Bijlage 2: Uitvoeringsprogramma Integrale Veiligheid 2021

Uitvoeringsprogramma Integrale Veiligheid 2021 Het doel van het uitvoeringsprogramma 2021 is om een overzicht te geven van de activiteiten die in deze periode extra worden uitgevoerd. Dit overzicht wordt gemaakt aan de hand van de vier prioriteiten die de raad heeft vastgesteld in het integraal veiligheidsbeleid 2019-2022. Per prioriteit wordt voor 2021 een speerpunt benoemd, daarnaast zijn er veel reguliere werkzaamheden die binnen het werkveld openbare orde en veiligheid vallen. Deze zijn opgenomen in bijlage 1. Sinds maart 2020 hebben we te maken met de coronacrisis. Dit brengt voor het werkveld openbare orde en crisisbeheersing veel werkzaamheden met zich mee. Deze werkzaamheden hebben in 2021 ook prioriteit. Prioriteiten De gemeenteraad van Doesburg heeft voor de periode 2019-2022 in totaal 4 prioriteiten benoemd: 1. Veilige woonomgeving: aanpak woonoverlast, verwarde personen en huiselijk geweld. 2. Professionalisering evenementen: uitvoering geven aan evenementenbeleid. 3. Jeugd: overlast, individuele problematiek, alcohol en drugs. 4. Integriteit en veiligheid: aanpak georganiseerde criminaliteit en aanpak radicalisering. 1. Veilige Woon en leefomgeving Doelstelling: de inwoners waarderen de mate van leefbaarheid en veiligheid in 2022 met het rapportcijfer 7,5.

Thema Verwarde personen

Activiteiten Proces/route van opvang en hulpverlening personen met verward gedrag in kaart brengen en verbeteren om escalatie te voorkomen Hiervoor is een opdracht verstrekt aan een afstudeerder van de opleiding Integrale Veiligheidskunde

Actiehouder Planning AOV /zorg en 2e & 3e ondersteuning kwartaal

Budget Bestaand

2. Bedrijvigheid en veiligheid Doelstelling: In 2021 evenementen met in en externe partners verder professionaliseren en uitvoering geven aan het evenementenbeleid 2017.

Thema Horeca Bedrijven

Activiteiten Handhavingsprotocol Drank- en horecawet herzien Certificering keurmerk Veilig Ondernemen op Beinum West- Oost tbv ondernemersklimaat

Actiehouder AOV

Planning 2e kwartaal

Accountmanager 1e en 2e bedrijven kwartaal

3. Jeugd en Veiligheid Doelstelling: Verminderen jeugdoverlast Door de uitvoering van de aanpak overlastgevende jeugd en de samenwerking met de ketenpartners komt het aantal meldingen jeugdoverlast niet boven de 64 meldingen in 2022. De overlastbeleving van inwoners over jeugd daalt naar minder dan 30% in 2022. Doelstelling: Alcohol en drugsgebruik Het alcohol- en drugsgebruik onder jongeren in Doesburg ligt in 2022 gelijk of lager aan het alcoholen drugsgebruik van jongeren uit de regio (cijfers GGD).

Budget Bestaand Bestaand

Thema Alcohol en drugsgebruik

Activiteiten Start lokaal preventie akkoord Doesburg gericht op minstens twee van de volgende thema’s: verminderen van overgewicht, roken en problematisch alcohol gebruik. Hier gaat preventief op ingezet worden in samenwerking met maatschappelijke organisaties, onderwijs, bedrijfsleven en verenigingen.

Actiehouder Planning SBP 1e & 2e kwartaal

Budget Bestaand

4. Integriteit en Veiligheid Doelstelling: Aanpak georganiseerde criminaliteit We blijven zicht houden op de ondermijning in onze gemeente en bestrijden deze door een integrale aanpak, het vergroten van bewustwording en normbesef. Doelstelling: Aanpak hennepteelt en handel in soft en/of harddrugs Hennepteelt en handel in soft en/of harddrugs wordt niet geaccepteerd. We bestrijden deze met een integrale aanpak op basis van het Hennepconvenant Oost Nederland en de beleidsregel artikel 13B Opiumwet van de gemeente Doesburg. Daarnaast zetten we in op preventie door het ontwikkelen van communicatiemiddelen. Doelstelling: Polarisatie en radicalisering Polarisatie en radicalisering binnen onze gemeente zoveel mogelijk terug dringen door te investeren in vroeg signalering.

