Narratief evalueren is een benadering voor participatie waarin de het delen (vertellen) van ervaringen de basisdata vormt. Deze ervaringen komen - in tegenstelling tot veel andere benaderingen en methoden - van zowel medewerkers als van inwoners/burgers/ cliënten/patiënten. Samenvatting
Zicht op impact
Burgerparticipatie
Narratief evalueren voegt in feite client-ervaringsonderzoek en medewerkerbeleving, kennismanagement en onderzoek naar impact samen tot één proces dat zicht geeft op de interactie tussen mensen (zowel collega’s als medewerkers en inwoners) als op de betekenis daarvan voor alle betrokkenen. Over narratief evalueren bestaan een aantal misverstanden. Deze worden besproken in de Bijlage Misverstanden.
Een continue proces met vier fasen Narratief Evalueren
Narratief evalueren is de tegenhanger van de bekende besturingscycles die vooral van binnen naar buiten werkt: doelen stellen, doen, checken, handelen (PDCA).
Opgavematig besturen
Narratief evalueren werkt van buiten naar binnen in vier fasen:
Referenties
Colofon
• het vasttellen van de opgave in de eigen context
2. Door mensen (inwoners en medewerkers) te laten vertellen over toegang en uitvoering komt deze kennis beschikbaar. Een los verhaal is echter een individuele ervaring, een anekdote, een illustratie en daarmee niet geschikt zicht te krijgen op het sociaal domein.
• én voeren van verantwoording dialogen daarover met opgavegevers.
3. Als er echter antwoorden op duidingsvragen bij de ervaring zijn dan blijkt het opeens mogelijk om in die data patronen zichtbaar te maken. De patronen en de signalen daarin zeggen wél iets over wat het systeem doet. Deze data blijkt geschikt als input voor betekenisgeving (lees: handelen op basis van inzicht). © 4vitae BV
Alle rechten voorbehouden All rights reserved
toegang, aanbieders, bij regievoering en als input voor B&W en de Raad. Allen hebben daarbij een driedubbele taak:
1. Centraal (links) staat het sociaal domein dat inwoners samen vormen en waarin de gemeente diensten levert (de zogenaamde publieke goederen). Mensen doen daardoor kennis op over hoe het sociaal domein echt werkt.
4. Inzichten die daardoor ontstaan zijn geschikt als besturingsinformatie. Zowel op het niveau van teams als van de
• het verantwoording nemen voor en besturen van het verschil tussen de geziene bedoeling en gekregen opgave
Proces en functie Narratief evalueren is zowel een proces als een functie. Hierboven is het proces toegelicht. Narratief evalueren is echter vooral ook een functie die belegd moet worden in de organisatie. De warme informatiefunctie kan het beste worden belegd in een afdeling. De taak van deze afdeling is te zorgen dat het narratief evaluatieproces loopt en dat warme informatie data en informatie beschikbaar komt.
De kennis voor heden en toekomst zit in de maatschappij. Dit is extra relevant voor voor het sociaal domein. Mensen die in een wijk of straat wonen weten daarover altijd meer dan medewerkers en professionals die er werken. Mensen die hulp, zorg of ondersteuning krijgen of geven weten daarover meer dan beleidsmakers en bestuurders. De waarde van weten komt anno 2021 steeds minder uit een boek, proces of accreditatie. De waarde zit in het wat het systeem doet. Niet wat het zegt dat het doet, en ook niet waarvoor het ontworpen is te doen.
Opgavematig besturen Diensten in sociaal domein zijn een goederen die betaald worden uit publieke middelen. Dat doen we als maatschappij vanuit een maatschappelijke opgave. Die opgave is waar het om gaat en het realiseren van die opgave helpt ons een goede maatschappij zijn. Opgavematig besturen richt op het realiseren van de opgave. Dat vraagt om te evalueren waar de opgave wel/niet wordt gerealiseerd en om het systeem aan te passen waar bedoeling (dat wat het systeem echt doet) en opgave van elkaar verschillen. Dit voorstel is gericht op het inrichten van evaluatiefunctie die nodig is om opgavematig te gaan verantwoorden en besturen met zowel koude als warme in informatie.
Samenvatting
Zicht op impact
Burgerparticipatie
De maatschappelijke opgave uit de memorie van toelichting bij de jeugdwet:
Narratief Evalueren
‘Alle kinderen moeten gezond en veilig kunnen opgroeien, hun talenten ontwikkelen en naar vermogen participeren in de samenleving. Ouders zijn hiervoor eerst verantwoordelijk. De overheid komt in beeld als dit niet vanzelf gaat.’
Opgavematig besturen
Wat direct opvalt aan deze opgave dat deze zich niet laat meten of vertalen in doelen, maar wel laat evalueren. Steeds is vast te stellen of wordt bij gedragen aan de maatschappelijke opgave of niet. De opgave ligt daarmee boven productiedoelen, procesnormen of beroepsnormen.
