Bijl2- 26-06 was-wordtlijst

Was-wordt raadvoorstel werkgeverscommissie Dongen 2026 Raadsvergadering 12 februari 2026 Onderwerp en vindplaats Delegatiebesluit, aanhef en besluit 1.

Was

Wordt

Aanhef: gelet op artikel 107 tot en met 107e Gemeentewet

1. aan de werkgeverscommissie gemeente Dongen de bevoegdheden te delegeren die rechtstreeks voortvloeien uit de Ambtenarenwet 2017 en de daarop gebaseerde rechtspositionele voorschriften, de CAO-gemeenten, het personeelshandboek van de gemeente Dongen en de artikelen 107 tot en met 107e Gemeentewet, met uitzondering van de bevoegdheden als bedoeld in artikel 107, 107a tweede lid, 107d eerste lid en 107e eerste lid van de Gemeentewet.

Taken en De werkgeverscommissie oefent bevoegdheden (artikel het werkgeverschap uit ten aanzien 1) van de griffier en de overige op de griffie werkzame ambtenaren. 2. De commissie heeft volmacht tot het aangaan, wijzigen en beëindigen van arbeidsovereenkomsten met het personeel van de griffie en voor het nemen van alle uitvoeringsmaatregelen die met de arbeidsovereenkomst verband houden. 3. De werkgeverscommissie kan met betrekking tot de aan haar overgedragen bevoegdheden ten aanzien van het griffiepersoneel sub volmacht verlenen aan de griffier.

1. De werkgeverscommissie oefent het werkgeverschap uit ten aanzien van de griffier en de overige op de griffie werkzame ambtenaren, zoals die door de raad aan haar zijn gedelegeerd; 2. voor de griffier en het griffiepersoneel geldt dat de lokale regelingen voor arbeidsvoorwaarden, die niet geregeld zijn in de landelijk geldende CAO Gemeenten, zoals door het college van de gemeente Dongen zijn vastgesteld van overeenkomstige toepassing. Indien toepassing daarvan een ongewenste of onredelijke situatie zou opleveren, kan de werkgeverscommissie hiervan besluiten af te wijken. 3. Tot de bevoegdheid van de werkgeverscommissie behoren ook de voorbereiding en uitvoering van de overige tot het werkgeverschap van de raad behorende besluiten en regelingen inclusief de bevoegdheid tot het vaststellen, wijzigen en intrekken van collectieve bepalingen in het personeelshandboek voor de op de griffie werkzame personen en aanvullende bepalingen voor het griffiepersoneel op deze collectieve bepalingen. 4. de werkgeverscommissie voert minimaal eenmaal per jaar een medezeggenschapsgesprek met (een vertegenwoordiging van) de medewerkers van de griffie over de arbeidsomstandigheden en die zaken die het functioneren van de griffie betreffen. 5. De werkgeverscommissie kan de aan haar overgedragen bevoegdheden voor het griffiepersoneel mandateren aan de griffier en regelt voorts alle benodigde

Onderwerp en vindplaats

Was

Wordt mandaten, bevoegdheden, budgetten en andere verantwoordelijkheden, zodat de griffier de bedrijfsvoering effectief kan uitvoeren.

Ondersteuning commissie (artikel 4)

De griffier of een door de commissie aan te wijzen functionaris staat de werkgeverscommissie terzijde, draagt zorg voor het secretariaat en maakt met het college of de gemeentesecretaris afspraken over ondersteuning.

De griffier of een door deze aan te wijzen functionaris staat de werkgeverscommissie terzijde, draagt zorg voor het secretariaat en maakt met het college of de gemeentesecretaris afspraken over ondersteuning.

Verslaglegging (artikel De voorzitter draagt zorg voor het 6, lid 1) opstellen van een besluitenlijst van elke vergadering. De besluitenlijst wordt in de eerstvolgende vergadering van de werkgeverscommissie definitief vastgesteld.

De griffier draagt zorg voor het opstellen van een besluitenlijst van elke vergadering. De besluitenlijst wordt in de eerstvolgende vergadering van de werkgeverscommissie definitief vastgesteld.

Verslaglegging (artikel 6, lid 2)

Als in de werkgeverscommissie gesproken wordt over het functioneren van de griffier, organiseert de commissie op een andere wijze de verslaglegging en het vaststellen. De werkgeverscommissie kan hiervoor ambtelijke ondersteuning regelen via bijvoorbeeld het team personeelszaken.

Beslotenheid van vergaderingen (artikel 7)

Verwijzingen naar Wet Openbaarheid Bestuur.

Verwijzingen naar de Wet openbaarheid Bestuur (WOB) aangepast naar Wet Open Overheid (WOO).