20230629-04 TV VPD ANTW- Jaarrekening 2022

Technische vraag Naam:

Iris Vermeulen- Jansen, Chantal Kimenai en Esra Çitak- Turkyilmaz

Datum: 19-06-2023 Onderwerp:

RV 2023-130654 Jaarrekening 2022

Portefeuillehouder:

R. Jansen

Behandeland ambtenaar: J. van Boekel Vragen Jaarrekening 2. Dongen zorgt 210 Onderwijs Vraag 1: In de strategische doelstellingen van 210 Onderwijs (blz. 34) staat het volgende: Geen enkel kind valt tussen wal en schip: geen thuiszittende kinderen. Bij de beleidsindicatoren (blz. 37) staat bij de indicator absoluut verzuim nog geen aantal bij het jaartal ‘21-’22. Gezien de trend van afgelopen jaren is niet te verwachten dat het aantal op 0 staat. Is er bij de gemeente bekend met welke redenen deze leerplichtige kinderen geen onderwijs volgen? Antwoord: Bij het jaartal 2021-2022 staat nog geen getal doordat het leerplicht jaarverslag nog niet gepubliceerd is. Het leerplicht jaarverslag van schooljaar 2020-2021 is reeds met uw raad gedeeld en kan u meer inzicht geven. Het vertelt niet concreet de onderliggende oorzaken waardoor leerplichtige kinderen geen onderwijs volgen. Deze informatie is bekend bij het regionale team leerplicht. Vraag 2: Als uitleg bij punt ‘een passende onderwijs- en opvoedondersteuning voor kinderen, jongeren en hun ouders’ (blz. 34) staat het volgende: ‘In 2022 is de verplichte coördinatie van Voor- en Vroegschoolse Educatie (VVE) op HBO-niveau gerealiseerd.’ (blz. 35).

Hoe is dit gerealiseerd en wat heeft de gemeente hieraan bijgedragen? Antwoord: In de kinderopvang wordt sinds 2022 gewerkt met HBO geschoolde pedagogisch medewerkers die werkzaam zijn bij de aanbieders in de kinderopvang die VVE doelgroepkinderen opvangen. De gemeente draagt hier aan bij middels het hogere tarief voor VVE dat landelijk geldt en een aanvullend bedrag per doelgroepkind beschikbaar te stellen voor de scholing van deze HBO pedagogisch medewerkers.

220 Zorg Vraag 3: Als uitleg bij Jeugd, punt ‘Er is binnen het Regionale uitvoeringsprogramma Samen met de Jeugd gewerkt aan het integraal oppakken van jeugdhulpvragen.’ (blz. 39) staat het volgende: ‘Er is samengewerkt met het medisch domein om wachtlijsten terug te dringen. In 2022 heeft dit geleid tot een uitbreiding van de capaciteit van praktijkondersteuners jeugd in Dongen.’ (blz. 39). Is de wachtlijst ook daadwerkelijk korter nu?

Pagina 1 van 4

Antwoord: Na de coronaperiode is ook regionaal sprake van een toenemende ondersteuningsbehoefte onder jeugdigen. Het aantal in 2022 door de praktijkondersteuners jeugd in Dongen begeleide jongeren ligt dan ook zichtbaar hoger ten opzichte van 2021. Of dit de wachtlijst daadwerkelijk korter heeft gemaakt is lastig te bepalen. De complexiteit van de problematiek neemt toe. En Dongen is niet de enige gemeente met doorlopend een zoektocht naar gekwalificeerd personeel t.b.v. het op peil houden van de capaciteit van de gemeentelijke toegang.

