Bijl3- 24-51 Scenario's Dorpsteam

Bijlage 3

Verkorte weergave van de door de kernpartners Dorpsteam voorgelegde scenario’s

Scenario 1 Dorpsteam Basis Sturen op de maatschappelijke opgave vraagt om sturing op de samenwerking en sturing op inhoud. De kwartiermaker heeft de afgelopen jaren kunnen sturen op de samenwerking. De sturing op de inhoud en coaching van de daadwerkelijke gedragsverandering bij de medewerkers ligt nu nog bij de organisaties afzonderlijk. Hier is door de afdracht aan het gezamenlijke budget (kosten kwartiermaker) te weinig budget voor beschikbaar, aldus de kernpartners. In Scenario 1 gaan de vier kernpartners de huidige opdracht (contract voorliggende voorzieningen) daadwerkelijk uitvoeren als Dorpsteam. Zij vragen om een uitbreiding van 24 u om een coördinator Dorpsteam aan te stellen. De functie kwartiermaker wordt omgezet in de functie manager Dorpsteam en blijft gefinancierd worden vanuit het gezamenlijke budget van het contract voorliggende voorzieningen. Definitie en doel van een Dorpsteam zijn in deze te verwoorden als een samenhangend en duidelijk geheel aan vrij toegankelijke voorzieningen, gericht op collectieve en individuele lichte ondersteuning. De taken van Team Toegang van de Entree worden in dit scenario niet overgenomen, maar blijven een gemeentelijke verantwoordelijkheid. De Dorpsteammedewerkers en Team Toegang van de Entree schakelen voortvarend met elkaar in het belang van de inwoners met een ondersteuningsvraag. Scenario Scenario 1 Dorpsteam Basis

Gevraagd budget/jaar € 77.000

Scenario 2 Dorpsteam Basis met extra inzet vanuit GALA/IZA middelen De ambities van de vier samenwerkende partners reiken verder dan de huidige opdracht (contract voorliggende voorzieningen). Zij willen de sociale basis versterken en zijn van mening dat dit noodzakelijk is om de Dongense samenleving voor te bereiden op de beperktere budgetten die er vanuit het rijk en zorgverzekeraars gaan komen. Zij zien mogelijkheden om hun aanbod uit te breiden met behulp van de GALA/IZA middelen. Ze denken daarbij onder andere aan welzijn op recept, e-health modules en uitbreiding collectief preventie aanbod, zoals de training valpreventie. In dit scenario gaat het om de uitbreiding van het lopende contract voorliggende voorzieningen met 24 u coördinatie (Scenario 1). Daarnaast willen de vier kernpartners in overleg met de gemeente Dongen in aanmerking komen voor middelen uit het GALA/IZA-budget. Scenario Scenario 2 Dorpsteam Basis + GALA/IZA

Gevraagd budget/jaar € 77.000 + € p.m.

Scenario 3 Dorpsteam met taken huidige Toegang tot de Entree Scenario 3 is het oorspronkelijke Plan van Aanpak Dorpsteam (incl. offerte/begroting). De vier kernpartners blijven er van overtuigd dat dit scenario hun ambities en toekomstbeeld het beste weergeeft. De ondersteuningsstructuur in een dorp veranderen vraagt tijd, tijd om werkprocessen eigen te maken, innovatieve werkwijzen uit te proberen en effect te kunnen laten zien op de lange termijn. Bovendien dient het overnemen van taken van Team Toegang van de Entree zorgvuldig te gebeuren. Scenario Scenario 3 Dorpsteam inclusief toegangstaken sociaal domein

Gevraagd budget/jaar € 677.000