Raadsvoorstel Benoeming tijdelijke wethouder.pdf

Aan de raad

AGENDAPUNT NR. 8 Doetinchem, 22 januari 2025

Benoeming tijdelijke wethouder Te besluiten om: 1. Kennisnemen van het ziekteverlof dat het college van burgemeester en wethouders per 6 februari 2025 verleent aan wethouder P.J.A.O.M. Moors. 2. Mevrouw R.L. Giesen-Hulst vanaf 6 februari 2025 te benoemen (1 fte) als tijdelijk vervanger van wethouder Moors voor een periode van 16 weken. 3. De financiële lasten van deze vervanging ad € 41.000 en de dekking hiervan mee te nemen in de 1e bestuurlijke monitor 2025. Inleiding Wethouder Moors is door ziekte niet in staat zijn werkzaamheden te vervullen. Het college van burgemeester en wethouder heeft aanvankelijk zijn portefeuilles waargenomen, vervolgens is mevrouw R. Wiersma-de Faria per 27 juni 2024 benoemd als tijdelijk vervanger van wethouder Moors. Wethouder Moors heeft op 4 januari 2025 aan het college verzocht hem per 6 februari 2025 voor een derde periode van 16 weken verlof te verlenen wegens ziekte omdat zijn herstel nog niet binnen acht weken te verwachten is. Het college heeft dit verlof op 14 januari 2025 toegekend met ingang van 6 februari 2025. De gemeenteraad heeft de mogelijkheid voor de periode van het ziekteverlof een vervangende wethouder te benoemen. Omdat de fractieleden van GemeenteBelangen Doetinchem (lokale) vervanging van de portefeuilles van wethouder Moors wenselijk vinden, stellen zij voor mevrouw R.L.

Giesen-Hulst te benoemen als tijdelijk vervanger van wethouder Moors. Argumenten 1. Artikel 45b van de Gemeentewet maakt het mogelijk dat de gemeenteraad een vervangende wethouder benoemt voor een wethouder die met verlof is gegaan. Per 6 februari 2025 wordt er voor een derde termijn verlof toegekend aan de heer Moors. De vervanging eindigt 16 weken na de datum waarop het verlof is ingegaan en loopt daarom tot en met 28 mei 2025. De vervanger blijft gedurende het ziekteverlof in functie, ongeacht een mogelijk eerder herstel. 2.1 De commissie voor het onderzoek op de geloofsbrieven heeft de geloofsbrieven van mevrouw Giesen-Hulst onderzocht. Conform de artikelen 36a, 36b, 41b en 41c Gemeentewet is een wethouder ingezetene van de gemeente waarin hij/zij wethouder is, vervult een wethouder geen nevenfuncties waarvan de uitoefening ongewenst is met het oog op een goede vervulling van zijn/haar wethouderschap of onverenigbaar daarmee is, verricht hij/zij geen zogenaamde verboden handelingen voor wethouders en is hij/zij in het bezit van een geldige verklaring omtrent het gedrag. Ter toetsing hierop heeft mevrouw Giesen-Hulst haar ‘geloofsbrieven’ ingediend. De commissie voor het onderzoek op de geloofsbrieven, bestaande uit de raadsleden mevr. J. Teunissen, mevr. E.R. Ketting en dhr. H.M.M. Bosman, heeft de geloofsbrieven voorafgaand aan de raadsvergadering onderzocht.

Tijdens de vergadering zal de voorzitter van de commissie verslag doen van haar bevindingen, op basis waarvan de voorzitter van de raad een conclusie kan trekken over de benoembaarheid van mevrouw Giesen-Hulst als wethouder. Als de voorzitter van de raad concludeert dat mevrouw Giesen-Hulst benoembaar is, volgt de schriftelijke stemming van uw raad over haar tijdelijke benoeming.

2 Doetinchem, 22 januari 2025 2.2 Vanuit integriteitsaspecten zijn er geen kanttekening bij de benoeming van mevrouw Giesen-Hulst. Zoals gebruikelijk in onze gemeente heeft mevrouw Giesen-Hulst een gesprek met bureau Capra gehad over integriteitsaspecten die samenhangen met haar eventuele wethouderschap. De rapportage naar aanleiding van dit gesprek is vervolgens in handen gesteld van de burgemeester. Dit leidt bij hem niet tot het plaatsen van kanttekeningen bij de kandidatuur van mevrouw Giesen-Hulst. 2.3 Mevrouw Giesen-Hulst gaat het wethouderschap met een tijdsbestedingsnorm van 100% vervullen. De heer Moors heeft als wethouder een tijdbestedingsnorm van 100%. Mevrouw Giesen-Hulst zal het wethouderschap met eenzelfde tijdsbestedingsnorm vervullen (dat wil zeggen ook 100%). 2.4 Mevrouw Giesen-Hulst legt de eed of belofte af. Mevrouw Giesen-Hulst legt bij haar benoeming de belofte af. Financiën Gedurende het ziekteverlof en de periode dat een vervanger is aangesteld, is er sprake van dubbele lasten. De extra lasten, die voor deze periode becijferd zijn op € 41.000, en de dekking hiervan worden meegenomen in de 1e bestuurlijke monitor 2025. Het college kan een voorstel doen omtrent de dekking. Het volledige salaris en de helft van de vaste onkostenvergoeding wordt over de periode dat de heer Moors wordt vervangen, aan hem doorbetaald.

Dit is geregeld in artikel 3.2.13 Rechtspositiebesluit dpa. Vervolg Geen Bijlagen Bijlage 1: B&W besluit ziekteverlof wethouder De griffier,

De voorzitter,

drs. B.P.M. Janssens

mr. M. Boumans MBA MPM

De raad van de gemeente Doetinchem; gezien het voorstel van de voorzitter en de griffier over benoeming nieuwe wethouder; gelet op de artikelen 35 tot en met 42 van de Gemeentewet; besluit: 1. Kennisnemen van het ziekteverlof dat het college van burgemeester en wethouders per 6 februari 2025 verleent aan wethouder P.J.A.O.M. Moors. 2. Mevrouw R.L. Giesen-Hulst vanaf 6 februari 2025 te benoemen (1 fte) als tijdelijk vervanger van wethouder Moors voor een periode van 16 weken. 3. De financiële lasten van deze vervanging ad € 41.000 en de dekking hiervan mee te nemen in de 1e bestuurlijke monitor 2025. Aldus besloten in zijn vergadering van 30 januari 2025,

, griffier

, voorzitter