Raadsbesluit 26 september 2024 Benoeming tijdelijke wethouder (2024-75).pdf

Aan de raad

AGENDAPUNT NR. 4 Doetinchem, 19 september 2024

ALDUS VASTGESTELD 26 SEPTEMBER 2024 Benoeming tijdelijke wethouder Te besluiten om: 1. Kennisnemen van het ziekteverlof dat het college van burgemeester en wethouders per 17 oktober 2024 (nogmaals) heeft verleend aan wethouder P.J.A.O.M. Moors. 2. Mevrouw R. Wiersma-de Faria te benoemen (1 fte) voor een tweede periode van 16 weken als tijdelijk vervanger van wethouder Moors. 3. De financiële lasten van deze (tweede) vervanging ad € 39.000 en de dekking hiervan, mee te nemen in de 2e bestuurlijke monitor 2024. Inleiding Wethouder Moors is door ziekte vanaf juni 2024 niet in staat zijn werkzaamheden te vervullen. Het college van burgemeester en wethouder heeft hem daarom per 27 juni 2024 verlof wegens ziekte verleend. Van rechtswege loopt dit ziekteverlof af per 16 oktober 2024. Omdat zijn herstel nog niet binnen acht weken na 16 oktober te verwachten is, heeft het college besloten wethouder Moors voor een tweede termijn ziekteverlof te verlenen, ingaande 17 oktober 2024. Zoals ook aangegeven bij het eerste ziekteverlof van wethouder Moors, heeft de gemeenteraad de mogelijkheid voor de periode van het ziekteverlof een vervangende wethouder te benoemen. Omdat de fractieleden van GemeenteBelangen Doetinchem vervanging van de portefeuilles van wethouder Moors wenselijk vinden, stellen zij voor mevrouw R.

Wiersma-de Faria ook voor deze tweede periode te benoemen als tijdelijk vervanger van wethouder Moors. Argumenten 1. Artikel 45b van de Gemeentewet maakt het mogelijk dat de gemeenteraad een vervangende wethouder benoemt voor een wethouder die met verlof is gegaan. Per 17 oktober 2024 wordt er verlof toegekend aan de heer Moors. De vervanging eindigt 16 weken na de datum waarop het verlof is ingegaan en loopt daarom tot en met 5 februari 2025. De vervanger blijft gedurende het ziekteverlof in functie, ongeacht een mogelijk eerder herstel. 2. Geloofsbrieven en integriteitsaspecten zijn bij de benoeming voor de eerste vervangingstermijn voldoende bekeken. Conform de artikelen 36a, 36b, 41b en 41c Gemeentewet is een wethouder ingezetene van de gemeente waarin hij/zij wethouder is, vervult een wethouder geen nevenfuncties waarvan de uitoefening ongewenst is met het oog op een goede vervulling van zijn/haar wethouderschap of onverenigbaar daarmee is, verricht hij/zij geen zogenaamde verboden handelingen voor wethouders en is hij/zij in het bezit van een geldige verklaring omtrent het gedrag. De raadscommissie voor het onderzoek op de geloofsbrieven heeft bij het voorstel tot benoeming van mevrouw Wiersma-de Faria als tijdelijk vervanger van wethouder Moors tijdens zijn eerste ziekteverlof haar ‘geloofsbrieven’ onderzocht en geoordeeld dat zij benoembaar is.

Aangezien er niets veranderd is in de ‘geloofsbrieven’ heeft de commissie deze niet opnieuw onderzocht en is mevrouw Wiersma-de Faria ook voor de tweede vervangingstermijn benoembaar.

2 Doetinchem, 19 september 2024 Daarnaast heeft mevrouw Wiersma-de Faria voorafgaand aan haar eerste benoeming een gesprek met bureau Capra gehad over integriteitsaspecten die samenhangen met haar eventuele wethouderschap. De rapportage naar aanleiding van dit gesprek is vervolgens in handen gesteld van de burgemeester. Dit leidde bij hem niet tot het plaatsen van kanttekeningen bij de kandidatuur van mevrouw R. Wiersma-de Faria. Dit geldt nog steeds. Ook bij vervanging bij tijdelijk ontslag vanwege ziekte geldt dat een wethouder ingezetene dient te zijn van de gemeente waar hij/zij wethouder is. De raad kan besluiten (artikel 36a, lid 3 Gemeentewet) voor een jaar ontheffing te verlenen van deze ‘vereiste van ingezetenschap’. Mevrouw Wiersman-de Faria woont niet in de gemeente Doetinchem. Omdat het hier gaat om een vervanging bij tijdelijk ontslag, heeft uw raad bij de eerste benoeming al voor de duur van haar vervanging ontheffing verleend van het vereiste van ingezetenschap. Een nieuw besluit hierover is daarom niet nodig. Financiën Gedurende het ziekteverlof en de periode dat een vervanger is aangesteld, is er sprake van dubbele lasten. De extra lasten, die voor deze periode becijferd zijn op € 39.000, en de dekking hiervan worden meegenomen in de 2e bestuurlijke monitor 2024. Het college kan een voorstel doen omtrent de dekking.

Het volledige salaris en de helft van de vaste onkostenvergoeding wordt over de periode dat de heer Moors wordt vervangen, doorbetaald. Dit is geregeld in artikel 3.2.13 Rechtspositiebesluit dpa. Vervolg Geen Bijlage Bijlage 1: B&W besluit ziekteverlof wethouder De griffier,

De voorzitter,

drs. B.P.M. Janssens

mr. M. Boumans MBA MPM

De raad van de gemeente Doetinchem; gezien het voorstel van de voorzitter en de griffier over benoeming nieuwe wethouder; gelet op de artikelen 35 tot en met 42 van de Gemeentewet; besluit: 1. Kennisnemen van het ziekteverlof dat het college van burgemeester en wethouders per 17 oktober 2024 (nogmaals) heeft verleend aan wethouder P.J.A.O.M. Moors. 2. Mevrouw R. Wiersma-de Faria te benoemen (1 fte) voor een tweede periode van 16 weken als tijdelijk vervanger van wethouder Moors. 3. De financiële lasten van deze (tweede) vervanging ad € 39.000 en de dekking hiervan, mee te nemen in de 2e bestuurlijke monitor 2024. Aldus besloten in zijn vergadering van 26 september 2024,

, griffier

, voorzitter