Schriftelijke reactie op D66 fractie

Reactie op punten/vragen D66 fractie, gesteld Vergadering Voortgang informatieproces 07-04-2022 Door: Volkspartij Dongen en CDA 1) Aan de voorkant transparantie over het proces en het tijdspad en ook een update als er niks te melden is. De formerende partijen hebben in een startbijeenkomst op zaterdag 9 april met elkaar gesproken over de planning en vormgeving van het formatieproces. Hierin werd ook gesproken over de rol van het takendebat in dit proces. Zodra het complete proces geschetst is zullen wij dat aan u doen toekomen. De onderhandelingen vinden in een vertrouwelijke setting plaats. Er wordt gecommuniceerd wanneer de formerende partijen en/of de formateur dat nodig achten.

2) Een breed gedragen wens voor een akkoord op hoofdlijnen om een vernieuwend formatieproces, waarbij het fijn zou zijn als de formateur hier ervaring mee heeft. Gerard Vrenken, formateur, heeft in zijn vorige formatieklus in de gemeente Oisterwijk bewezen vorm te kunnen geven aan een akkoord op hoofdlijnen. 3) Een goede afstemming tussen het opstellen van het akkoord en het takendebat is heel wenselijk. Zoals onder punt 1 geschetst zullen de formerende fracties rekening houden met het takendebat in het formatieproces. De organisatie van het takendebat zal met alle partijen in het presidium vorm krijgen. 4) Input voor het akkoord, waarbij de verwachtingen vooraf helder moeten zijn en ook een terugkoppeling plaatsvindt. In het formatieproces zal er niet gevraagd worden om input te leveren. Er zal een debat komen over het (concept) coalitieakkoord waarin partijen voorstellen kunnen doen tot aanpassingen in het akkoord. Tevens is het takendebat dé mogelijkheid voor iedere partij om zich uit te laten over de kaders en de taken van de gemeente. In het proces van de formatie zal inwonerparticipatie gestalte krijgen. 5) Vooraf een wethoudersprofiel opstellen. De formerende fracties zijn geen voorstander om vooraf een wethoudersprofiel op te stellen. Dit zal leiden tot vertraging in het formatieproces.

Daarnaast spelen ook andere factoren een rol, zoals binding met een partij, ervaring in de onderlinge samenwerking en dossierkennis. Dit zijn integrale afwegingen die niet in een profiel te vangen zijn.