Vraag 4: Bij de beleidsindicatoren (blz. 41) staat als voetnoot het volgende: ‘Indicatoren zijn afkomstig uit de Gezondheidsmonitor van de GGD. De gezondheidsmonitor bevraagt ieder jaar een andere leeftijdsgroep. Hierdoor zijn niet ieder jaar voor alle leeftijdsgroep cijfers beschikbaar.’ Bij de beleidsindicatoren staan bij meerdere indicatoren geen percentages bij jaartal 2021 en/of 2022. Heeft de GGD de gezondheidsmonitor in 2021 en/of 2022 niet uitgevoerd? Antwoord: De Gezondheidsmonitors bestaan uit de Gezondheidsmonitor Volwassenen en Ouderen en de Gezondheidsmonitor Jeugd. Deze monitors vinden beide elke 4 jaar plaats. Het klopt dat er in 2021 en 2022 geen enkele reguliere Gezondheidsmonitor is uitgevoerd. Naast deze reguliere monitors zijn wel extra Corona Gezondheidsmonitors uitgevoerd voor de doelgroep Volwassenen en Ouderen (2022) en de doelgroep Jeugd (2021). De resultaten uit het extra Corona onderzoek uit 2022 komen eind juni 2023 beschikbaar.

230 Armoede Vraag 5: Op bladzijde 43 wordt gesproken over ‘We zetten steviger in op het financieel ontzorgen van statushouders.’ Is er in beeld hoeveel statushouders financieel zijn ontzorgt door de gemeente? Antwoord: Ja, op dit moment worden 15 statushouders/gezinnen financieel ontzorgd en staan er 2 op de planning.

Blz.5 Bij het kopje vacatures wordt er gesproken over het personeelstekort en dat er een aantal passende maatregelen zijn getroffen. Er is onder andere ingezet op een verbetering van de naamsbekendheid en reputatie van de gemeente Dongen als aantrekkelijke en kansen biedende werkgever. Vraag 6: Kan er verduidelijkt worden in welke zin de gemeente Dongen een aantrekkelijke en kansen biedende werkgever is? Antwoord: Het zelforganiserende karakter van onze organisatie maakt gemeente Dongen een unieke organisatie om voor te werken. We bieden collega’s de ruimte om zich te ontwikkelen, om nieuwe dingen uit te proberen en uit te vinden wat het beste bij hen past, waardoor ze een optimale prestatie kunnen leveren. Dat doen we binnen kaders die flexibel zijn en mensen de verantwoordelijkheid geven om zelf de best passende manier van werken te vinden. Daarbij is ons pakket van arbeidsvoorwaarden op niveau en kijken we steeds naar mogelijkheden om een aantrekkelijke werkgever te blijven.

Pagina 2 van 4

120 Leven Blz. 25 Er wordt aangegeven dat er negen sportvereningen zich hebben aangeboden om sporten beweeglessen aan te bieden aan vluchtelingen en dat hier maar beperkt gebruik van is gemaakt. Vraag 7: Hoe is dit gecommuniceerd met deze doelgroep? Antwoord: Er zijn een poster en flyers gemaakt en die zijn aan de vluchtelingen meegegeven en in de opvanglocaties opgehangen. Beide in Engels en Oekraïense.

Vraag 8: Wat gaat de gemeente volgend jaar anders doen, zodat er meer gebruik van gemaakt gaat worden? Antwoord: Het is de indruk van de betrokkenen dat de doelgroep op het moment dat het aanbod is gedaan, iets anders aan hun hoofd hadden. We treden in overleg met Vluchtelingenwerk/refuge team om te peilen of een nieuwe campagne nu wel kans van slagen heeft.