Referenties
Colofon
Het zorgt erop voor dat hulp of zorg niet wordt gereduceerd tot dat wat de professional doet, maar dat het echt gaat om hoe zorg/hulp uitwerkt voor burger en maatschappij. Het maakt ook duidelijk dat jeugdhulp meer is dan een matchingsvraagstuk, waar vraag en aanbod gekoppeld worden. Het denken in matching reduceert de burger tot consument en de overheid tot leverancier en nancier. Dat drukt waar het echt om gaat; de maatschappelijke opgave buiten beeld. Procesindicatoren zijn belangrijk, maar zijn hulpmiddelen, ze geven signalen maar zijn niet het doel zelf. Zo is het goed om wachtrijen te
© 4vitae BV
fi
Alle rechten voorbehouden All rights reserved
bemeten, maar zegt dat nog niet wat het het betekent om te moeten wachten of waarom mensen uit wachtrijen verdwijnen. Dat vraagt om extra (warm) onderzoek en extra duiding. Indicatoren die volumes meten zijn belangrijk om zorg/hulp te organiseren, maar die volumes zeggen weinig over wat de zorg/hulp doet. Het leunen op doelen was eerder logisch want ze konden makkelijk gemeten worden en er was gewoon niet meer. Met het beschikbaar komen van warme informatie kan er worden opgemerkt. De productie kan dan georganiseerd en gestuurd worden met koude informatie de impact en betekenis ervan met warme informatie. Het evalueren van het zorglandschap vraagt om zowel koude informatie (hoeveelheden en wat kost het) als warme informatie (doet het goed?, welke gaten zitten er in het zorglandschap?)
Wat betekent dit voor de Raad? De Raad kan zorgen dat de maatschappelijke opgave leidend wordt (kaderzettende rol) en dat hoe zorg/hulp uitwerkt geëvalueerd wordt. Het gaat om het blame free vaststellen van de bedoeling en daarna stappen te zetten om dichter bij het realiseren van de opgave te komen. Beleidsvorming en uitvoering raken zo weer gekoppeld. Opgavematig besturen zorgt ervoor dat er zowel onderzoekend vermogen, als oplossend vermogen als adaptief vermogen (het
‘Het gaat niet om te weten hoe het zit maar om te weten hoe het gaat.’ systeem aanpassen aan veranderingen in de maatschappij) ontstaat. Het onderzoekend vermogen kan regionaal (via Stichting Jeugdteams) worden georganiseerd waarna er lokaal (op gemeente en zorgaanbiederniveau) de zorg/hulp geëvalueerd worden. Evalueren van het zorglandschap vraagt zowel om lokaal als regionaal evalueren. Het is aan de Raad om de gemeente (wethouder en uitvoerende organisaties) op te dragen de besturingslus vanuit de maatschappij aan te brengen.
Referenties 1.
G1000. Ervaringen met burgertoppen. Michels, Boogaard, Cohen, Smit, januari 2016. En https://kennisopenbaarbestuur.nl/rapporten-publicaties/ g1000-onderzoek-de-realisatie-van-democratische-waardenbij-de-g1000-groningen-en-burgertop-amsterdam/
Samenvatting
Zicht op impact
Burgerparticipatie
Narratief Evalueren
Opgavematig besturen
Referenties
2.
Rapport Data & Duiding Sociaal Domein 2016-2020. Onderzoekscentrum Drechtsteden.
3.
Is kwaliteit van diensten te meten? Wat zegt de wetenschap daarover Blog op 4vitae.nl.
4.
Wat is warme informatie? En wat kun je daarmee. Blog op 4vitae.nl
5.
https://www.rathenau.nl/sites/default/ les/2020-10/ RAPPORT_Initiatieven_voor_digitale_democratie_op_nation aal_niveau_Rathenau_Instituut.pdf
6.
Working with Stories, in your Community of Organisation, Participatory Narrative Inquiry, Cynthia Kurtz, 3rd edition, 2014
7.
Caring Democracy, Joan Tronto, 2013.
Colofon 4vitae helpt publieke, maatschappelijke en commerciële organisatiesde te besturen met menselijke intelligentie. We helpen hen met het inrichten van drie processen: • Opgavematig besturen zodat organisaties ruimte geven aan medewerkers om te doen wat nodig te doen wat nodig is. • Narratief evalueren waardoor de bedoeling van producten en diensten (wat ze echt doen en de betekenis daarvan) zichtbaar worden. • Maatschappelijk verantwoorden om op verschillen tussen opgave en bedoeling te acteren en daarop intern en extern te verantwoorden. Alle diensten en toepassingen van 4vitae zijn en praktisch en wetenschappelijk gefundeerd in systeemkunde, complexiteitskunde, management cybernetica, narratologie en zorgethiek.
Auteurs drs. Arno Terra arno@4vitae.nl +31 (0) 6 476 05 986
Colofon
Contact www.4vitae.nl Groenelaan 49 3904 KT Veenendaal © 4vitae BV
fi
Alle rechten voorbehouden All rights reserved
dr. Harold van Garderen harold@4vitae.nl +31 (0) 6 290 97 305
Bijlage: misverstanden In deze bijlagen bespreken we 4 misverstanden over narratief evalueren.
