05092024-08 TV D66 UKöse ANTW- Vaststelling bestemmingsplan Vaartweg

A a n v u l l e n d e Te c h n i s c h e v r a a g Naam:

Ulas Köse

Datum:

2-9-2024

Onderwerp:

Vaststelling bestemmingsplan Vaartweg 14 in Dongen

Portefeuillehouder:

C.A.M. de Jong

Vraag / vragen Het advies van de AAB uit 2018 m.b.t. Vaartweg 14 stelt dat het realiseren van huisvestingsgelegenheid voor het gevraagde aantal van 326 medewerkers aansluit bij de behoefte vanuit de agrarische bedrijfsvoering. In het meest recente advies van de AAB (2024) wordt gesteld dat de huidige huisvestingscapcaiteit 312 medewerkers is. Dit resulteert in een tekort in huisvestingscapaciteit van 14 medewerkers. Echter wordt in het bestemmingsplan 10 units voorgesteld met een totale capaciteit van 100 medewerkers. Dit leidt tot een surplus aan capaciteit voor 86 medewerkers, die niet nodig zou zijn volgens de AAB 1.

Wat is de redenatie voor de 10 units, neerkomend op 100 personen capaciteit extra? Onderstaande tekst met afbeelding staat in de toelichting van het bestemmingsplan. Ook op de verbeelding staan 6 units afgebeeld, waarin per unit 10 personen gehuisvest kunnen worden. Naast deze 6 units worden er nog 8 personen gehuisvest in de bedrijfswoning. Dit komt neer op een totaal van 68 personen. Zie bijlage AAB advies uit 2018.

Pagina 1 van 2

Het beleidskader huisvesting tijdelijke arbeidsmigranten Artikel 7:5 luidt: “De realisatie van huisvesting wordt uitsluitend toegestaan ten behoeve van arbeidsmigranten die werkzaam zijn op de agrarische bedrijfslocatie waar ze tijdelijk zijn gehuisvest en is in principe alleen bedoeld voor het huisvesten van deze werknemers. Alleen in teeltluwe periodes, aan te geven door de huisvester, mogen de huisvestingsplaatsen gebruikt worden voor het huisvesten van werknemers van andere, uitsluitend agrarische, bedrijven, gevestigd in de gemeente Dongen”

2.

Gezien dit surplus aan woningen; hoe wordt er geborgd dat er enkel arbeidsmigranten zullen huren die werkzaam zijn op locatie? Hierop wordt toegezien door een toezichthouder. Controles worden uitgevoerd op alle locaties van Jong Fruit B.V. en andere locaties in Dongen, waarvoor tijdelijke ontheffingen zijn verleend.

Jobs to Work B.V. is niet gecertificeerd volgens SFN, maar alleen ingeschreven het register van de Stichting Normering Arbeid. 3.

Wie is de huisvester op deze locatie? De huisvester is Jong Fruit B.V. zelf. Jobs to Work B.V. is de organisatie die voorziet in de tijdelijke arbeidsmigranten die werkzaam zijn op de diverse locaties.

Pagina 2 van 2