210 Onderwijs Blz. 37 Er zijn in 2021-2022, 2 schoolgebouwen die voldoen aan normen luchtkwaliteit en energieneutraliteit. Vraag 9: Welke scholen zijn dit en wat moet er gebeuren om dit op alle schoolgebouwen waar te maken? Antwoord: Dit criterium gaat over de nieuw te bouwen schoolgebouwen. De gemeenteraad heeft vastgelegd dat het uitgangspunt bij nieuwbouw van een school is, dat het gebouw Bijna Energie Neutraal gebouwd wordt (BENG) en aan Frisse Scholen Klasse B voldoet. Basisschool St. Agnes en het Cambreur College zijn de twee scholen die afgelopen jaren nieuwbouw hebben gekregen en die daarmee nu voldoen aan die kaders van de raad op het gebied van luchtkwaliteit en energieneutraliteit. In alle lopende en aanstaande ontwikkeltrajecten voor nieuwbouw van scholen (JJ Anspach, Heilig Hart, De Wegwijzer, De Springplank, De Biezenkring, Westerkim, Vlinderboom) worden deze uitgangspunten gevolgd en gerealiseerd. Het aanpassen van de schoolgebouwen waarvoor nu nog geen nieuwbouw voorzien is (St. Jan en Achterberg) is een andere vraag, en niet bedoeld onder dit criterium. Dit zou minimaal grootschalige renovatie vragen omdat de uitgangspunten voor BENG en Frisse Scholen B diep inwerken op diverse gebouwaspecten, installaties en soms zelfs op gebouwindeling. 230 Armoede Blz. 43

Pagina 3 van 4

Toegang tot de schulddienstverlening is steviger weggezet waarmee klanten beter zijn bereikt. Vraag 10: Welke concrete acties zijn uitgevoerd waardoor de toegang steviger/beter is geworden? Antwoord: De volgende concrete acties zijn uitgevoerd: • • •

Vindbaarheid vergroot door op meerdere plaatsen in Dongen spreekuur te houden. Contacten met voorliggend veld aangetrokken en verbreed. Denk hierbij aan contacten met het onderwijs, huisartsen, thuiszorg en verloskundigenpraktijken. Verschillende acties vanuit de Dongen Doet Mee – Regeling (groente- en fruit-, en kappersbonnen, verhoging energietoeslag) uitgevoerd waardoor bekendheid bij de doelgroep is vergroot.

310 openbare orde en veiligheid Er is een onderzoek uitgevoerd naar de kwetsbaarheid van Tichelrijt voor de risico’s van ondermijning. De uitkomsten worden omgezet in vervolgacties. Vraag 11: wat zijn de uitkomsten van dit onderzoek en welke vervolgacties worden genomen? Antwoord: De provincie heeft, door middel van de risicotaxatietool, alle bedrijventerreinen in kaart gebracht en daar een rapportcijfer/oordeel aan gehangen. Daaruit bleek dat Tichelrijt “vatbaar is voor ondermijning”. Daarna is (in het laatste kwartaal 2022) gekeken naar de omstandigheden op Tichelrijt waardoor die vatbaarheid ontstaat. De uitkomsten daarvan gebruiken we nu om een plan van aanpak te maken om die vatbaarheid te verminderen. Daarbij trekken we samen op met onze bedrijvencontactfunctionaris en het Platform Veilig Ondernemen. 510 bestuur Op blz 60 wordt aangegeven dat er een evaluatie heeft plaats gevonden onder lezers van de informatiekrant en dat lezers de informatiekrant beoordelen met een 7,6. Er kwamen wat verbeterpunten uit de enquête.

Vraag 12: wat zijn deze verbeterpunten? Antwoord: De verbeterpunten / suggesties die uit het lezersonderzoek naar voren komen: 1) Taalgebruik - Hoewel de krant als geheel goed wordt beoordeeld op leesbaarheid, wordt er incidenteel ook aandacht gevraagd voor minder ambtelijk taalgebruik in bepaalde artikelen; 2) Vormgeving - De krant heeft al jaren een vaste lay-out met vaste kleuren (huisstijl), het is nu tijd voor een nieuw, strakker moderner jasje; 3) Artikelen - Geef bij elk artikel een thema aan, zodat de lezer meteen weet waar het over gaat (bv: economie, zorg, sport, verkeer, duurzaamheid, evenementen etc.).

Pagina 4 van 4