Thema Georganiseerde criminaliteit (ondermijning)

Activiteiten Bewustwordingsbijeenkomst over cybercrime organiseren voor ondernemers

Crisisbeheersing Draaiboek cybercrisis opstellen

Bijlage 1 Reguliere werkzaamheden integrale veiligheid 1. -

Veilige woon- en leefomgeving Uitvoering geven aan wet verplichte GGZ Aanpak hennepteelt en drugs Ad hoc aanpak overlast Beheer en onderhoud openbare ruimte Toezichthouders zichtbaar in de wijk Instrument huisverbod Inzet Buurtbemiddeling Inzet Burgernet Veiligheidshuis Veilig thuis Bureau Halt Voortzetten WMO buurtacademie Stimuleren WhatsApp groepen/ buurtpreventie Inzet preventieadviseur (PKVW) Communicatie over diverse veiligheidsonderwerpen

Actiehouder AOV

Planning 3e kwartaal 2021

Budget Bestaand

AOV

1e & 2e kwartaal

Bestaand

2. 3. -

Bedrijvigheid en veiligheid Inzet accountmanager bedrijven als verbinder tussen ondernemer en gemeente Toezien op richtlijnen uitstallingen, reclameborden en terrassen Voortzetten en borgen horecaoverleg Inzetten op integrale controles evenementen en horeca Stimuleren vernieuwing van evenementen en nieuwe evenementen en het onderwijs hier bij betrekken Faciliteren evenementen: vooroverleg, evaluaties, ondersteuning bieden bij Indienen aanvraag en opstellen veiligheidsplan, inzet toezicht, schoonhouden stad Accountmanager bedrijven zorgt voor kruisbestuiving tussen ondernemers en Evenementen Monitoren bezoekers van evenementen. Monitoren van klachten Meer sturen op evenementen op locaties buiten de binnenstad Jaarlijks (vernieuwende) kennisbijeenkomsten voor vrijwilligers organiseren Faciliteren toezichthouders/beveiligers Faciliteren afval

-

Jeugd en veiligheid Huidige aanpak jeugdoverlast en individuele jeugdproblematiek voortzetten Continueren (outreachend) jongerenwerk 0313 Structurele integrale aanpak overlastgevende/criminele jeugd in het jeugdteam Voortzetten alcoholcheck jongeren tijdens grote evenementen Voortzetten voorlichtingsactiviteiten vanuit jongerenwerk Gebruik verwijsindex risicojongeren Subsidiering Iriszorg Gezamenlijke voorlichting op het gebied van drugspreventie (vanuit drugspreventie akkoord) met partners politie, iriszorg, 0313 Integraal bespreken overlastmeldingen en hotspots en treffen van passende maatregelen Continueren Subsidiering Halt voor het geven van voorlichting t.a.v. jeugd, (vuurwerk)overlast

4. -

Fysieke veiligheid Inzetten op verkeersveiligheid bij grootschalige evenementen Structureel aandacht voor werving vrijwilligers brandweer Aansluiten bewustwordingscampagnes VGGM, zoals brandpreventieweken Crisisorganisatie: kennis borgen door opleiden en oefenen Regionaal beleidsplan rampenbestrijding en crisisbeheersing

5. -

Integriteit en veiligheid Repressieve aanpak radicalisering (veiligheidshuis) Meldpunt discriminatie en pesten Stevig inzetten op de uitvoering van het Hennepconvenant Oost Nederland Stevig inzetten op de uitvoering van de ‘beleidsregel 13b Opiumwet Doesburg’ Bewustwording Ondermijning voortzetten, eigen organisatie en partners Uitvoering geven aan de ondermijningsanalyse en aanbevelingen van het RIEC Uitvoering geven aan het protocol agressie en geweld Borging privacy in de organisatie Privacybeleid ontwikkelen Richtlijnen voor de medewerkers omtrent privacy van gegevens Jaarlijks campagne bewustwording privacygegevens Vernieuwing Informatiebeveiligingsbeleid Voortzetten van het vragen om een VOG verklaring voor alle functies Voortzetten gedragscode ambtelijke en bestuurlijke integriteit

-