Misverstanden: Misverstand 1: Het gaat over narratief cliëntonderzoek Samenvatting
Misverstand 2: Het brengt het cliëntperspectief in beeld Misverstand 3: Het gaat om het verhaal bij de cijfers
Zicht op impact
Mistverstand 4: Het gaat om beleidsprincipes
Ad Misverstand 1: Burgerparticipatie
Narratief Evalueren
Opgavematig besturen Maatschappelijke verantwoorden
Bronnen Colofon
© 4vitae BV
Alle rechten voorbehouden All rights reserved
Het grootste misverstand is dat het een onderzoek is. Iets dat je kunt inkopen en afvinken. Warme informatie vraagt om het organiseren van onderzoeksvermogen om het hebben van een warm informatiesysteem naast het bestaande koude informatiesysteem. Een onderzoek veronderstelt een puntmeting, waar het hier gaat om continu onderzoeken, monitoren en toezicht houden. De Raad heeft ook weinig aan narratief cliëntonderzoek per aanbieder, want dan kun je die data niet meer clusteren naar regio of gemeenteniveau. Een centraal deel- en duidingspunt waarin alle cliënten en alle professionals hun ervaringen delen werkt wel. Vervolgens kan er geëvalueerd en gemonitord worden op teamniveau, instellingsniveau, gemeenteniveau als regioniveau om zowel de zorg/hulp als het zorglandschap te evalueren. Medewerkertevredenheidsonderzoek (MTO) en cliënttevredenheidsonderzoek (CTO) kunnen weg als er warme informatie is en zowel medewerkers als cliënten hun ervaringen delen. MTO en CTO zijn nu verplichte items maar hebben nauwelijks impact op de praktijken. Het moet er zijn maar men kan/doet er weinig mee. Er zijn 3 dingen nodig: Ten eerste het organiseren van de vertelnetwerken, ten tweede het detecteren van patronen in de data (vraagt om een shared services center) en ten derde het participatief duiden en beïnvloeden van deze patronen.
Warme data patronen en de signalen daarin zijn input voor duidingssessies en verantwoordings- en besturingsdialogen. Patronen kunnen versterkt worden, verzwakt worden, verstoord worden of uitdoven.
Ad Misverstand 2: Het is waar dat het cliëntperspectief weggedrukt werd. Toch gaat het hier om multi-perspectief en participatief evalueren waarbij de perspectieven van zowel professionals, cliënten, zorgaanbieders, uitvoeringsorganisaties als de gemeenteraad ertoe doen. Steeds gaat het om wat de maatschappelijke opgave is en hoe zorg/hulp in de praktijk uitwerkt voor mens en maatschappij. Zorg/hulp is een relationele praktijk en het ligt dan voor de hand om zowel medewerkers als cliënten/burgers te laten vertellen.
Ad Misverstand 3: Het gaat net zo goed om de cijfers bij het verhaal als om het verhaal bij de cijfers. Warme informatie is geen contextlaagje bij koude informatie maar een eigenstandige bron. Beide informatiestromen zijn nodig en het is zeker betekenisvol om koude en warme informatie te combineren. Warme informatie bevat de informatie over impact en betekenis. De betekenis en waarde daarvan gaat verder dan inkleuren. Zonder warme informatie is er geen terugkoppeling uit de maatschappij en blijft er in productiemetaforen praten over zorg en hulp gepraat worden.
Ad Misverstand 4: Beleidsmakers en wetgevers denken in beleidsprincipes. Principes als normaliseren, demedicaliseren, ruimte aan de professional, 1 gezin, 1 regisseur, 1 plan. Beleid heeft echter zowel bedoelde als onbedoelde effecten. Daarom is het belangrijk aandacht te besteden aan hoe beleid uitwerkt in de praktijk; de gevolgen. Dat systematisch in kaart brengen en dat gebruiken als besturingsinformatie en daarop handelen zorgt voor een feedbacklus uit de maatschappij op het systeem. (Zorg)ethici waarschuwen bij het louter sturen op principes op ‘morele blindheid’, omdat de gevolgen (bedoeld en onbedoeld) niet in beeld komen en daarmee over het hoofd worden
gezien. Soms zijn er wel morele signalen, maar wordt daar niet op geacteerd omdat en het patroon niet herkend wordt en er geen kanaal is om de signalen naar het bestuur te brengen. Met het beschikbaar komen van warme informatie is die ontbrekende feedbacklus er wel en is er sprake van een bestuurbaar systeem dat kan acteren op morele signalen. Samenvatting
Zicht op impact
Burgerparticipatie
Narratief Evalueren
Opgavematig besturen Maatschappelijke verantwoorden
Bronnen Colofon
© 4vitae BV
Alle rechten voorbehouden All rights reserved
De kennis die benut wordt is ervaringskennis van burgers, zowel van cliënten als professionals. Deze ervaringskennis werd eerder nauwelijks benut.